精选岗位

重点推荐● 76

业务管理岗

岗位描述：1. 负责公司各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 2. 负责收集、整理、归纳市场行情，价格以及新产品，客源等信息资料。提出分析报告，为部门业务人员，领导决策提供参考。 3. 协助总经理制定公司销售预算及销售路径分析。

#数据类#数据分析#销售拓展

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重点推荐● 62

非车险理赔岗

岗位描述：1.负责非车险案件的接报案工作，完成现场取证、重案调查、沟通谈判和缮制理算等全流程理赔工作。 2.做好理赔咨询答疑、业务机构陪展和理赔培训工作; 3.完成未决案件的跟踪回访和清理工作; 4.对理赔工作中相关数据整理汇总，完成简单的分析统计工作; 5完成上级领导交办的各项工作任务。

#数据类

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重点推荐● 76

省级非车险核赔岗（2人）

岗位描述：1、负责全省非车险案件（如企财、责任险等）的核赔审核，精准判定责任范围与赔付金额； 2、主导复杂疑难案件的调查取证与理算复核，协调公估机构及第三方资源，确保定损准确； 3、严格执行公司核赔政策与合规要求，识别并拦截虚假理赔风险，有效管控赔付成本； 4、定期分析区域非车险赔付数据，输出专项分析报告，为

#数据类#项目管理

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重点推荐● 62

非车险核赔岗

岗位描述：1.负责各类非车险案件查勘、定损、核赔审核工作，严格执行监管及公司制度，保障理赔合规精准。 2.审核理赔资料，判定保险责任、核定损失金额，严控理赔风险。 3.跟进重大、疑难案件，开展风险研判，出具专业核赔意见。 4.受理理赔咨询，妥善化解理赔纠纷，提升客户服务质量。 5.负责理赔台账、数据统计及风险

#数据类

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重点推荐● 76

综合岗（番禺）

岗位描述：1、案件推送与维修调度：负责理赔案件推送修、维修资源对接、案件分派等基础理赔调度工作，确保案件流转高效、规范。 2、内勤数据统计与整理：负责日常理赔台账更新、案件数据汇总、数据核对、报表整理、指标统计等内务工作，确保数据真实、准确、可追溯。 3、日常沟通与信息响应：对接内部同事、合作渠道，及时回复各

#数据类#数据分析#销售拓展

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重点推荐● 76

分公司财务会计部会计核算岗

岗位描述：1.负责公司日常经济业务的账务处理，准确编制记账凭证，确保账务数据真实、准确、完整； 2.审核费用报销单据，严格遵守财务制度和合规要求，规范费用列支； 3.整理、归档和保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，确保档案管理规范、资料完整可查； 4.配合完成税务申报、税费核算及票据管理工作，对接相关税务事务

#数据类#数据分析

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重点推荐● 76

会计岗

岗位描述：1. 审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报表。 2.协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。 3.负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。 4.配合财务经理做好公司财务预算、决算及财务状况分析。

#数据类#数据分析

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重点推荐● 76

银行保险销售支援部-人员管理室负责人

岗位描述：1.代理人佣金的及时兑现和发放； 2.组织发展的推动； 3.行协自律报表准时报送； 4.网点调整与管理； 5.人管相关政策机构面谈与推动； 6.科室管理。

#数据类#数据分析#销售拓展

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重点推荐● 62

门诊护士长

岗位描述：1.负责医务室的临床护理、带教、急救培训等工作，并落实交接班管理、医保管理及各项管理制度执行等； 2.负责制定医务室护理工作计划，按期敦促检查、组织实施并总结；认真做好护理质量检查、记录和统计工作； 3.负责对发生的护理问题和差错，及时了解原因，总结经验教训，采取预防措施，并及时上报； 4.负责对护

#数据类

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重点推荐● 76

财险四川-综合开拓部-银保/服拓业务推动岗

岗位描述：1.根据总公司要求以及分公司银保/服拓业务预算达成路径，负责制定分公司银保/服拓发展规划和预算指标并全力推动银保/服拓业务各项指标达成； 2.负责承接总公司银保/服拓业务各项方案，制定分公司银保/服拓业务发展的各项方案并推动各项方案落地； 3.负责分公司综拓与太寿银保/服拓工作协调、沟通、加大产寿对

