给 Agent 使用的岗位情报底座
Job Hot 收集国内上市公司官网公开招聘岗位，把分散在不同招聘页里的 JD 统一成可搜索、可筛选、可分析的信息流。
面向找工作的伙伴和智能体应用，持续追踪相同方向岗位在不同领域的需求、新增岗位态势、技能树和职业发展路径。
岗位信息来自企业官网公开招聘页；推荐、分析与规划由智能体基于公开岗位信号生成。
已接入与优先覆盖的官方招聘信源
岗位信息不再只是招聘长文本
传统招聘页信息分散、排序不统一、岗位描述很长。Job Hot 把不同官网岗位统一成结构化信号，让 Agent 能比较岗位、识别技能需求，并辅助生成求职和职业规划建议。
官方信源优先
优先采集上市公司和企业官网公开招聘页面，保留原始岗位链接，避免二手转载带来的失真。
摘要先读重点
把长 JD 压缩成业务背景、岗位要求、地点、经验和官网入口，减少无效阅读。
Skill 结构化
提取技术栈、业务能力、经验要求、地点和岗位分类，便于岗位推荐、技能树构建和职业路径分析。
官网投递直达
感兴趣的岗位直接跳转原始招聘官网，投递链路不经过平台截留。
让 Agent 更懂岗位和职业方向
Job Hot 不只展示岗位，也把岗位变化变成可计算的职业信号。你可以直接浏览，Agent 也可以基于这些字段做推荐、分析和规划。
怎么使用 Job Hot
种子用户可以按下面的顺序体验：先浏览，再筛选，再回到官网确认岗位。
进入精选岗位
从首页点击“查看精选岗位”，先看系统挑出的高价值岗位和近期可见岗位。
切换全部岗位
如果想扩大范围，切到“全部岗位”，按公司、类目、地点和关键词继续筛选。
看摘要和技能
先看岗位摘要、技能标签、地点和经验要求，判断是否值得打开官网详情。
跳转官网投递
点击“去官网投递”或岗位标题，回到企业官方招聘系统确认状态并申请。
当前可体验的功能
首页、岗位流和公开接口已经可以直接使用，既适合人直接筛岗位，也适合 Agent 接入后做自动推荐和行业分析。
精选岗位
优先展示近期可见、信息完整、岗位价值较高的官网岗位，辅助智能体做岗位推荐。
全部岗位
支持关键词、公司、类目、地点等筛选，保留官网投递链接。
技能标签
从岗位描述中提取技术栈、业务能力和岗位分类，沉淀技能树和岗位画像。
官网直达
所有岗位保留原始官网链接，感兴趣后直接进入企业招聘系统。
公开 API
提供标准化岗位 JSON，方便 Agent、个人工具、看板和自动化筛选使用。
信源提报
发现还没覆盖的企业官网招聘页，可以提交给我们优先接入。
当前数据覆盖
首批全量岗位已经导入，种子用户可以直接开始浏览和筛选。
16k+ 已入库岗位
已入库岗位
1500+ 公司与招聘信源
公司与招聘信源
7700+ 精选岗位
精选岗位
常见问题
围绕数据来源、投递方式和使用体验的核心说明。