聚合国内上市公司和企业官网公开岗位，按新鲜度、岗位价值和招聘信号生成高信噪比信息流。 当前筛选：江苏神马电力股份有限公司 / 技术类。
岗位描述：1、财务核算体系建立：成本核算方法及模型建立，包括产品实际成本核算方法（利润中心、成本组织结构及成本中心对应的费用性质、产品成本项目、各成本费用项的核算分摊规则）、产品标准成本核算方法、产品定价模型、研发效益测算模型等。 2、全面预算管理： ①组织年度预算编制和预算调整。 ②预算执行过程管控、评价。
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岗位描述：1、对产品制程加工（打磨、车削）负责，输出标准SOP实现极致化操作，负责车间工装夹具制作和优化、车削工艺改进及优化； 2、生产制程工序人工能耗标准、精益定额准则标准制定及改善； 3、负责车间制程中现场异常分析，提供解决方案并跟踪实施（涉及生产效率、安全、质量）； 4、设计、工艺等标准设计转化、执行进
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岗位描述：一、岗位职责： 1、市场策略与开拓： 分析海外区域市场与行业动态，制定并落地有效的市场开拓计划； 主导重大投标项目的全流程管理，确保中标率； 制定有竞争力的价格策略，并根据市场反馈及时调整。 2、大客户销售与管理： 负责开发与管理区域内的大客户（企业或政府），建立稳固的高层客情关系； 主导关键销售谈
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岗位描述：1、产品开发： 与市场经理、营销经理对接，确认开发项目清单，并制定开发里程碑计划；新客户/资质开发项目实施：国内、外客户需求识别（客户标准解读、特殊要求及入网验证项目等）、方案设计、变更、评审、沟通，生产图转化，客户标准的转化并培训生产执行；主导产品设计，负责实施工程类产品标准化设计，进行设计方案及
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岗位描述：参与人力资源数字化建设： 1、参与人力资源数字化建设，包括岗位负责的业务流程化工作，新系统的薪资核算功能策划、跟进实施、测试、培训相关用户、实际运行等； 2、常态化维护检核系统薪资核算和薪资管理流程准确性、高效性。 薪资预算到发放的全流程管理 ： 1、负责人工成本预算、OP标准人工单价管理； 2、通
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岗位描述：岗位目的：理解战略、业务需求，转化成人力资源需求，并整合资源、形成人力资源解决方案，支持业务成功。 岗位职责： 1、人力资源规划支持：基于业务规划，盘点组织能力、需求，制定部门人力资源规划，并基于现状，配合COE出具解决思路与举措； 2、组织发展： （1）基于业务规划，协助设计组织架构图、定岗定编，
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岗位描述：1、组织或参与制定公司的安全生产规章制度、操作规程与安全生产事故应急救援预案； 2、组织各级人员安全培训，新员工安全培训； 3、组织危险源辨识与评价的开展，监督促进较大及以上风险安全管理措施的落实； 4、定期组织各工厂和部门应急救援演练； 5、组织公司级EHS月度检查、工厂周检查，跟踪检查问题整改落
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岗位描述：1、负责对厂区、车间、产线进行规划建设。 2、负责价值流分析和产品流转规划，实现产品快速、合理流转。 3、负责制定和优化定岗定编&标准工时、制程辅料&备品备件定额标准。 4、负责精益降本项目，对精益降本受益负责。
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岗位描述：一、订单实现管理 1、组织工厂协同各部门进行有效的工厂布局规划； 2、组织工厂围绕订单实现人机料法环测同心圆管理，实现订单完美交付； 二、成本管理 1、组织工厂建立健全各工序各岗位标实成本为零的流程制度和执行表单； 2、引导工厂发挥创新能力，保证安全质量和交付基础上，开展降本增效项目； 三、安全管理
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岗位描述：1、审核境外费用（报关、运保佣、进仓、拖车费等）、食堂等费用并入账； 2、员工借款/保证金等借款流程、审核超期发货流程审核； 3、检核资金会计收付款清账、季度计提坏账（应收/其他应收），应收账款减值测试、应收/收入年度前N大等日常核算工作； 4、编制应收（应收、合同资产、合同负债）、应付（预付、应付
