聚合国内上市公司和企业官网公开岗位，按新鲜度、岗位价值和招聘信号生成高信噪比信息流。 当前筛选：凯普生物 / 技术类。
岗位描述：1、 负责辖区内医院检验/病理项目（试剂盒或检验所）的开发、推广工作，完成检验所的销售推广任务； 2、定期拜访客户，协调与客户的关系，及时帮助客户解决实际问题； 3、按照公司要求建立、健全和更新客户档案，做好客户资源管理工作； 4、负责相应区域内的销售应收款的催收工作 ； 5、完成其他上级交办的其他
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岗位描述：依托凯普领先平台，负责感染性疾病、出生缺陷、个体化用药等核心产品线与测序、串联质谱等特检业务线市场拓展和销售销售。在总部经过系统化培训后返回省区开展销售工作，快速成长为区域销售管理人才。 工作职责 1、负责辖区内试剂、仪器、耗材、送检项目的市场开发与推广，达成销售与推广目标。 2、定期拜访医院、第三
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岗位描述：1、负责辖区内医院检验/病理项目（试剂盒或检验所）的开发、推广工作，完成检验所的销售推广任务； 2、 定期拜访客户，协调与客户的关系，及时帮助客户解决实际问题； 3、按照公司要求建立、健全和更新客户档案，做好客户资源管理工作； 4、负责相应区域内的销售应收款的催收工作 ； 5、完成其他上级交办的其他
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岗位描述：1、区域精卫医疗市场调研（政策、竞品、医院需求）； 2、目标客户（精神专科医院、综合医院精神科、疾控中心、社区卫生服务中心）开发与关系维护，重点推进专家客户（学科带头人、科室主任）学术合作； 3、公司精卫线检测产品（如精神类药物浓度监测、基因检测等）及合作项目的推广与签约； 4、区域销售目标达成，配
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岗位描述：1、负责化学新药的处方设计、筛选与优化，协同质量分析及工艺研究团队完成实验室向中试及规模化生产的技术转移； 2、把握制剂技术前沿与行业动态，独立承担制剂项目的研发全过程，包括可行性论证、制剂开发、工艺确立与性能评价等； 3、完成新药制剂相关的试验研究、数据总结与技术报告撰写，负责申报资料的整理与提交
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岗位描述：1、负责辖区内医院检验/病理项目（试剂盒或检验所）的开发、推广工作，完成检验所的销售推广任务； 2、 定期拜访客户，协调与客户的关系，及时帮助客户解决实际问题； 3、按照公司要求建立、健全和更新客户档案，做好客户资源管理工作； 4、负责相应区域内的销售应收款的催收工作 ； 5、完成其他上级交办的其他
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岗位描述：1、负责辖区内医院检验/病理项目（试剂盒或检验所）的开发、推广工作，完成检验所的销售推广任务； 2、 定期拜访客户，协调与客户的关系，及时帮助客户解决实际问题； 3、按照公司要求建立、健全和更新客户档案，做好客户资源管理工作； 4、负责相应区域内的销售应收款的催收工作 ； 5、完成其他上级交办的其他
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岗位描述：1、负责辖区内医院检验/病理项目（试剂盒或检验所）的开发、推广工作，完成检验所的销售推广任务； 2、 定期拜访客户，协调与客户的关系，及时帮助客户解决实际问题； 3、按照公司要求建立、健全和更新客户档案，做好客户资源管理工作； 4、负责相应区域内的销售应收款的催收工作 ； 5、完成其他上级交办的其他
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岗位描述：1.统筹研发部的部门管理工作，根据公司战略规划制定部门年度工作计划； 2.负责常规IVD、飞行质谱、呼吸道免疫类等多种体外诊断试剂的研发工作，不断扩展开发新的产品领域； 3.完善技术平台与相关产品的迭代升级； 4.开展与各大医院、高校等科研合作等工作，推进产品的注册报批、文章撰写、专利申请等； 5.
