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专项招聘-人保健康-深圳分公司-保险类条线-健康管家岗（专业招聘）-健康工程专项招聘(J58591)
岗位描述：1、为客户提供各类健康管理服务。 2、协助渠道完成健康管理服务方案制作。 3、协助对接医疗服务资源网络。 4、完成公司交办的其他工作事项。 5、负责领导交办的其他工作。
技术类销售拓展
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专项招聘-人保健康-上海分公司-保险类条线-医疗资源岗（社会招聘）-健康工程专项招聘(J58604)
岗位描述：1、负责分公司健管服务网络的搭建、管理、运营与服务质量考核工作; 2、负责打通医疗服务产业链各个环节； 3、负责分公司外聘医学专家团队维护与管理工作; 4、负责开展医院及第三方机构合作洽谈、签约、督导等事宜，组织健康管理项目推进，构建完整大健康生态圈； 5、负责一站式结算医院和互联互通医院的合作指导
技术类数据分析
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专项招聘-人保健康-上海分公司-保险类条线-健康管家岗（专业招聘）-健康工程专项招聘(J58603)
岗位描述：1、负责根据客户需求，研究出具专业医学建议、就医指导等工作。 2、负责为客户提供健康档案、健康咨询和教育宣导、服务预约、慢病管理、药品配送、服务产品推荐等全方位健康管理服务。 3、负责在健康管理服务实施过程中寻找客户二次开发的机会，达成服务产品销售。
技术类销售拓展
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专项招聘-人保健康-上海分公司-信息技术类条线-信息技术岗（专业招聘）-健康工程专项招聘(J58602)
岗位描述：1、负责参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作，收集和确认对上海分公司应用系统的业务需求，结合行业最佳业务实践以及成熟、先进的信息技术应用，共同确定应用系统解决方案。 2、负责协助总公司对应用系统与第三方的系统对接提供技术支持，负责系统上线后的技术支持及相关维护工作。 3、负责协调项目开发或实施
技术类项目管理
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专项招聘-人保健康-山西分公司-保险类条线-医疗资源岗（社会招聘）-健康工程专项招聘(J58621)
岗位描述：1.负责分公司健管服务网络的搭建、管理、运营与服务质量考核工作。 2.负责分公司外聘医学专家团队维护与管理工作。 3.负责分公司医院、医生和第三方机构签约合同管理和财务结算。 4.负责分公司健康管理服务采购需求归口，制定相关集中采购计划，报送集中采购需求，组织实施分公司健康管理服务分散采购。
技术类
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专项招聘-人保健康-湖北分公司-保险类条线-健康管家岗（专业招聘）-健康工程专项招聘(J58594)
岗位描述：1.负责根据客户需求，研究出具专业医学建议、就医指导等工作。 2.负责为客户提供健康档案、健康咨询和教育宣导、服务预约、慢病管理、药品配送、服务产品推荐等全方位健康管理服务。 3.负责在健康管理服务实施过程中寻找客户二次开发的机会，达成服务产品销售。 4.完成上级交办的其它各项工作。
技术类销售拓展
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专项招聘-人保健康-湖南分公司-保险类条线-医疗资源岗（社会招聘）-健康工程专项招聘(J58574)
岗位描述：1.负责分公司健管服务网络的搭建、管理、运营与服务质量考核工作。 2.负责分公司外聘医学专家团队维护与管理工作。 3.负责分公司医院、医生和第三方机构签约合同管理和财务结算。 4.负责分公司健康管理服务采购需求归口，制定相关集中采购计划，报送集中采购需求，组织实施分公司健康管理服务分散采购。
技术类
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人保财险-河北分公司-销售类-法人业务销售人员专项社会招聘（第四批次）(J77987)
岗位描述：负责公司法人客户的沟通协调及拓展维护，根据本部门的业务销售政策，开发法人业务市场，完成业务销售指标。
技术类数据分析 / 项目管理 / 销售拓展