#数据类#数据分析#项目管理#销售拓展

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重点推荐● 76

财险广东-车险部-客户管理室室主任

岗位描述：1、负责了解和收集本地区客户特征，配合总公司完成客户分类研究和分析体系，为“客户为中心”的管理模式提供数据和管理基础； 2、负责客户分类应用和管理在本地区的实施，协助总公司完成本地区客户差异化需求收集和客户价值挖掘，支持本地区分产品和分渠道客户分类策略应用； 3、负责总公司续保全流程管理要求的落实工

#数据类#销售拓展

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重点推荐● 76

个人业务部-业务督导岗

岗位描述：1.负责数据报表的制作、更新及追踪播报； 2.分析日常经营关键业绩指标，督导所在机构各项业务活动； 3.机构经营亮点的挖掘与推广； 4.指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标； 5.协助完成科室开展的项目性工作； 6.协助完成会议活动类的相关会务支持工作。

#数据类#数据分析

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重点推荐● 76

财险北京-丰台支公司-行政事务辅助岗（劳务派遣）

岗位描述：1.负责机构业务数据的统计、整理及经营分析； 2.负责协助领导制定业务板块发展规划和预算规划，推动机构年度预算目标达成； 3.负责对接产品部门，做好产品的宣传、推动支持工作； 4.负责机构各类业务流程的申报、追踪； 5.负责应收保费的管理工作； 6.负责业务档案、协议的归档工作； 7.领导交办的其他

#数据类#数据分析

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北京国际人力资本集团股份有限公司第一事业部-业务12部

重点推荐● 76

财险河北-综合开拓部-业务推动岗

岗位描述：1.根据总公司要求以及分公司综拓业务预算达成路径，负责制定分公司综拓业务发展规划和预算指标并全力推动综拓业务各项指标达成； 2.负责承接总公司综拓业务各项方案，制定分公司综拓业务发展的各项方案并推动各项方案落地； 3.负责分公司综拓与太寿工作协调、沟通、加大产寿对综拓业务的推动力度，通过产寿机构督导

#数据类#数据分析#项目管理#销售拓展

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北

重点推荐● 76

岗位描述：岗位职责： 1.负责管理客户在薪酬福利、用工管理等人力领域的日常沟通、需求对接、政策答疑，提供专业的咨询意见； 2.负责处理各类人力系统数据、薪酬与社保公积金明细收费单及相关表单，统筹结账、回款、发票等事宜； 3.负责梳理和改善人力资源业务服务流程，保证良好的客户服务体验； 4.维系良好的客户关系，；任职要求：任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上员工关系或人力资源第三方从业相关工作经验； 2.具备较强团队协同能力，有小型团队管理经验优先； 3.具备良好的语言表达、沟通能力和一定商务谈判能力，拥有较高的执行力和快速响应能力； 4.热爱并致力于长期在人力资源服务行业

#数据类#第一事业部-业务12部#北京市#销售拓展

07:53

震

震坤行

重点推荐● 62

数据专员实习生(J15469)

岗位描述：1、根据数据新增需求，快速实现数据新增上架； 2、在规定时效内完成商品数据清洗&整理、图片核对&命名，保证新增商品数据质量。

#校园招聘#数据类

07:53

重点推荐● 76

整车GTM岗(J18489)

岗位描述：1.对车型产品的商业成功负责，掌握产品生命周期关键节点，协同各业务领域，对产品进行全生命周期的监控和管理； 2.负责车型产品的全生命周期操盘，完成包含价格维护、内部签批、新品上市、车型切换、营销策略、销售策略、车型退市方案等； 3.负责各类型车辆需求对接（上市准备、商品车、其他特殊需求等），协同商务

#数据类#项目管理#销售拓展

07:53

重点推荐● 76

2026春招-纪检专员(J19839)