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岗位描述：依托凯普领先平台，负责技术营销与市场推广，为客户提供整体解决方案；在总部经过系统化培训后返回省区开展技术营销工作，快速成长为区域技术营销骨干。 工作职责 1.市场策略落地：在公司整体市场策略的指导下，实施市场调研和竞品分析，协调总部和区域内的市场资源，统筹区域内市场策略落地，提升产品市场占有率与品牌
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岗位描述：依托凯普领先平台，负责感染性疾病、出生缺陷、个体化用药等核心产品线与测序、串联质谱等特检业务线市场拓展和销售销售。在总部经过系统化培训后返回省区开展销售工作，快速成长为区域销售管理人才。 工作职责 1、负责辖区内试剂、仪器、耗材、送检项目的市场开发与推广，达成销售与推广目标。 2、定期拜访医院、第三
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岗位描述：1.新药研发与临床试验支持：参与新药研发全流程，结合临床需求提供医学专业支撑，协助梳理研发方向、靶点选择及适应症定位；对接临床试验Ⅰ-Ⅳ期相关工作，解读临床试验方案、分析临床数据，协助解决试验过程中的医学相关问题，保障临床试验合规、高效推进。 2.医学策略制定与落地：基于药品研发进展、临床数据及市场
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岗位描述：项目工程师是产品上市后实现产品从 “研发交付” 到 “市场稳定放量” 的关键衔接与落地负责人。对内承接研发、质量、注册；对外对接临床、客户、售后、渠道。以客户需求为出发点，围绕 “临床需求对接、产品问题闭环、产品合规落地”，以实现产品市场价值为最终目标。 其岗位职责： 1.市场策略落地：在公司整体市
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岗位描述：依托凯普领先平台，聚焦妇幼健康领域，负责感染性疾病、出生缺陷、个体化用药等核心产品线与测序、串联质谱等特检业务线推广销售。在总部经过系统化培训后返回省区开展销售工作，快速成长为区域销售管理人才。 工作职责 1、负责辖区内试剂、仪器、耗材、送检项目的市场开发与推广，达成销售与推广目标。 2、定期拜访医
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岗位描述：1、区域精卫医疗市场调研（政策、竞品、医院需求）； 2、目标客户（精神专科医院、综合医院精神科、疾控中心、社区卫生服务中心）开发与关系维护，重点推进专家客户（学科带头人、科室主任）学术合作； 3、公司精卫线检测产品（如精神类药物浓度监测、基因检测等）及合作项目的推广与签约； 4、区域销售目标达成，配
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岗位描述：核心岗位职责： 1、区域精卫医疗市场调研（政策、竞品、医院需求）； 2、目标客户（精神专科医院、综合医院精神科、疾控中心、社区卫生服务中心）开发与关系维护，重点推进专家客户（学科带头人、科室主任）学术合作； 3、公司精卫线检测产品（如精神类药物浓度监测、基因检测等）及合作项目的推广与签约； 4、区域
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岗位描述：核心岗位职责： 1、区域精卫医疗市场调研（政策、竞品、医院需求）； 2、目标客户（精神专科医院、综合医院精神科、疾控中心、社区卫生服务中心）开发与关系维护，重点推进专家客户（学科带头人、科室主任）学术合作； 3、公司精卫线检测产品（如精神类药物浓度监测、基因检测等）及合作项目的推广与签约； 4、区域
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岗位描述：1、区域精卫医疗市场调研（政策、竞品、医院需求）； 2、目标客户（精神专科医院、综合医院精神科、疾控中心、社区卫生服务中心）开发与关系维护，重点推进专家客户（学科带头人、科室主任）学术合作； 3、公司精卫线检测产品（如精神类药物浓度监测、基因检测等）及合作项目的推广与签约； 4、区域销售目标达成，配
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岗位描述：依托凯普领先平台，负责技术营销与市场推广，为客户提供整体解决方案；在总部经过系统化培训后返回省区开展技术营销工作，快速成长为区域技术营销骨干。 1.市场策略落地：在公司整体市场策略的指导下，实施市场调研和竞品分析，协调总部和区域内的市场资源，统筹区域内市场策略落地，提升产品市场占有率与品牌影响力。
