专项招聘-人保健康-湖南分公司-保险类条线-市场创新岗(社会招聘)-健康工程专项招聘(J58575)
岗位描述:1.负责分公司健康管理业务企划和业务推进工作。 2.负责各渠道健管服务融合推进、集团内业务一体化推进工作,对各销售渠道业务拓展进行支持。 3.负责分公司健康管理业务的相关系统操作工作。
洞察:洞察理由:该岗位来自beisen公开招聘信源,已按岗位内容归入市场拓展,适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
聚合国内上市公司和企业官网公开岗位,按新鲜度、岗位价值和招聘信号生成高信噪比信息流。 当前筛选:中國人民財產保險股份有限公司 / 市场拓展。
岗位描述:1.负责分公司健康管理业务企划和业务推进工作。 2.负责各渠道健管服务融合推进、集团内业务一体化推进工作,对各销售渠道业务拓展进行支持。 3.负责分公司健康管理业务的相关系统操作工作。
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岗位描述:1.负责渠道开拓与维护,完成上级公司下达各项目标; 2.负责销售队伍招募培训管理工作; 3.负责方案企划与活动组织协调工作; 4.负责渠道合规经营与消费者权益保护工作; 5.负责上级交办的其他工作。
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岗位描述:1.负责执行分公司团险销售计划并组织完成机构销售工作任务; 2.负责机构团险业务拓展,团险产品销售工作; 3.负责中介业务管理工作; 4.负责部门领导交办的其他工作。
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岗位描述:1.负责推动互联网业务的实施及支持工作; 2.负责个险业务规划落地和执行; 3.负责渠道线上队伍建设、管理、指导、培养工作; 4.负责部门消保、合规等后援工作; 5.负责领导交办的其他工作。
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岗位描述:1.负责推动互联网业务开展实施; 2.负责个险业务规划落地; 3.负责完成渠道年度任务目标达成; 4.负责渠道线上队伍建设、管理、指导、培养工作; 5.负责部门消保、合规等工作; 6.负责领导交办的其他工作。
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岗位描述:1.负责续期收费管理工作经营目标及续期保费计划的制定和分解;2.负责续期收费业务的推动和督导;3.负责对孤儿保单进行管理;4.协助做好银行渠道沟通、客户服务、异常事件处理等工作;5.负责销售人员品质管理、风险控制及投诉处理相关工作;6.负责部门领导交办的其他工作。
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岗位描述:负责非车险理赔现场查勘、单证收集、定损、立案,客户沟通、商务谈判、理算、核责核损、核赔、残值处理和损余回收等工作,接受总公司调度参与系统大灾和重大赔案的处理和会商,落实公司非车险理赔相关制度规范、开展非车险专业技能培训,协助开展非车险理赔人员绩效管理。
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岗位描述:1.负责各级干部培训计划、项目的制定与落实; 2.负责专业人才队伍培训计划、项目的制定与落实; 3.负责团队培训体系搭建及各类培训活动的开展; 4.提供专业的展业培训指导,助力团队把握市场机遇,达成业务目标; 5.完成公司安排的其他工作。
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岗位描述:开展新军职域拓展管理等。
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岗位描述:1.参与制定并执行营业部业绩目标、业务计划、销售策略,完成团队及个人业绩指标分配; 2.负责营业部人员业绩管理、督导,统筹组织团队销售活动,助力成员完成业务拓展任务; 3.通过陪访、面谈、职场训练等培育团队,定期组织内部培训并建账备查,带领团队完成每年 30 小时合规培训,提升销售技能; 4.