岗位描述：1. 参与问题线索处置、案件初步核实与审查调查工作； 2. 运用刑侦思维和手段开展谈话、取证、数据分析等； 3. 协助撰写案件调查报告、审查报告及相关文书； 4. 完成领导交办的其他纪检监察工作任务。

#数据类#数据分析

07:53

重点推荐● 62

客户管理经理(J19896)

岗位描述：1.负责公司客户的管理和日常关系维护。 2.负责公司客户的服务落地和数据统计分析。 3.负责客户的新合作项目对接签约和续约。 4.收集整理客户反馈的信息和新需求，促进公司服务和产品的优化、创新。 5.收集同行业市场动态信息，协助公司做好市场宣传和推广。 6.完成领导交办的其他工作。

#数据类

07:53

重点推荐● 62

公司事务岗（非诉）(J19795)

岗位描述：1.负责为公司经营管理提供法律风险分析，为“三会”运作提供法律支持，确保公司治理始终贴合监管要求，防范治理合规风险； 2.参与投融资项目法律尽调；起草、审核、修改各类协议、公司章程等；组织落实投后管理中涉及公司治理、纠纷前期解决等法律事项； 3.负责合同归口管理工作，开展合同管理系统优化升级，支持子

#数据类

07:53

重点推荐● 76

综合会计岗位（通用技术科创公司）(J19819)

岗位描述：1.协助开展公司全面预算编制、执行监控与决算管理工作，配合完成财务预决算报告。 2.负责日常会计核算、凭证审核与账务处理。 3.负责与供应商、客户及其他往来单位的对账工作，参与清理往来款项。 4.编制公司月度、季度及年度资金计划，协助资金集中管理、调度与执行监控。 5.执行费用报销制度，审核各类费用

#数据类#数据分析

07:53

重点推荐● 76

人力资源管理员(J19900)

岗位描述：1、协助开展党建相关工作：配合党组织落实党建部署，整理党建台账、组织党建活动、撰写党建相关材料，确保党建工作合规有序。 2. 负责开展员工培训、招聘、绩效考核相关筹备工作，整理培训、招聘、考核相关资料。 3. 整理人力资源相关文件、报表，配合完成各类检查、备案工作。 4. 协助协调员工关系，处理简单

#数据类#数据分析#项目管理

07:53

重点推荐● 62

人才管理实习生(J19892)

岗位描述：1.协助完成人事审批流程配置等信息化基础设施建设工作； 2.协助完成员工信息核对录入等人才数据校准工作； 3.协助完成招聘和培训实施过程中的沟通联络工作； 4.协助完成相关资料收集和文件梳理归档等工作； 5.配合完成临时紧急工作任务。

#校园招聘#数据类

07:53

重点推荐● 76

人事专员(J19806)

岗位描述：1. 负责招聘全流程执行，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才到岗效率。 2. 协助组织新员工入职培训与在职员工技能提升培训，跟进培训效果评估与反馈优化。 3. 处理员工入转调离等基础人事手续，维护员工档案信息的准确性与完整性。 4. 参与员工关系维护，包括员工沟

#数据类#数据分析

07:53

重点推荐● 76

2026春招-纪检岗(J19845)

岗位描述：1．参与问题线索处置、案件初步核实与审查调查工作； 2．运用刑侦思维和手段开展谈话、取证、数据分析等； 3．协助撰写案件调查报告、审查报告及相关文书； 4．完成领导交办的其他纪检监察工作任务。

#数据类#数据分析

07:53

重点推荐● 76

财务核算(J19805)

岗位描述：负责公司财务日常核算、各类管理报表的编制，岗位相关财务制度的拟订、修订及完善，参与年度决算工作、会计核算标准化、配合开展年度审计工作等。具体工作任务有： 1.贯彻执行国家有关财经纪律、法规、方针、政策和上级单位各类财务管理制度。 2.负责配合制定并修订公司会计核算相关制度。 3.负责公司费用报销单、

#数据类#数据分析

07:53

重点推荐● 76

销售助理(J19895)