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人保财险-安徽分公司-销售条线-法人业务销售客户经理岗（阜阳颍东支公司）-2026年专项社会招聘(J77925)
岗位描述：1.通过对外联系，拓展开发个人及公司业务； 2.完成公司下达年度保费任务； 3.对外宣传公司品牌形象； 4.熟悉公司业务，加强客服沟通，为客户做好承保理赔等相关咨询服务工作。
技术类销售拓展
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人保寿险-四川分公司-销售类条线-综合金融部部门经理岗-2026单独招聘(J77988)
岗位描述：1.统筹辖区综合金融业务发展，承接上级下达各项业务指标，制定落地经营举措，全力完成保费、价值等核心任务； 2.牵头联动财险、养老险等兄弟机构，深化渠道协同与资源整合，推进交叉销售、客户共享与联合拓客； 3.负责本部团队日常管理、人才培育、业务督导与绩效管控，搭建专业化营销队伍，提升整体业务产能； 4
技术类数据分析 / 销售拓展
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人保财险-安徽分公司-销售条线-法人业务销售客户经理岗（合肥区县支公司）-2026年二季度社会招聘(J77986)
岗位描述：1.通过对外联系，拓展开发个人及公司业务； 2.完成公司下达年度保费任务； 3.对外宣传公司品牌形象； 4.熟悉公司业务，加强客服沟通，为客户做好承保理赔等相关咨询服务工作。
技术类销售拓展
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人保寿险-河南-通用专业类-客户服务岗（柜面）/综合内勤岗-2026社会招聘（洛阳市涧西支公司）(J77972)
岗位描述：1.负责所有新契约、保全、理赔的申请资料初审受理、资料收集（扫描/影像收集、反洗钱、CRS信息收集要求）、系统上传和数据录入；2.负责保全新增、理赔案件扫描及信息录入工作；3.负责保单接收、发放、送达，负责通知书和批单发放工作，问题保单回收、缴回、作废和保单进度监控等工作；4.负责接收、清分契约、保
技术类数据分析
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人保寿险-河南-通用专业类-客户服务岗（柜面）/综合内勤岗-2026社会招聘（林州支公司）(J77973)
岗位描述：1.负责所有新契约、保全、理赔的申请资料初审受理、资料收集（扫描/影像收集、反洗钱、CRS信息收集要求）、系统上传和数据录入；2.负责保全新增、理赔案件扫描及信息录入工作；3.负责保单接收、发放、送达，负责通知书和批单发放工作，问题保单回收、缴回、作废和保单进度监控等工作；4.负责接收、清分契约、保
技术类数据分析
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人保寿险-河南-通用专业类-客户服务岗（柜面）/综合内勤岗-2026社会招聘（孟州支公司）(J77974)
岗位描述：1.负责所有新契约、保全、理赔的申请资料初审受理、资料收集（扫描/影像收集、反洗钱、CRS信息收集要求）、系统上传和数据录入；2.负责保全新增、理赔案件扫描及信息录入工作；3.负责保单接收、发放、送达，负责通知书和批单发放工作，问题保单回收、缴回、作废和保单进度监控等工作；4.负责接收、清分契约、保
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人保养老-省级中心-销售条线-市场总监岗-社会招聘(J77968)
岗位描述：1.负责本省企业和政府客户的养老金市场营销工作，组织执行、落实总公司年度企划方案； 2.负责市场研究和业务分析，开展同业交流，研究分析主要竞争对手情况，定期报送业务发展情况； 3.负责本省客户资源开发及客户关系维护工作； 4.负责相关业务投标前客户拜访、方案制定、标书准备等具体工作，组织与客户的合同
技术类销售拓展
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人保健康-天津分公司- 信息技术类-数据分析岗-社会招聘(J77940)
岗位描述：1.负责数据提取、脚本编写、报表开发等数据分析与业务支撑工作； 2.负责数据需求管理、流程优化与跨部门协同； 3.负责数据安全管理与数据质量治理工作； 4.负责公司现有系统的需求管理； 5.负责公司现有系统的运维保障工作； 6.负责大数据领域前沿技术调研和引进； 7.负责领导交办的其他工作。
