全部岗位动态

重点推荐● 56

重症医学科医师(J19473)

岗位描述：负责临床类相关工作；完成领导交办的其他工作；自觉遵守国家医疗相关法律法规、遵守医院和科室的各项有关规章制度

#综合类

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重点推荐● 56

临床科室医师(J20158)

岗位描述：1.在科室负责人领导和上级医师的指导下进行工作。 2.参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作。 3.实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单，及时做好各种登记和统计工作。 4.遇有疑难、重症病例，应及时报告上级医师或召请科间会诊，共同完成检查、救治工作。 5.负责分管留观病房

#综合类

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重点推荐● 56

心血管内科医师（派驻三门峡）(J19475)

岗位描述：负责临床类相关工作；完成领导交办的其他工作；自觉遵守国家医疗相关法律法规、遵守医院和科室的各项有关规章制度

#综合类

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重点推荐● 70

人力资源业务合作伙伴（HRBP）—墨西哥常驻(J19868)

岗位描述：工作地点：墨西哥城Polanco 主要职责： 1.负责薪资核算与发放，确保准确及时 2.统筹员工入职、调岗、离职全流程管理，形成闭环 3.负责办公用品采购、库存管理及成本把控 4.执行招聘全流程，包括信息发布、简历筛选、面试安排等 5.组织绩效考核工作，做好日常考勤统计与记录维护 6.负责来访领导

#综合类#项目管理

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重点推荐● 56

肾脏内科医师(J20153)

#综合类

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重点推荐● 56

心血管内科医师(J20151)

#综合类

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重点推荐● 56

放射科医师(J19546)

岗位描述：负责医技类相关工作；完成领导交办的其他工作；自觉遵守国家医疗相关法律法规、遵守医院和科室的各项有关规章制度

#综合类

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重点推荐● 56

药师(J20127)

岗位描述：在科主任及上级老师带教下，完成中药房、西药房、病区药房的药品调剂工作；做好日常药品的质量管理工作；

#综合类

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重点推荐● 56

肿瘤科医生(J20089)

岗位描述：一、担任住院、门诊、急诊的值班工作，实行 24 小时住院医师负责制。二、对患者进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，同时根据患者病情做一些必要的检验和放射线检查工作。三、书写病历。新人院患者的病历，一般应于患者入院后 24 小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责患者住院期间的病程记录，及

#综合类

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重点推荐● 56

超声科医生(J20123)

岗位描述：一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。二、负责常规诊断治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。三、参加会诊和临床病历讨论会。四、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。五、掌握机器的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事

#综合类

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重点推荐● 56

口腔科医师(J20131)

岗位描述：完成科室医疗及相关工作

#综合类

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重点推荐● 56

临床医学类医师(J20094)

岗位描述：临床医学、医学影像学、中西医结合、中医学、内科学、全科医学等。老年医学类方向应届毕业生优先。

#综合类

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重点推荐● 70

党群工作部负责人(J20149)

岗位描述：1.主持党群工作部工作，统筹党建、宣传意识形态、统战、党风廉政、精神文明及工会、共青团工作； 2.负责基层党组织建设、党员教育管理、理论学习、舆情阵地管控、医院文化建设； 3.牵头党建考核、党务文稿、党务队伍管理，协调对接上级党群部门，落实党委交办各项工作。

#综合类#项目管理

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重点推荐● 56

康复治疗技师(J15074)

岗位描述：科室日常工作

#综合类

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重点推荐● 56

医学影像医师(J20156)

岗位描述：1.认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，可独立、按时完成操作和诊断工作。 2.参与放射影像诊断坐诊和医疗咨询工作。 3.书写病例分析、诊断报告，参加集体阅片和疑难病例讨论。 4.能够运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展放射领域新技术，提高医疗质量。 5.完成科室负责人交办的其他工作。

#综合类

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重点推荐● 56

临床护士(J16302)

岗位描述：1、在护士长领导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交接班制度，防止差错、事故的发生。 3、做好基础护理和心理护理，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生 4、认真做好危重病人的.抢救工作。 5、协助医师进行各种治疗工

#综合类

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重点推荐● 56

肾内科医师(J20130)

岗位描述：完成科室医疗及相关工作。

#综合类

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重点推荐● 70

综合办公室助理员（档案管理、事务协调等）(J20167)

岗位描述：1.统筹医院文书、业务档案收集、整理、归档、保管、查阅及数字化管理，落实档案保密制度； 2.对接各科室及外部单位，做好日常事务沟通、工作衔接与事项协调； 3.完成领导交办的其他办公室临时性、综合性工作。

#综合类#项目管理

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重点推荐● 56

临床医师(J20126)

岗位描述：1.负责住院/门诊患者的收治、查房、诊断、治疗及病历文书书写。 2.参与科室值班、急诊及院内会诊工作。 3.负责向患者及家属告知病情，签署知情同意书。 4.严格执行诊疗规范，发现异常情况及时上报并处理。 5.配合上级医师完成带教及科室其他临时性医疗任务。

