聚合国内上市公司和企业官网公开岗位，按新鲜度、岗位价值和招聘信号生成高信噪比信息流。 当前筛选：江苏神马电力股份有限公司 / 数据类。
岗位描述：1. 成本数据归集与反馈：负责日产量、材料报工入库、发料等数据的及时准确归集，反馈异常情况。 2. 差异报表编制：及时提供车间材料标实差异报表，支撑成本分析。 3. 生产订单检查：对生产订单进行日常检查，推动异常闭环解决。 4. 协助存货与资产管理：协助成本会计完成存货盘点及资产管理工作。 5. 其
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岗位描述：1️⃣ 礼品库管理 负责公司礼品库的进出库管理、台账登记、库存盘点及申领流程执行，确保库存数据准确。 2️⃣ 接待资源调度 负责公司接待所需餐饮、住宿、车辆等资源的预订与协调，确保接待安排高效有序。 3️⃣ 前台接待服务 负责公司前台接待、访客登记、会议接待及日常服务支持，维护良好的企业形象。 4️
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岗位描述：1、协助市场调研与分析，收集行业信息和竞品动态，为营销策略制定提供数据支持。 2、参与营销活动的策划与执行，包括线上线下推广、品牌宣传等。 3、协助维护客户关系，跟进客户需求，提升客户满意度和品牌忠诚度。 4、配合团队进行市场渠道的拓展和合作，挖掘潜在商业机会。
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岗位描述：1、日常税务申报与缴纳：负责公司增值税、企业所得税、个人所得税及附加税等各项税种的按期准确申报、缴纳及账务处理对接；确保申报表的及时性、准确性与合规性，并配合核算会计完成相关税金记账。 2、发票全生命周期管理：负责发票的申购、开具、认证及保管工作，包括但不限于增值税专用发票、普通发票及电子发票；建立
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岗位描述：1、协助招聘工作：简历搜索、电话邀约、面试安排与接待； 2、协助办理入职手续：体检安排、资料收集、带领新员工入职； 3、整理招聘数据，维护招聘台账及人才库； 4、协助培训组织、员工关怀活动、组织文化建设等事务； 5、完成部门交办的其他人力资源相关工作。
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岗位描述：1. 定期维护已有客户，拓展新客户资源，并与客户沟通协调，倾听客户需求，及时解决问题。 2. 根据行业发展趋势和市场需求，制定推广方案，开拓海外市场。 3. 跟进项目推进进程，定期总结、分析市场数据，为公司业务发展提供参考意见和建议。
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岗位描述：一、制度建设与优化 1、参与并推进人力资源数字化进程，优化和执行人事相关流程及制度。 2、负责员工满意度调查的实施、员工投诉/申诉机制的建立与完善，并参与员工手册的制定与更新。 二、基础人事管理 1、按照规定办理员工入职、离职、劳动合同的新签与续签手续，包括入职培训安排及条件配置。 2、维护员工信息
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岗位描述：1. 定期维护已有客户，拓展新客户资源，并与客户沟通协调，倾听客户需求，及时解决问题。 2. 根据行业发展趋势和市场需求，制定推广方案，开拓海外市场。 3. 跟进项目推进进程，定期总结、分析市场数据，为公司业务发展提供参考意见和建议。 招聘需求： 南美：1人，印度：1人，克罗地亚/土耳其/东欧：1人
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岗位描述：1、根据预测形成产能规划，输出产能计算差异表及产能配置需求； 2、负责组织评审订单，以及销售订单转化为生产订单（订单履约）； 3、负责接受合同变更通知，并及时调整计划； 4、负责生产计划编排，负责物料的齐套准备； 5、组织各工序对生产计划执行要素进行排查，异常反馈及跟踪责任部门解决异常； 6、负责对
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岗位描述：1、负责成本核算方法及模型的建立，包括产品实际成本核算方法（利润中心、成本组织结构及成本中心对应的费用性质、产品成本项目、各成本费用项的核算分摊规则）、产品标准成本核算方法、产品定价模型等 2、组织年度预算编制和预算调整；负责预算执行过程管控、评价 3、组织建立/更新成本费用标准 4、监控成本费用标
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