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岗位描述:(一)负责渠道和网点的日常经营、维护、培训和辅导,确保公司各项业务在所辖网点正常开展;负责联络、组织和实施渠道以及网点各类产说会和特训营等多种形式的营销活动;负责取送保单和网点单证的配送工作;负责配合渠道和网点做好客户的续期保费催缴、客户投诉及争议处理等各项售后服务工作。 (二)完成公司销售管理办法
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岗位描述:1.负责完成分公司下达的各项经营指标,制定详细的达成计划; 2.负责业务团队的搭建、优化及日常经营管理; 3.根据公司战略目标,负责制定业务发展中长期规划及市场拓展策略; 4.负责合规经营及风险管控,建立健全风险防控体系; 5.为业务开展提供有力支撑,拓展对接行业资源、合作伙伴及重要客户,为业务部门
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岗位描述:1.完成公司安排的银保条线相应各项考核指标。 2.负责合作渠道的沟通与维护。 3.负责营业部销售人员的招募与引进、团队建设和团队管理。 4.负责对所辖团队客户经理的训练辅导和基础活动量管理。 5.负责组织团队会议、内外部培训、专业化经营活动等。 6.负责所辖团队客户经理销售行为的合规性管理。 7.严
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岗位描述:1.负责单证管理、各项费用报销及管理工作 2.负责OA系统的管理,对机构各项管理办法及文件进行发文、归档、留存等相关工作; 3.负责会务组织、会议纪要起草及日常综合协调等工作; 4.协助各销售渠道开展辅助性工作,支持相关业务环节顺利推进; 5.落实上级的信息报送、会议通知等综合性事务,完成机构负责人
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岗位描述:开展新军职域拓展管理等。
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岗位描述:1.负责银保业务开拓、达成及服务工作; 2.负责银行渠道维护工作以及银保业务涉及的内、外部培训等相关事务; 3.负责业务品质制度执行以及各项保单服务指标执行。
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岗位描述:1.负责团体健康保险的市场拓展与销售,达成团队/个人业绩目标; 2.负责维护现有团体保险客户关系,提供涵盖保单续保、理赔协助、保单变更等环节的全流程服务,持续提升客户满意度与忠诚度; 3.系统跟进业务流程,跨部门协调保险公司核保、契约、理赔等环节,确保客户需求高效落地与执行; 4.持续收集市场竞品信
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岗位描述:1.全面主持部门工作,贯彻落实总、省公司经营战略,制定部门年度业务发展计划及业绩目标,统筹推进政企服务与新军发展双板块工作; 2.牵头开拓本地政企合作渠道,对接政府及企事业单位客户,定制专属保险解决方案,推进合作落地; 3.负责条线队伍搭建、培训督导及业务拓展,做好团队管理、客户关系维护,协调解决业
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岗位描述:1.规划机构业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划; 2.引导机构下辖团队拓展业务,完成全年业务目标; 3.负责队伍建设、管理和培训工作,负责与上级公司沟通协调工作; 4.完成领导交办的其他工作。
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岗位描述:1.规划机构业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划; 2.引导机构下辖团队拓展业务,完成全年业务目标; 3.负责队伍建设、管理和培训工作,负责与上级公司沟通协调工作; 4.完成领导交办的其他工作。
洞察:洞察理由:该岗位来自beisen公开招聘信源,已按岗位内容归入市场拓展,适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
岗位描述:1.分析研究各类别资产投资机会,包括不限于股票、债券、基金、行业研究、市场风格、量化策略等; 2.基于市场走势研判及受托账户资产负债匹配要求,拟定TAA配置建议并组织实施,达成投资业绩考核目标; 3.投资监督与协调,对品种投资部门投资业绩进行归因分析,跨部门业务协调; 4.集团系统内委托关系管理,与
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岗位描述:1.负责渠道业务销售和管理整体工作; 2.负责渠道建设和员工培养工作; 3.负责渠道的合规工作; 4.负责领导交办的其它工作。
洞察:洞察理由:该岗位来自beisen公开招聘信源,已按岗位内容归入市场拓展,适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
岗位描述:1.负责地市公司综金渠道业务的工作推动、方案的执行、业绩追踪、督导、定期发布;2.制定地市分公司互动专员队伍发展规划,负责专员队伍建设;3.负责做好业务协同创新工作,对接属地兄弟公司获取新客户资源,赋能个人业务事业群业务发展。
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岗位描述:1、负责为公司提供优质的客户资源,并为其提供高效的保险咨询服务; 2、负责与客户沟通,根据客户需求,为客户制定保险方案、并协助客户进行投保和理赔; 3、负责做好团险客户维护,与团险客户保持良好沟通; 4、负责开拓新市场,发展新客户,完成销售任务。
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岗位描述:1.负责跟踪研究社保有业务相关政策,提供政策和决策支持。 2.配合部门领导开展与相关政府部门联络公关工作。 3.负责分公司年度计划拟定和分解等工作。 4.负责分公司业务发展管理模式总结推广。 5.协助主管做好项目开展的后台支持。 6.领导交办的工作。