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岗位描述：1、工艺开发与导入 参与新产品可制造性评估，设计工艺路线并完成试制到量产导入 2、工艺文件与标准化 编制并优化SOP、工艺卡等文件，建立关键工序控制标准 3、过程控制与良率提升 监控关键工艺参数，优化工艺稳定性，提升产品一致性与良率 4、异常分析与问题解决 处理生产工艺异常，进行根因分析并推动问题闭
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岗位描述：1、理解市场：全球市场调查、市场分析。 2、细分市场：识别市场、定义市场、市场可行性。 3、组合分析：量化各关键的细分市场吸引力；量化各关键细分市场竞争地位，根据投资回报模型；对关键细分市场进行量化财务回报；根据市场吸引力和竞争地位、量化的财务投资回报，进行关键细分市场优先级排序及选择。 4、细分市
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岗位描述：1. 负责机械设备的安装调试、维护保养和故障分析。 2. 做好相关技术资料的整理和归档，协助编写维护手册和使用说明书。 3. 参与机械设备的升级改造，提供技术支持和方案设计。 4. 组织开展职业培训和安全生产教育宣传活动。
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岗位描述：通过对人机料法环测制造管理体系构建和运营，对产品线从原材料到成品交付的全流程运营，并对该产品线的极致成本、交付效率、产品质量与安全生产负总责 1、生产运营与交付：以主计划为主线，通过对人机料法环测的管理，严格执行生产计划，对本工厂的产量目标与订单准时交付率负责。 2、工艺标准执行：工艺文件执行、工艺
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岗位描述：1、理解市场：全球市场调查、市场分析。 2、细分市场：识别市场、定义市场、市场可行性。 3、组合分析：量化各关键的细分市场吸引力；量化各关键细分市场竞争地位，根据投资回报模型；对关键细分市场进行量化财务回报；根据市场吸引力和竞争地位、量化的财务投资回报，进行关键细分市场优先级排序及选择。 4、细分市
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岗位描述：1. 质量管理体系维护与优化：负责事业部质量管理体系的日常维护、运行监督及持续改进，确保体系符合ISO9001等标准要求，组织内部审核并推动不符合项整改。 2. 质量文件编制与培训：编制、修订并管控质量体系文件（如程序文件、作业指导书、质量记录表单），组织开展质量文件及质量工具的相关培训，提升全员对
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岗位描述：1.按照检验标准对材料、产品进行抽样检测，记录检验数据，标识不合格物料并反馈来料异常 2.执行生产过程中的巡回检验，监控人、机、料、法、环符合性，发现异常及时反馈并开具异常单 3.正确使用常用量具（卡尺、千分尺、高度规等），参与量具日常点检与维护保养 4.规范填写检验记录，汇总检验数据，协助编制质量
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岗位描述：1、产品技术路标规划及执行； 2、新技术工艺（包含降本）研究及基础推广价值包输出及迭代； 3、主导新品开发及验证 ； 4、对端到端产品极致总成本负责，包括产品设计、技术工艺路线，以及产线制造工程支撑及赋能； 5、方案图审批； 6、标准产品（选型手册、答疑手册）输出及迭代； 7、常规客诉，内部闭环及提
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岗位描述：一、内部控制体系建设与维护 1.体系建设： 参照上市公司标准（如《企业内部控制基本规范》及COSO框架），统筹搭建和完善公司内部控制体系，推动业务流程的标准化与规范化。 2.流程优化： 识别公司运营（特别是财务、采购、销售、资金等高风险领域）中的流程漏洞和控制缺陷，提出整改建议并跟踪落实，提升运营效
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岗位描述：1. 主导来料检验（IQC）全流程管理：参与制定并落地来料检验标准，监督检验员按规范完成外购件、原材料的抽样检测，拦截不合格物料流入生产环节，跟进供应商来料异常的整改闭环。 2. 负责过程检验（IPQC）巡检执行：组织生产过程巡回检验，监控人、机、料、法、环等要素的合规性，及时识别异常并开具异常单，