技术类数据分析
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人保养老-总部-投资类条线-行业研究员（TMT方向）-社会招聘(J77933)
岗位描述：1.负责TMT行业及重点公司的深度研究，撰写行业研究报告及个股深度报告； 2.跟踪行业动态及政策变化，及时提供投资建议； 3.参与调研活动，维护行业专家资源网络； 4.为投资决策提供专业研究支持。
技术类
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人保养老-总部-投资类条线-行业研究员（医药）-社会招聘(J77934)
岗位描述：1.负责行业及重点公司的深度研究，撰写行业研究报告及个股深度报告； 2.跟踪行业动态及政策变化，及时提供投资建议； 3.参与调研活动，维护行业专家资源网络； 4.为投资决策提供专业研究支持。
技术类
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人保养老-总部-投资类条线-行业研究员（机械）-社会招聘(J77935)
岗位描述：1.负责行业及重点公司的深度研究，撰写行业研究报告及个股深度报告； 2.跟踪行业动态及政策变化，及时提供投资建议； 3.参与调研活动，维护行业专家资源网络； 4.为投资决策提供专业研究支持。
技术类
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人保健康-总部-通用专业类条线-董事会事务岗/公司治理岗（综合部）-社会招聘(J77902)
岗位描述：1.研究、制订和完善公司股东会、董事会及其专业委员会运作制度、机制和流程。 2.负责筹备公司股东会、董事会及其专业委员会会议，跟踪董事会决议事项落实。 3.负责公司治理决策程序，履行向监督管理机构的法定报告职责。 4.负责统筹董事会议案沟通、预沟通，做好股东的沟通协调及服务，争取议案支持。 5.负责
技术类项目管理
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人保健康-总部-投资类条线-资产负债管理量化评估岗（投资管理部）-社会招聘(J77905)
岗位描述：组织开展资产负债评估分析工作，制定和完善资产负债管理传导指标，定期开展回溯分析和压力测试，为资产负债管理工作提供量化支持。
技术类数据分析
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人保健康-总部-保险类条线-理赔管理岗（社会保险事业部）-社会招聘(J77906)
岗位描述：1.负责落实公司理赔管理相关规划制度，制定社保业务理赔的实施细则及相关流程并组织实施。 2.负责特殊、疑难社保理赔案件的上报审批。 3.负责对分支机构社保业务理赔案件进行监督检查，提高理赔质量。 4.负责管理和指导分公司社保理赔工作，对分公司的理赔工作、理赔人员进行考核、培训。 5.负责提出理赔系统
技术类
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人保健康-总部-信息技术类条线-信创管理岗/智能终端管理岗（信息科技部/大数据中心）-社会招聘(J77911)
岗位描述：1.负责落实集团公司转达上级监管机构信创工作有关要求，协调科技公司开展信创建设。 2.组织开展信创项目的启动、评审、验收等环节，完成各类信创监管任务要求。 3.协调做好信创软、硬件产品采购、信创系统改造等信创项目建设工作。 4.全国信息化固定资产管理工作。 5.智能终端的运维工作 6.负责领导交办的
技术类项目管理
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人保健康-总部-通用专业类条线-风险系统规划岗（风险部）-社会招聘(J77914)
岗位描述：1. 负责牵头开展风险管理相关信息系统建设工作； 2.负责组织开展风险管理系统数据填报工作； 3.负责组织或协助开展风险绩效考核评价工作； 4.负责配合集团风险管理智能平台对接和开发工作； 5.负责领导交办的其他事项。
技术类
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人保健康-总部-保险类条线-需求管理岗（互联网保险事业部/智慧营销部）-社会招聘(J77916)