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岗位描述:1.负责分公司健康管理业务企划和业务推进工作。 2.负责各渠道健管服务融合推进、集团内业务一体化推进工作,对各销售渠道业务拓展进行支持。 3.负责分公司健康管理业务的相关系统操作工作。
洞察:洞察理由:该岗位来自beisen公开招聘信源,已按岗位内容归入市场拓展,适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
岗位描述:1.负责健康管理工作对接和落地实施工作 2.熟悉了解公司保险产品,协助业务渠道,为客户提供适合的保险产品咨询和理赔服务。 3.服务产品推荐:负责在服务开展过程中,根据客户的健康状况或需求,向客户推荐适合的产品和服务,协助客户进行产品购买和售后服务。 4.健康管理类服务推荐和执行。根据客户健康情况和需
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洞察:洞察理由:该岗位来自beisen公开招聘信源,已按岗位内容归入市场拓展,适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
岗位描述:1、负责产品及服务的对内、对外培训及宣导; 2、负责各渠道健管服务融合推进、集团内业务一体化推进工作,对各销售渠道业务拓展进行支持; 3、负责分公司健康管理业务的相关系统操作工作; 4、负责部门企划方案制定并组织宣讲,制定销售渠道激励方案; 5、负责渠道及公司内的项目支持,包括招标文件制作、陪同项目
洞察:洞察理由:该岗位来自beisen公开招聘信源,已按岗位内容归入市场拓展,适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
岗位描述:1.执行公司员工日常管理及服务工作; 2.起草公司文件材料,承办文件收发、登记、呈办、归档及信息的收集、整理、报送; 3.安排落实党、工、团组织开展各项活动,参与组织实施公司对外宣传公关活动。
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岗位描述:1、维护对公法人客户,了解客户需求等; 2、参与重大项目保险招投标工作; 3、协助处理日常工作。
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岗位描述:1.承担部门分解的年度销售任务及考核要求; 2.开拓发展新的机构客户,维护挖潜现有客户; 3.拓展形成密切的客户关系,整理研究客户需求,提出机构产品营销需求; 4.加强所在团队销售人员协同合作,提升营销能力和综合业务能力; 5.配合营销管理工作,承担部分渠道销售工作,完成领导交办的其他任务。
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岗位描述:1.落实、分解分支机构渠道经营计划并监督实施。 2.统筹推进渠道业务方案的落实和追踪评估。 3.负责组织对三级机构渠道业务的业绩督导,推动实现渠道的业务目标。 4.落实分支机构渠道的的合作开拓,已有关系维护。 5.负责分支机构渠道的客户经理队伍建设,人员薪酬与考核、培训、品质督查、审计、风险管控,人
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岗位描述:1、主导公司的销售任务下达、过程监督及销售业绩统计分析工作; 2、推广落实业务发展的产品策略、渠道策略、服务策略; 3、协助销售人员提供产品资料; 4、开展客户资源管理,为销售人员提供销售导向。
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岗位描述:1.承担部门资产支持计划业务的相关工作; 2.负责具体项目的承揽、承做、承销工作,全流程参与募、投、管、退等事宜; 3.负责建立、维护与监管机构、地方政府、行业协会及保险公司、银行等机构的商务合作关系; 4.完成领导交办的其他工作。
洞察:洞察理由:该岗位来自beisen公开招聘信源,已按岗位内容归入市场拓展,适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
岗位描述:1.负责银保业务拓展、银保产品销售及培训工作;2.负责追踪银保业务的销售进度;3.负责落实销售服务举措,激发销售活力;4.协助做好银行渠道沟通、客户服务、异常事件处理等工作;5.负责部门领导交办的其他工作。
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岗位描述:主要负责非车险理赔现场查勘、单证收集、定损、立案,客户沟通、商务谈判、理算、核责核损、核赔、残值处理和损余回收等工作,接受总公司调度参与系统大灾和重大赔案的处理和会商,落实公司非车险理赔相关制度规范等工作。
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岗位描述:1.负责综金渠道所有寿险业务(含产代寿、个养)规划和年度工作计划,并指导和监督工作落实。 2.企划方案的制订、业绩追踪、督导、定期编写业务分析并发布; 3.负责业务拓展模式落地(含分散性客户及法人客户),推动渠道业务专业化、常态化经营。 4.负责编制业务预算,制定业务推动方案,助力目标达成。 5.负
洞察:洞察理由:该岗位来自beisen公开招聘信源,已按岗位内容归入市场拓展,适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
岗位描述:1.参与制定并负责执行本营业部的业绩目标、业务计划、团队成员业绩目标分配、市场地图、销售策略制定等工作; 2.引进团队成员; 3.统筹规划、组织本营业部所辖人员的销售活动,带领团队完成分公司下达的各项考核指标,帮助营业部所辖人员进行业务拓展完成任务指标,完成本人业务拓展指标; 4.营业部的日常管理。
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