岗位描述：1.负责客户的跟进和关系维护。 2.负责销售工作的内部流程衔接和处理。 3.负责客户的商务沟通和处理。 4.负责客户服务方案的撰写和方案的交流。 5.负责客户的服务衔接和相关数据统计分析。 6.完成领导交办的其他工作。

#数据类#销售拓展

07:53

重点推荐● 76

商务专员(J19883)

岗位描述：1.负责日常采购工作，包括填制合同、订货、入库等; 2.负责日常销售工作，包括订单审核、价格申请、申请开票、退货等; 3.负责登记采销账目，核销对账工作; 4.负责单据整理、归档； 5.协助完成业务系统基础数据维护工作。

#数据类#销售拓展

07:53

重点推荐● 76

财务会计岗(J19007)

岗位描述：主要负责包括公司会计记录、业务办理、财产保管等财务管理的具体工作，为领导科学决策提供专业建议，为企业合法合规运作提供专业保障。 负责往来款项核算、存货核算管理、投资核算管理、在建工程核算管理、固定资产核算管理、无形资产核算管理等核算管理具体工作； 负责收入核算管理，具体包括负责合理设置并登记账簿

#数据类#数据分析#项目管理

07:53

重点推荐● 76

财务储备岗（26届校招）(J10672)

岗位描述：1、负责按时、保质保量的完成各产成品、材料的统计与核对工作； 2、编制各工序的月报表，对报表上每项数据的准确性负责； 3、工序废丝称重监磅并报损入库，确保报损数据的准确性； 4、编制、完成各工序月度盘点表，并对各相关工序进行投入产出配平，分析异常数据；并对报表上每项数据的准确性负责； 5、负责废品率

#校园招聘#数据类#数据分析

07:53

重点推荐● 62

质量技术岗（26届校招）(J10662)

岗位描述：1. 负责产品质量问题的分析和解决，确保产品质量持续改进。 2. 参与客户质量审核，确保公司质量管理体系满足客户要求。 3. 负责客户质量数据的收集和分析，为质量改进提供依据。 4. 负责处理客户投诉，提供技术支持和售后服务。

#校园招聘#数据类

07:53

重点推荐● 76

生产管理岗（26届校招）(J10642)

岗位描述：1、将调度下达的生产计划，结合订单交期需求、班组产能状况、设备特性、人员安排等因素，下达至个机台，确保计划达成率及订单整体交期进度； 2、确保各项生产进度处于可控状态，需提前考虑各类影响生产进度的因素，提前识别可能影响生产的潜在问题，保障订单如期交付； 3、定期分析生产数据，优化生产流程，提升生产效

#校园招聘#数据类#项目管理

07:53

重点推荐● 76

综合会计主管(J10478)

岗位描述：1.审核费用与发票，进行账务处理，开展费用预算编制与分析； 2.管理往来账款，负责对账、清账与债权债务分析； 3.负责套期保值业务核算与相关审核； 4.编制与合并会计报表，开展财务数据分析与报告； 5.提供绩效考核财务数据，支持经营决策。

#数据类#数据分析

07:53

重点推荐● 76

财务部长(J10503)

岗位描述：1、主持公司财务核算、会计监督，完成公司财务目标建立、完善公司统一的财务管理体系； 2、全面组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划、部门工作计划完成督促及部门员工月度考核，负责财务制度建设、部门团队建设管理； 3、主持公司财务核算、会计监督，完成公司财务目标建立、完善公司统一的财务管

#数据类#数据分析#项目管理#销售拓展

07:53

重点推荐● 76

业务经理（26届校招）(J10664)

岗位描述：1、负责收集和分析市场数据，跟踪行业动态，了解市场趋势，为企业的市场决策提供数据支持； 2、深入了解公司产品的特点和优势，为销售团队提供技术支持，协助解决销售过程中遇到的技术问题，提升销售效率； 3、负责客户关系的维护，通过定期沟通、回访等方式，了解客户需求和反馈，提升客户满意度和忠诚度。

#校园招聘#数据类#销售拓展

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