洞察：洞察理由：该岗位来自beisen公开招聘信源，已按岗位内容归入技术类，适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
岗位描述：依托凯普领先平台，负责技术营销与市场推广，为客户提供整体解决方案；在总部经过系统化培训后返回省区开展技术营销工作，快速成长为区域技术营销骨干。 1.市场策略落地：在公司整体市场策略的指导下，实施市场调研和竞品分析，协调总部和区域内的市场资源，统筹区域内市场策略落地，提升产品市场占有率与品牌影响力。
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岗位描述：依托凯普领先平台，聚焦妇幼健康领域，负责感染性疾病、出生缺陷、个体化用药等核心产品线与测序、串联质谱等特检业务线推广销售。在总部经过系统化培训后返回省区开展销售工作，快速成长为区域销售管理人才。 工作职责 1、负责辖区内试剂、仪器、耗材、送检项目的市场开发与推广，达成销售与推广目标。 2、定期拜访医
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岗位描述：依托凯普领先平台，聚焦妇幼健康领域，负责感染性疾病、出生缺陷、个体化用药等核心产品线与测序、串联质谱等特检业务线推广销售。在总部经过系统化培训后返回省区开展销售工作，快速成长为区域销售管理人才。 工作职责 1、负责辖区内试剂、仪器、耗材、送检项目的市场开发与推广，达成销售与推广目标。 2、定期拜访医
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岗位描述：依托凯普领先平台，聚焦妇幼健康领域，负责感染性疾病、出生缺陷、个体化用药等核心产品线与测序、串联质谱等特检业务线推广销售。在总部经过系统化培训后返回省区开展销售工作，快速成长为区域销售管理人才。 工作职责 1、负责辖区内试剂、仪器、耗材、送检项目的市场开发与推广，达成销售与推广目标。 2、定期拜访医
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岗位描述：依托凯普领先平台，聚焦妇幼健康领域，负责感染性疾病、出生缺陷、个体化用药等核心产品线与测序、串联质谱等特检业务线推广销售。在总部经过系统化培训后返回省区开展销售工作，快速成长为区域销售管理人才。 工作职责 1、负责辖区内试剂、仪器、耗材、送检项目的市场开发与推广，达成销售与推广目标。 2、定期拜访医
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岗位描述：依托凯普领先平台，聚焦妇幼健康领域，负责感染性疾病、出生缺陷、个体化用药等核心产品线与测序、串联质谱等特检业务线推广销售。 工作职责 1、负责辖区内试剂、仪器、耗材、送检项目的市场开发与推广，达成销售与推广目标。 2、定期拜访医院、第三方医学实验室等核心客户，维护客情关系。 3、按公司标准建立、完善
洞察：洞察理由：该岗位来自beisen公开招聘信源，已按岗位内容归入技术类，适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
岗位描述：依托凯普领先平台，负责感染性疾病、出生缺陷、个体化用药等核心产品线与测序、串联质谱等特检业务线市场拓展和销售销售。在总部经过系统化培训后返回省区开展销售工作，快速成长为区域销售管理人才。 工作职责 1、负责辖区内试剂、仪器、耗材、送检项目的市场开发与推广，达成销售与推广目标。 2、定期拜访医院、第三
洞察：洞察理由：该岗位来自beisen公开招聘信源，已按岗位内容归入技术类，适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
岗位描述：依托凯普领先平台，聚焦妇幼健康领域，负责感染性疾病、出生缺陷、个体化用药等核心产品线与测序、串联质谱等特检业务线推广销售。 工作职责 1、负责辖区内试剂、仪器、耗材、送检项目的市场开发与推广，达成销售与推广目标。 2、定期拜访医院、第三方医学实验室等核心客户，维护客情关系。 3、按公司标准建立、完善
洞察：洞察理由：该岗位来自beisen公开招聘信源，已按岗位内容归入技术类，适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
岗位描述：1、负责辖区内试剂、仪器、耗材、送检项目的市场开发与推广，达成销售与推广目标。 2、定期拜访医院、第三方医学实验室等核心客户，维护客情关系。 3、按公司标准建立、完善并动态更新客户档案，实现客户资源精细化管理。 4、跟进区域内销售订单执行与应收账款催收，保障资金安全。 5、参与公司组织的产品培训、销
