公开来源检查
仅检查无需登录、无需绕过权限即可访问的企业招聘页面或公开招聘系统。
- 不访问企业后台
- 不绕过验证码或登录限制
- 保留原始来源链接
工作原理
从公开页面检查到个性化邮件提醒
Job Hot 只使用无需登录即可访问的公开招聘页面作为监控信号来源。系统标准化可见信息、比较历史变化，再按用户保存的条件生成匹配结果。最终岗位状态和申请要求始终以企业官网为准。
1
用户保存关注条件
2
系统检查并比较变化
3
邮件交付匹配结果
结构化与变化检测
将页面中的标题、地点、要求和状态转换为可比较信号，并记录检查时间。
- 新增岗位
- 岗位关闭
- 要求或地点等内容变化
个人条件匹配
将变化结果与用户保存的关注条件比较，生成用于快速判断的匹配说明。
- 匹配说明不是招聘决定
- 不保证获得面试或录用
- 用户应回到官网核实
订阅交付与控制
Pro 用户获得自动运行、历史记录和邮件交付，并可以在账户内自行管理或取消订阅。
- 7 天免费试用
- 自动续费前可随时取消
- 取消后不再产生新续费