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岗位描述：1. 硅橡胶材料配方设计与开发：针对复合芯导线等产品的护套需求，设计硅橡胶配方，优化憎水性、耐漏电起痕、机械强度等关键性能指标； 2. 长期老化机理研究：研究硅橡胶在紫外辐射、臭氧、高温高湿、盐雾污秽等实际工况下的老化机理，建立加速老化与服役寿命的关联模型； 3. 工艺开发与优化：主导硅橡胶材料的注
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岗位描述：1、组织制定部门人力资源规划。 2、协助设计组织架构、定岗定编、岗位职责，牵头进行本部门的组织诊断、人才盘点、识别组织差距，整合资源，形成解决方案、推动落地实施、提升组织效能。 3、按照公司绩效管理要求，赋能管理者，组织开展绩效考核工作。 4、基于公司激励策略和原则，制定与业务相符的专项激励方案，并
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岗位描述：收入目标达成、客户关系与客户满意度提升 1）客户战略规划与执行者（客户洞察好）：进行客户洞察，分析客户痛点，匹配公司的价值，识别机会，结合公司部署的目标，制定市场目标和策略。 2）高绩效团队的开发者（团队协同好）：根据客户的变化优化系统部（客户经理、方案经理与交付经理）组织，提升对客户需求的响应和满
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岗位描述：1.自动化方案设计：参与产线或设备的前期调研，结合生产工艺需求，制定自动化改造或新建方案，包括设备选型（PLC、传感器、伺服电机、工业机器人等）、布局规划、成本测算； 2.对接供应商，评估设备性能与交付周期，确保方案满足精益生产、降本增效的目标。 3.绘制电气原理图、气动 / 液压回路图、设备布局图
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岗位描述：职责： 1）负责工艺改善及降本项目的推进和实施 2）主导迭代工艺准则的输出； 3）主导新材料、新工艺的开发验证、改善&降本项目的推进和实施； 4）负责极致复合材料、高分子材料的选型、论证和验证工作； 5）参与新材料或新供应商的技术评估、小批量试制。 6）设计和组织实施DOE（实验设计），以确定最优的
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岗位描述：1. 技术经济性研究： 深入研究输电解决方案的技术经济特性，建立并维护方案数据库，为市场决策和产品定价提供量化依据。 2. 定价策略与报价模型： 分析市场竞争格局与客户需求，研究定价策略，搭建并持续优化商务报价模型，提升中标率与项目盈利水平。 3. 成本结构与竞争优势分析： 剖析不同解决方案的成本构
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岗位描述：业务战略协同：深入参与业务部门的各项会议与日常运营，精准理解业务痛点、挑战及中长期战略目标。基于对业务的洞察，将公司的人力资源战略与业务策略相结合，共同制定并执行业务单元的人力资源年度计划，包括人员编制、人力预算及关键人才项目。 人才与组织发展：与业务负责人紧密合作，定期进行组织与人才盘点，识别关键
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岗位描述：1️⃣ 团队管理 负责食堂员工的日常管理与工作安排，开展员工培训，提升服务质量与团队协作能力。 2️⃣ 餐饮运营管理 负责员工餐厅日常运营管理，包括食材采购、库存管理、成本控制等，确保餐饮服务稳定运行。 3️⃣ 食品安全管理 落实食品安全管理制度，监督食品加工操作规范，确保餐厅卫生与食品安全符合国家
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岗位描述：1️⃣ 能源管理体系建设 建立公司统一的能源管理制度、技术标准及运行规范，推动公司各基地能源管理标准化、专业化运行。 2️⃣ 能源安全与高压系统管理 作为能源专业技术负责人，统筹南通及如皋两厂高压配电系统运行管理，确保供配电系统安全稳定运行。 3️⃣ 能源降本增效管理 负责公司能源结构分析（电、水、
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岗位描述：1️⃣ 行政体系建设与制度管理 负责公司行政管理制度、管理办法及操作规范的制定、修订与持续优化，建立涵盖办公环境管理、行政资产管理、后勤服务管理等在内的行政服务标准体系，并推动制度在各部门落地执行，定期评估制度有效性并持续优化。 2️⃣ 行政流程设计与数字化管理 负责设计并优化行政业务流程，包括员工