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岗位描述：1、负责辖区内试剂、仪器、耗材、送检项目的市场开发与推广，达成销售与推广目标。 2、定期拜访医院、第三方医学实验室等核心客户，维护客情关系。 3、按公司标准建立、完善并动态更新客户档案，实现客户资源精细化管理。 4、跟进区域内销售订单执行与应收账款催收，保障资金安全。 5、参与公司组织的产品培训、销
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岗位描述：1、负责辖区内试剂、仪器、耗材、送检项目的市场开发与推广，达成销售与推广目标。 2、定期拜访医院、第三方医学实验室等核心客户，维护客情关系。 3、按公司标准建立、完善并动态更新客户档案，实现客户资源精细化管理。 4、跟进区域内销售订单执行与应收账款催收，保障资金安全。 5、参与公司组织的产品培训、销
洞察：洞察理由：该岗位来自beisen公开招聘信源，已按岗位内容归入技术类，适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
岗位描述：1、负责辖区内试剂、仪器、耗材、送检项目的市场开发与推广，达成销售与推广目标。 2、定期拜访医院、第三方医学实验室等核心客户，维护客情关系。 3、按公司标准建立、完善并动态更新客户档案，实现客户资源精细化管理。 4、跟进区域内销售订单执行与应收账款催收，保障资金安全。 5、参与公司组织的产品培训、销
洞察：洞察理由：该岗位来自beisen公开招聘信源，已按岗位内容归入技术类，适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
岗位描述：1、负责辖区内试剂、仪器、耗材、送检项目的市场开发与推广，达成销售与推广目标。 2、定期拜访医院、第三方医学实验室等核心客户，维护客情关系。 3、按公司标准建立、完善并动态更新客户档案，实现客户资源精细化管理。 4、跟进区域内销售订单执行与应收账款催收，保障资金安全。 5、参与公司组织的产品培训、销
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岗位描述：1、区域精卫医疗市场调研（政策、竞品、医院需求）； 2、目标客户（精神专科医院、综合医院精神科、疾控中心、社区卫生服务中心）开发与关系维护，重点推进专家客户（学科带头人、科室主任）学术合作； 3、公司精卫线检测产品（如精神类药物浓度监测、基因检测等）及合作项目的推广与签约； 4、区域销售目标达成，配
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岗位描述：1. 模具制作与维修： 负责注塑产品生物医疗耗材领域所需模具的制作和维修工作。 确保模具的精度和稳定性，以满足生物医疗产品的注塑生产要求。 2. 设备操作与维护： 熟练操作钻床、铣床、磨床等钳工设备，进行模具的加工和维修，保养。 负责模具车间的机床保养，确保设备的正常运行。 3. 沟通协调与团队协作
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岗位描述：1. 负责测序产品线全生命周期管理，制定并落地市场策略、学术推广计划，达成KPI目标。 2. 主导学术活动策划与执行（如学术会议、专家研讨会、科室会），维护KOL及核心临床专家关系，输出学术材料、白皮书、病例集等。 3. 负责大客户（三甲医院、第三方实验室、科研机构）的深度对接，定制解决方案，推动签
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岗位描述：1、负责公司产品市场推广、合作拓展工作； 2、负责市场调研工作，包括调研行业动态、市场需求及竞品情况，整理调研数据并形成分析报告； 3、负责海外市场项目合作，编写海外项目产品注册资料； 4、负责产品专利申请、科技项目申报资料的撰写； 5、完成上级交办的其他工作。
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岗位描述：1、依据法规建立、实施并持续优化公司质量管理体系，定期开展内审与管理评审，推动体系改进； 2、跟踪国内外行业法规动态，组织法规培训，确保公司运营合规，防范法规风险； 3、监督原材料入厂到成品放行的全流程质量，制定控制标准与操作规程，处理质量异常； 4、领导 QA、QC 团队，明确分工，制定部门目标、
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