岗位描述：1、负责研究拟定需求管理规则和标准，指导需求提出部门规范需求管理； 2、负责互联网保险业务需求沟通，统筹整合需求，整理业务模型，撰写需求文档； 3、参与互联网保险业务系统的需求评审、架构设计、功能抽象等具体工作； 4、完成领导交办的其他工作。
技术类分布式架构
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人保健康-总部-保险类条线-培训管理岗（互联网保险事业部/智慧营销部）-社会招聘(J77917)
岗位描述：1.负责制定完善个险智慧营销培训体系； 2.负责组织实施个险智慧营销业务管理内勤人员和销售外勤人员培训； 3.负责个险智慧营销保险产品及健管服务的亮点包装、课程开发、组织培训宣导； 4.负责制定个险智慧营销业务讲师、组训队伍管理制度及实施等工作； 5.负责研发个险智慧营销岗可视化课程等课程，引进和和
技术类销售拓展
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人保财险-湖北分公司-保险类-风控服务岗-2026年第一批社会招聘（省本部）(J77890)
岗位描述：负责法人业务全流程风险管控，覆盖安责险、雇主责任险、企财险、工程险等各类险种；开展高风险场景风险识别与隐患排查，出具专业评估报告并提供整改建议；为重点客户与重大项目提供定制化风控方案、现场巡检、安全培训等技术支持；落地并优化风控体系，指导基层风控工作；参与大灾预警、灾前防控与应急响应；建立并管理客户
技术类数据分析
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人保财险-吉林分公司-理赔条线-理赔技术类岗位-社会招聘（各地市分公司）(J57993)
岗位描述：理赔综合管理方面：负责理赔年度工作规划、理赔队伍建设、理赔业务分析、数据模型建设、绩效管理、费用管理、未决赔案管理、赔案稽查、反欺诈和损余物资追偿等方面工作。 车险方面：负责车险定损、报价、核损、核赔、送修等具体案件处理工作，负责理赔送修资源管理、维修网络建设、定价信息维护等工作，落实公司车险理赔相
技术类
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人保财险-云南-通用专业类-运行维护岗-2026年二季度社会招聘（版纳分公司）(J77856)
岗位描述：1.负责对公司各类业务应用系统日常维护工作; 2.负责对计算机硬件及网络设备进行日常维护工作； 3.牵头推进信息安全保障体系建设，组织开展安全风险评估; 4.负责对监管统计数据的收集、整理与上报。 5.根据开发需求，完成相关软件系统的开发、推广、运用及后期的维护、升级工作。
技术类
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人保财险-青海省分公司-格尔木市分公司-综合条线-纪检岗-2025年社会招聘（综合部/纪委办公室）(J76655)
岗位描述：1.监督地市分公司及下属机构贯彻执行上级决策部署、党纪法规及公司规章制度的情况；重点监督“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作）事项决策程序合规性； 2.组织开展地市分公司廉洁文化建设，通过培训、案例警示等方式，提升员工廉洁从业意识，预防职务犯罪和违规行为； 3.配合上级
技术类
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人保健康-福建分公司-销售类-银保销售岗-社会招聘(泉州中支)(J77832)
岗位描述：1.开发维护银行渠道。 2.制定业务计划、推进指标落地。 3.提供产品培训与营销支持，协同各方保障业务有序开展。 4.负责部门负责人交办的其它工作。
技术类数据分析 / 销售拓展
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人保健康-福建分公司-销售类-团险销售岗-社会招聘(省公司)(J77834)
岗位描述：1.收集市场信息和客户建议并反馈至相关部门或人员。 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户解答保险业务相关知识。 3.负责配合团队开发目标客户，包括项目客户开拓、客户接洽、需求分析、设计投保方案及方案讲解等。 4.为参保客户提供后续的服务工作。 5.负责维护客户关系，关注客户需求并提出解决方案，及时向
技术类产品设计 / 销售拓展
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人保财险-海南-法人业务销售客户经理岗-法人业务销售人员专项招聘(J77307)