#综合类

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重点推荐● 70

综合办公室助理员（报告撰写、事务协调等）(J20166)

岗位描述：1.承担医院各类工作总结、汇报材料、请示报告、通知方案等文稿起草、校对与修订； 2.统筹对内对外沟通对接，协调各科室、上下级单位日常事务，落实会议筹备、会务保障； 3.完成领导交办的其他综合行政、临时性协调及文字相关工作。

#综合类#项目管理

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重点推荐● 56

放射技师(J20128)

岗位描述：在科主任和上级医师的带教下，完成DR、CT、MRI的日常拍片工作。做好DR、CT、MRI设备的日常保养工作。根据科室工作安排，参与科室各项放射体检工作。

#综合类

04:26

重点推荐● 56

江北综合内科医生(J20051)

岗位描述：热爱医疗工作，具有强烈求新意识及开拓能力，爱岗敬业，修养好，素质佳，有团队意识。认真执行各项医疗规章制度和技术操作常规。

#综合类

04:26

重点推荐● 56

康复医学科医师(J19474)

岗位描述：负责临床类相关工作；完成领导交办的其他工作；自觉遵守国家医疗相关法律法规、遵守医院和科室的各项有关规章制度

#综合类

04:26

重点推荐● 56

超声医师(J20157)

岗位描述：1.在科主任领导和上级医师的指导下，从事本专业的医疗技术工作。 2.实施各项检查和出具诊断报告。加强基本功训练，不断提高诊断水平， 3.严格遵守各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 4.熟悉仪器性能，掌握操作技术，了解检查原理，排除操作过程中可能出现的干扰因素，以获得客观的资料，做出正确的

#综合类

04:26

重点推荐● 56

全科医学科医师(J20060)

岗位描述：1、日常完成门诊患者和住院患者的诊疗工作。 2、按要求完成医院、上级领导、科主任安排的工作任务。 3、热爱本职工作，遵守职业道德。

#综合类

04:26

重点推荐● 56

手术室医生(J20102)

岗位描述：一、认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。二、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。三、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如

#综合类

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重点推荐● 56

护士(J19770)

岗位描述：临床护理

#综合类

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重点推荐● 56

眼科医师（派驻三门峡）(J20061)

岗位描述：负责临床类相关工作；完成领导交办的其他工作；自觉遵守国家医疗相关法律法规、遵守医院和科室的各项有关规章制度

#综合类

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重点推荐● 56

医务部助理员（病案管理等）(J20169)

岗位描述：1.承担病案回收、整理、质控、归档、借阅、数字化及病案库房规范化管理，落实病案保密相关规定； 2.完成部门负责人交办的其他工作。

#综合类

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重点推荐● 56

心血管外科医师(J20152)

#综合类

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重点推荐● 56

输血科技师(J20175)

岗位描述：完成科室相关工作。

#综合类

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重点推荐● 56

护士(J20059)

岗位描述：1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情巡视，异常情况及时上报。 2.正确执行医嘱，完成给药、输液、采血、换药等治疗操作，严格执行查对制度。 3.规范书写护理文书，做好患者入院宣教、健康指导和出院告知。 4.落实消毒隔离制度，做好病房管理及院感防控工作。 5.参与危重患者抢救及急救物品管理，协助完成

#综合类

04:26

重点推荐● 56

麻醉科医师(J20097)

岗位描述：从事临床麻醉工作，及日常上下夜班的麻醉工作

#综合类

04:26

重点推荐● 56

内科医师(J19966)

岗位描述：1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况。3、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。4、指导下级医师开展临床工作，承

#综合类

04:26

重点推荐● 56

计划管理员

岗位描述：1. 对接与处理营销需求，匹配货源并评估交期； 2. 结合需求与库存标准，负责主生产计划的编制与管理； 3. 对接技改、质量等相关指令，对计划进行调整与处理； 4. 负责计划执行过程的跟进与异常处理； 5. 对存货进行总体控制，引导消化长库龄存货； 6. 负责审核采购申请，下达采购订单以及异常处理；

#综合类

04:26

重点推荐● 56

装配实习生

岗位描述：负责按照图纸进行装配

#校园招聘#综合类

04:26

重点推荐● 70

HRBP（顺德）

岗位描述：1、负责公司制度、流程、要求的宣导落实及监督实施; 2、对于业务部门的人力资源问题进行诊断，提出针对性的HR战略、HR解决方案; 3、负责评估业务部门的招聘需求、进行人员甄选和面试; 4、参与制订和完善业务部门的绩效考核指标，参与绩效评估，统计和分析绩效考核结果，并结合绩效考核结果提出有效的绩效改进

#综合类#数据分析

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