信源提报

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Job Hot 优先接入公开、稳定、可追溯的企业官网招聘页面。当前页面先明确提报标准,后续会补充表单、审核状态和 adapter 开发排期。

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请尽量提供公司名称、岗位列表 URL、岗位详情 URL 示例,以及页面是否需要地区或职位类目参数。

  • 公司官网招聘首页
  • 岗位列表页和详情页示例
  • 可选的类目、地点、团队参数

优先级判断

越稳定、越官方、越容易追踪状态变化的信源,越适合作为自动采集 adapter。

  • 公开 API 优先于渲染页面
  • 详情页有稳定岗位 ID 更优先

暂不接入

不接入需要登录、绕过权限、破解验证码或明显禁止自动访问的来源。

  • 不采集非公开后台数据
  • 不抓取用户隐私或简历数据

接入后产物

通过审核的信源会进入 source registry,并为该公司生成独立 spider adapter。

  • 保存原始快照和结构化岗位
  • 进入信息流、情报流和日报统计