来源范围
优先处理企业自有招聘页面以及企业公开使用的招聘系统页面。信息必须能够在无需登录的情况下正常访问。
- 企业官网招聘列表与详情页面
- 企业公开使用的 ATS 页面
- 可验证的原始职位链接
数据来源与更正
公开、可追溯，并始终回到原始来源
Job Hot 仅将无需登录即可访问的招聘页面作为监控信号来源，提供结构化摘要、变化检测和原始链接。Job Hot 与页面中提及的企业、ATS 或招聘系统不存在隶属、合作、授权或背书关系，除非另有明确书面说明。
公开
无需登录或绕过权限
可追溯
保留来源链接与检查时间
独立
不代表企业或招聘系统
明确排除
我们不会为了获得信息而绕过访问控制，也不会采集与岗位监控无关的候选人数据。
- 不访问企业招聘后台
- 不绕过登录、验证码或明确的访问限制
- 不采集简历或候选人隐私
内容展示原则
Job Hot 对公开信息进行结构化和摘要展示，不声称拥有企业岗位原文、商标或招聘内容。
- 保留来源与检查时间
- 申请前提示用户回到官网核实
- 公开岗位内容不作为付费商品出售
更正与删除
权利人、企业或用户可以通过品牌客服邮箱报告错误、失效链接、商标疑问或请求删除相关展示。
- 发送原始 URL 和具体问题
- 我们通常在 3 个工作日内回复
- 经核实后更正、下线或说明处理结果