聚合国内上市公司和企业官网公开岗位，按新鲜度、岗位价值和招聘信号生成高信噪比信息流。 当前筛选：深圳华大智造科技股份有限公司 / 综合类。
岗位描述：工作职责 1、负责优化成本核算模型，完成月度成本相关核算工作； 2、制定公司内产品的标准成本，并定期优化升级； 3、根据公司产品成本，制定报价体系，确保价格合理性及公司利润； 4、负责搭建公司精细化成本管理体系，不断降低公司产品成本，提高产品竞争力； 5、完成领导交办的其他工作
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岗位描述：1.课题参与：根据学生专业匹配公司的各类课题项目，培养项目管理能力和解决实际问题的能力； 2.培训与学习：参加公司组织的各类培训和学习活动，持续提升自己的专业能力和综合素质； 3.职业规划与定位：根据个人兴趣和发展方向，结合公司的战略和业务需求，逐步确定自己的专业发展方向，为未来的职业生涯做好规划。
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岗位描述：负责东北区域临床科研项目的策划、申报、实施与管理，与区域内医院、科研机构等建立良好的合作关系，推动科研项目的开展与成果转化，组织学术交流活动，提升区域临床科研水平。
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岗位描述：1、负责专利预警、检索和分析工作； 2、负责专利挖掘，国内外专利申请、审查意见答复以及复审的代理稿审核； 3、领导安排的其他工作。
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岗位描述：1、高可靠医疗器械产品全生命周期可靠性管控技术调研。 2、负责基因测序仪整机和关键部件的可靠性验证及失效模式分析。 3、机电运控等复杂可靠性问题攻关。
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岗位描述：建立碱基染料荧光发射模型，基于在研平台进行从激光-芯片-荧光成像的详细非序列仿真模型，并完成与理论计算和实际光机结果结合分析。
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岗位描述：1、学习温控系统的基本原理。 2、完成高精度高响应温控系统的研究和实现。
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岗位描述：1、制定工作规划：根据区域发展的业务需求，制定当地的教育工作规划； 2、制定工作流程：根据总部相关文件和区域教育工作实际情况，制定或优化适合本地化教育工作的流程制度； 3、高校教育合作：新合作/已有高校的接访、方案、协议及后续合作落地等； 4、学生管理和培养：负责本区域内所有学生的日常管理、培养方案
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岗位描述：1、发布招聘信息、收集、筛选简历，按照岗位要求进行主动搜寻及目标简历获取； 2、组织面试及前置化线上沟通，推进并跟踪面试结果及反馈，保证招聘任务顺利、及时交付完成； 3、协助完成业务部门沟通对接等人力资源相关工作； 4、完成上级安排的其它工作。
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岗位描述：（1）协助进行项目管理； （2）脑电采集； （3）在需要的方面协助团队
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岗位描述：如果同学们在现有的岗位里暂未看到自己感兴趣的课题方向，可以在此“人才库 - 暂无意向岗位投递处（本科生）”提交职位申请。 后续更新其他岗位后，华大通过邮件提醒同学来看新更新的课题方向或直接转发简历至相关课题组。
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岗位描述：1
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岗位描述：您的职责: 1. 深刻了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，主动获取业务部门的诉求； 2.结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核等方面提供有效的解决方案并实施； 3.进行人才盘点，关键人才的培养、发展和提升，搭建人才梯队，推动组织与人才发展； 4.推动部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，践行公
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岗位描述：若暂未明确投递方向，可以在此提交简历。您的简历将由HR根据岗位需求情况及匹配度等进行推荐。
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岗位描述：1、负责高校联培硕博研究生的培养管理与组织实施，如开题、中期、毕业论文等工作，保证学生培养质量； 2、负责学生的日常管理、学生学术和文体活动等组织，打造华大特色校园文化； 3、负责合作高校关系维护，开展研究生招生工作； 4、协助特色教育项目协同开拓，负责跟进学历教育、科普、专业培训等项目的执行交付；
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岗位描述：Foundation Model A multimodal large model capable of processing and integrating genomic, textual, imaging, and other data modalities. Vertical Applic
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岗位描述：Foundation Model Supports reinforcement training of the Genos genomic foundation model to build a globally leading maternal and child health foundati
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岗位描述：1. 根据标准操作流程，熟练掌握文库构建/测序/试剂配制相应的各种技术方法及操作技能； 2. 熟练掌握不同类型的建库自动化设备/不同系列的测序仪/试剂配制相关设备的操作及维护方法； 3. 熟悉实验室管理相关业务及其要求； 4. 具备良好的沟通交流能力，协调资源，处理实验室运行过程中出现的问题。
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岗位描述：1.Partner with Senior Leaders providing expertise on organizational and people-related strategies that reflect our culture and next chapter in the bus
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岗位描述：人力
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岗位描述：1.参与采购、生产计划、仓储物流等环节的流程优化。 2.协助建立供应商评估体系，保障供应链稳定与成本可控。 3.跟踪订单履约与库存周转，提升供应链响应效率。
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岗位描述：1.系统参与人力资源某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：招聘、BP、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等； 2. 深入参与人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验； 3. 与业务部门保持有效沟通，推动人资策略落地，为组织发展提供支持。
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岗位描述：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
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岗位描述：负责采购、物流、海关合规、供应商质量管理等工作
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岗位描述：负责新产品导入、生产制程工艺、生产管理等方向工作
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岗位描述：蛋白生产
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