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施工管理员（2026届应届生）(J10751)
岗位描述：工作职责 1、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行； 2、负责项目材料计划的申报、跟进、检查及协调工作； 3、做好设备管理工作，督促施工材料、设备按时进场，确保工程顺利进行。
综合类项目管理
洞察：洞察理由：该岗位来自beisen公开招聘信源，已按岗位内容归入综合类，适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
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施工管理员（2026届应届生）(J10751)
岗位描述：工作职责 1、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行； 2、负责项目材料计划的申报、跟进、检查及协调工作； 3、做好设备管理工作，督促施工材料、设备按时进场，确保工程顺利进行。
综合类项目管理
洞察：洞察理由：该岗位来自beisen公开招聘信源，已按岗位内容归入综合类，适合结合地点、技能和官网状态进一步筛选。
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高潜能毕业生(J10733)
岗位描述：1.按照公司管培生培养工作方案，在职能部门、项目部轮岗历练，学习行业专业知识。 2.在轮岗期间，按照专业和岗位方向，制定阶段任务，工作围绕阶段任务展开。 3.定期向职业导师、业务导师汇报阶段学习成果，接受带教辅导和工作安排。 4.输出阶段学习（课题）成果，完成从学生到职场人转变。
综合类
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工程支持主管（资料）(J10736)
岗位描述：工作职责： 1.公司资料组制度政策的落地执行，参与制定、完善资料管理制度，地方性规范的收集与标准制定 2.区域主管人才梯队建设，区域主管评价排名 3.工程资料的收回、审核、存档 4.工程资料指导、纠偏，定期抽查 5.项目评奖支持与指导 6.档案室管理：日常维护与更新，文件的整理、保管、借出、归还、销
综合类
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总办助理（管培生）(J10668)
岗位描述：1、统筹高管团队日常工作安排，参与决策会议并撰写纪要，负责会议决议的跟进与督办执行； 2、组织总经办相关会议，收集会议资料并定期跟进各部门重点工作及督办事项的落实进度； 3、协助董事长完成对外函件及内部公文的撰写，保障相关文书的准确与及时； 4、负责参与相关业务部门具体业务工作，如项目目标成本、动态
综合类
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项目专员（资料）(J10606)
岗位描述：本岗位为项目派驻岗，涉及全国，介意勿投 1、全面负责项目工程资料的管理、编制、归档、移交工作。包括但不限于工程资料、经济资料、竣工图等； 2、沟通、协调对内对外资料的办理，确保工程资料的合规性、完整性、及时性； 3、对接行业政府主管部门，协调推进施工许可、竣工验收等关键审批流程； 4、主导或配合评奖
综合类项目管理
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应付会计主管（发票岗）(J10594)
岗位描述：1、主管会计职责：①协助带领供应链财务团队,供应链财务管理和核算；②对会计相关知识非常精通，能就不同业务的入账规范出具规则和操作手册，能就现有账务处理做核查和出具处理方案，并监督执行，定期核查账、表、台账等之间的内在逻辑关系；能统筹账面的科目清理，并督促不规范账务的调整；③能够在理解业务的基础上进行
综合类数据分析
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项目主管（资料）(J10548)
岗位描述：1、全面负责区域内各项目工程资料的管理、编制、归档、移交工作。包括但不限于工程资料、经济资料、竣工图等； 2、沟通、协调对内对外资料的办理，确保工程资料的合规性、完整性、及时性； 3、对接行业政府主管部门，协调推进施工许可、竣工验收等关键审批流程； 4、主导或配合评奖项目的参与及支持； 5、完成上级
综合类项目管理
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项目主管(J10234)
岗位描述：1、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行； 2、负责项目材料计划的申报、跟进、检查及协调工作； 3、做好设备管理工作，督促施工材料、设备按时进场，确保工程顺利进行； 4、完成公司安排的其他事宜。 5、配合完成部门领导安排的其他工作任务。
综合类项目管理
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质量副经理(J10519)
岗位描述：质量管理体系建设：制定公司质量管理监督制度，监督公司质量管理体系的运行。 2、质量控制：监控工程项目的各个阶段，确保工程质量符合标准和规范。 3、目标管理：制定公司质量管理目标，并负责质量目标的监督与考核。 4、风险管理：负责组织相关部门对工程质量风险进行评估，识别潜在的质量问题及其可能的影响，制定
综合类
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二次配负责人（电子洁净）(J10509)
岗位描述：1、全面负责二次配技术及管理工作； 2、熟悉工艺设备二次配要求，能够正确指导并实施二次配工作； 3、参与相关会议，与各有关单位进行技术讨论，并能够协调各单位各专业间的配合工作，具有降本意识； 4、负责本专业风险管控，处理技术疑难问题，保证项目顺利推进； 5、负责本专业新工艺、新技术、新产品的应用工作
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