岗位描述：1.通过对外联系，拓展开发个人及公司业务 2.完成公司下达年度保费任务; 3.对外宣传公司品牌形象; 4.熟悉公司业务，加强客服沟通，为客户做好承保理赔等相关咨询服务工作。
技术类销售拓展
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人保寿险-浙江分公司-销售类条线-舟山政企服务部/新军发展部队伍发展岗-2026年单独聘用(J77801)
岗位描述：1.负责制定本省政企服务队伍的中长期发展规划，结合总部要求与本地实际，编制年度/季度人力目标并分解至各地市； 2.负责统筹全省政企服务人员的招募策略与落地执行，优化招聘渠道与遴选机制，把控关键节点节奏； 3.负责报表追踪，人力发展日报、周报、月报（增员过程动作、增员率、主管及绩优增员活动率等）；组织
技术类数据分析 / 销售拓展
洞察：洞察理由：该岗位来自beisen公开招聘信源，已按岗位内容归入技术类，适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
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人保资本-人保股权-投资类条线-投资岗（A/SA/VP）-2026年第一批社会招聘(J77795)
岗位描述：1.主要从事科技领域的投资与研究工作； 2.参与投资项目开发、调研、尽职调查、估值分析、交易结构设计、投资协议谈判、项目交割； 3.参与已投项目日常管理、重大事项跟踪管理、退出管理； 4.完成公司交办的其他工作。
技术类
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人保资本-人保股权-投资类条线-投资岗（D/ED）-2026年第一批社会招聘(J77792)
岗位描述：1.主要从事科技领域的投资与研究工作； 2.参与投资项目开发、调研、尽职调查、估值分析、交易结构设计、投资协议谈判、项目交割； 3.参与已投项目日常管理、重大事项跟踪管理、退出管理； 4.完成公司交办的其他工作。
技术类
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人保财险-云南分公司-法人业务销售客户经理岗-2026法人业务销售人员专项招聘（第二批）(J77273)
岗位描述：1.通过对外联系，拓展开发个人及公司业务； 2.完成公司下达年度保费任务； 3.对外宣传公司品牌形象； 4.熟悉公司业务，加强客服沟通，为客户做好承保理赔等相关咨询服务工作。
技术类销售拓展
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人保养老-总部-投资类条线-量化投资经理岗-社会招聘(J77757)
岗位描述：1.负责量化策略的选股策略、因子挖掘等研究工作； 2.参与对量化策略的持续改进、开发和测试； 3.参与量化实盘管理、股指期货等衍生品实盘管理工作。
技术类
洞察：洞察理由：该岗位来自beisen公开招聘信源，已按岗位内容归入技术类，适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
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人保再保险-其他类条线-综合管理岗-社会招聘(J77688)
岗位描述：1.综合行政管理工作，包括：收文发文以及内部公文管理；文稿材料撰写；各类会议组织、保障、记录、纪要；日常信息统计、汇编、上报；印章证照管理；安全保密和档案管理；综合后勤保障和协调沟通工作。 2.人力资源相关工作，包括：员工入职/转正/调岗/离职等人事流程的办理；考勤管理；绩效考核；员工培训、团建等工
技术类项目管理
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人保再保险-保险类条线-再保险业务部门负责人-社会招聘(J77689)
岗位描述：1.负责本部门再保险业务发展规划、市场开拓及客户维护，研究目标市场的发展现状和趋势，洞察客户经营管理情况和发展战略，挖掘市场机会，实现业务目标。 2.负责本部门业务的风险评估、核保、定价和商务谈判，熟练运用定价工具，提出定价及承保建议，确定承保能力投放。 3.负责本部门业务的赔案核赔、应收管理和巨灾
技术类产品设计
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