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Job Hot 服务范围、订阅规则、使用限制与客户支持条款
2026/07/15

条款接受

欢迎使用 Job Hot。访问或使用网站、岗位雷达、公开岗位摘要、招聘变化信息、日报或公开接口,即表示您同意本服务条款。如果您不同意这些条款,请停止使用服务。

服务性质与范围

Job Hot 是面向个人求职者的岗位监控软件。用户可以保存目标公司、城市、职位方向和技能等关注条件;系统持续检查无需登录即可访问的企业招聘页面,识别新增、关闭或内容变化,并提供匹配说明、历史记录和邮件提醒。

公开岗位摘要、基础筛选、公开日报和企业官网原始链接可以免费访问。Job Hot Pro 的收费对象是保存监控条件、自动运行、变化检测、匹配分析、历史记录和通知交付,而不是第三方岗位内容本身。

Job Hot 不是招聘机构、猎头、人力资源中介或职位发布市场。我们不接受企业付费发布职位,不代表任何企业开展招聘,不处理职位申请、简历、面试、录用或候选人筛选。所有申请均由用户在企业官方招聘系统中完成。

订阅、试用与自动续费

Job Hot Pro 提供页面所示的月付和年付方案。适用的价格、币种、计费周期和试用期限会在定价页及结账前展示。

除非结账页另有说明,免费试用期为 7 天。试用结束后,订阅将按用户选择的月付或年付方案自动续费,直到用户取消。用户有责任在试用或当前计费周期结束前完成取消操作,以避免下一周期扣款。

用户可以登录后前往“账户 → 订阅管理”自行取消。取消后不会产生新的续费;Pro 权限的实际结束时间会显示在订阅管理页面,并以支付服务商确认的订阅状态为准。退款申请适用我们的退款与取消政策

数据来源与独立性

平台只将公开可访问的招聘页面作为监控信号来源,并保留原始链接和检查时间。岗位状态、职责、要求、薪酬、地点和申请条件最终以企业官网为准。

企业岗位原文、商标和招聘内容归相应权利人所有。Job Hot 仅在公开信息范围内进行索引、结构化、摘要和链接展示。除非另有明确书面说明,Job Hot 与所提及企业、ATS 或招聘系统不存在隶属、合作、授权或背书关系。

如需更正、删除内容或报告权利问题,请将原始 URL 和具体说明发送至 [email protected]。我们通常会在 3 个工作日内回复。

使用限制

您不得使用 Job Hot 从事以下行为:

  • 绕过网站、企业官网或招聘系统的登录、验证码、访问限制或安全措施;
  • 批量复制、镜像、转售岗位内容,或冒充 Job Hot、企业或原始数据来源;
  • 上传或提交简历、身份证号、候选人隐私或其他不必要的敏感信息;
  • 将匹配说明表述为企业招聘决定、录用承诺或专业法律意见;
  • 干扰服务稳定性、安全性或其他用户的正常使用;
  • 将服务用于违法、欺诈、侵权或滥用行为。

准确性与免责声明

公开页面可能随时变化,自动处理也可能出现延迟或错误。Job Hot 不保证岗位仍在招聘、一定适合用户、企业会回复、用户会获得面试或录用。匹配说明仅用于帮助用户筛选信息,不构成招聘、职业、法律、财务或投资建议。

用户应在采取行动前打开原始企业页面,核实最新岗位状态、申请要求和企业信息。

服务变更与终止

我们可能为维护、安全、合规或产品改进而调整服务。若付费服务发生重大不利变化,我们会在合理可行的范围内提前通知。对于违反本条款、危害平台安全或造成法律风险的账户,我们可以限制或终止访问。

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