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岗位描述：①国内客户关系提升 决策链及决策流程梳理，锁定关键决策部门和决策人客情关系突破/提升，提高客户满意度，以及对神马的认可度，促进双方战略合作，通过客情关系提升迅速转化为在双方合作上的提升; ②制定销售计划，针对现有业务推进需求，结合现有客情基础，进行有效的客情建立和维护工作对内输出具体的目标实现的障碍
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岗位描述：1. 负责导线生产工艺流程的优化与执行，确保产品符合技术标准； 2. 参与导线制造过程中的测试方案设计与数据分析； 3. 跟踪导线材料的试制与量产，协助解决生产中的工艺问题； 4. 常驻工厂，协调生产与技术部门之间的沟通与衔接； 5. 参与新工艺、新技术的调研与导入，提升导线制造质量与效率。
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岗位描述：1. 负责输电导线（复合芯导线等）的运输、存放方案制定及现场安装技术指导，确保施工过程符合公司规范及行业标准； 2. 主导导线施工器具（放线设备、张力机、牵引机、滑轮、压接工具等）的选型、使用优化与现场维护，提升施工效率与作业安全性； 3. 负责导线接续压接工艺的技术把控，协助完成导线更换与修复工作
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岗位描述：• 研究 碳纤维复合材料在线芯导线中的应用机理 • 建立 长期可靠性分析模型 • 开展 疲劳 / 蠕变 / 温度性能实验 • 支持导线产品结构设计与性能优化 • 参与技术专利与技术路线规划
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岗位描述：1. 负责输电导线（复合芯导线等）的运输、存放方案制定及现场安装技术指导，确保施工过程符合公司规范及行业标准； 2. 主导导线施工器具（放线设备、张力机、牵引机、滑轮、压接工具等）的选型、使用优化与现场维护，提升施工效率与作业安全性； 3. 负责导线接续压接工艺的技术把控，协助完成导线更换与修复工作
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岗位描述：1. 参与输电线路塔架、横担等支撑结构的方案设计、结构计算及优化； 2. 协助完成导线与塔架、横担连接部位的力学分析与结构校核； 3. 运用专业软件进行结构建模、荷载分析及技术图纸绘制； 4. 与电气、机械、施工等多部门协作，确保结构设计满足电气安全与工程实施要求； 5. 参与设计评审、技术交底及项
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岗位描述：1. 参与输电线路解决方案或产品研发相关工程项目； 2. 协助完成电气或结构设计、工程计算、技术文档编制； 3. 支持电力及输电基础设施项目的技术方案开发； 4. 与研发、工程、销售及项目团队协作推进项目； 5. 参与技术讨论、方案评审及项目协调； 6. 在导师指导下逐步参与客户技术支持及技术交流。
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岗位描述：1）负责产品工艺改善&工艺降本项目的推进和实施 2）主导各个工序工装设计、评审下发 3）主导工艺验证、新工艺开发验证等 4）现场复杂工艺问题的处理 5）工艺人员的赋能、技能提升
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岗位描述：1）生产现场优化：负责生产作业现场生产布局的规划及优化，通过合理安排设备、人员和物料的位置，提高生产效率和空间利用率，减少物料搬运和人员走动的浪费； 2）精益改善方案设计与推进：设计生产工厂精益改善方案，结合企业的生产特点和需求，制定具体的精益改善目标和计划，包括提高生产效率、降低成本、减少库存、提
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岗位描述：概述：负责产品工艺难点突破、工艺准则制定与优化、产品开发目标实现、先进生产线落地。 1、技术标准 参与或主导企业标准及相关项目技术资料编写、行标、团标、国内外等标准的修订、各类技术、产品标准、设计准则，主导工艺标准的制定与审核。 2、工艺突破与优化 参与并支持产品开发团队完成产品开发目标、以标准形式
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