精选岗位

重点推荐● 70

财险河北-办公室/党委办公室-党群工作岗/巡视整改岗

岗位描述：1.负责落实总、分公司党委党建工作部署，落实“三会一课”、支部主题党日等制度，负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务，党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作； 2.落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度；做好党员教育管理工作； 3.负责落实总、分公司

#综合类#项目管理

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重点推荐● 56

财险四川-宜宾中支-车物大案岗

岗位描述：1. 负责机构车物重大赔案的查勘调查和定损工作。 2. 负责损余物资回收相关工作。 3. 负责所处理案件的未决跟踪及清理工作. 4. 上级交办的其他工作。

#综合类

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重点推荐● 56

青海分公司风险管理及合规部负责人

岗位描述：1.战略规划与体系建设：负责组织制定并推动落实分公司及下属机构的风险管理、内控、合规、法务及反洗钱等领域的规章制度、年度工作计划及管理体系，同时组织撰写各类综合报告，完成上级交办任务。 2.风险识别、评估与监测：领导开展全面的风险识别、评估与监测工作，定期出具风险评估报告，为管理层决策提供专业建议，

#综合类

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重点推荐● 56

风险管理及合规部-实习生岗

岗位描述：1.协助开展合规宣导和培训； 2.协助开展各类产品宣传材料、内外部培训课件、分公司对外发布的相关信息披露材料的合规审核； 3.对可能存在的合规风险进行风险提示； 4.部门临时交办的其他各项工作。

#校园招聘#综合类

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重点推荐● 56

财险大连-理赔部-查勘定损岗（市区）

岗位描述：1.负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作； 2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议； 3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； 4.领导交办的其他工作。

#综合类

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重点推荐● 56

太平人寿-广西分公司-梧州个险本部实习生

岗位描述：1.单证管理、办公用品领取、物品发放等； 2.活动会场的布置、协助业务人员考勤； 3.协助报销工作； 4.协助部门其他工作。

#校园招聘#综合类

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重点推荐● 70

财险江西-财务会计部-机构管理岗

岗位描述：1、日常税务申报；年度审计，汇算清缴； 2、月度各项税务指标筹划，指标分解、控制； 3、各税种及法人体的涉税分析； 4、各项税收优惠政策的运用和办理； 5、税务关系维护； 6、外部税务稽查及统计检查应对； 7、业务部门税务政策咨询、解答

#综合类#数据分析

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重点推荐● 56

教育培训部-实习生

岗位描述：1、协助培训的组织、运作与管理等基础工作； 2、协助部门其他日常工作。

#校园招聘#综合类

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重点推荐● 56

财险广东-理赔部-非车人伤审核岗

岗位描述：1、负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核； 2、负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策； 3、负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导； 4、领导交办的其他工作。

#综合类

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重点推荐● 70

厦门分公司厦门个险本部-实习生岗

岗位描述：1.协助组织与实施各种会议经营：早会、经营分析会等； 2.分析日常经营关键业绩指标，协助各项业务活动； 3.协助内勤老师完成其他事项。

#校园招聘#综合类#数据分析

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重点推荐● 56

财险甘肃-临夏中心支公司-车物大案岗

岗位描述：1.负责车物重大赔案的查勘、定损、复勘、旧件回收等理赔服务工作； 2.负责重大、疑难、争议案件的定损及上报； 3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； 4.配合室主任指导、培训查勘定损员； 5.领导交办的其他工作。

#综合类

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重点推荐● 56

财险山东-聊城中支-团财查勘定损岗

岗位描述：1.负责落实分公司、机构部署的理赔任务; 2.负责常规案件、小额案件的查、定、核跟踪及流程操作; 3.负责聊城、德州区域内常规案件、小额案件未决管理； 4.负责落实交办的其他工作。

#综合类

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重点推荐● 56

财险海南-查勘定损岗

岗位描述：1.负责全险种理赔案件的现场处理。 2.根据执行情况对全险种案件的理赔流程、审核规则及审核作业标准的合理性与完整性进行反馈。 3.领导交办的其他工作。

#综合类

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重点推荐● 56

财险海南-纪检岗

岗位描述：1.落实廉政宣传教育、***党规教育、警示教育等工作计划； 2.根据政治监督工作安排，开展监督检查，形成贯彻落实和监督检查的工作台账； 3.开展对权力运行和干部作风的日常监督工作，根据专项监督检查工作计划开展监督检查，根据监督检查结果，形成监督检查情况报告，对发现的问题提出整改初步建议； 4.负责所

#综合类

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重点推荐● 56

嘉兴中支个人业务部-实习生岗

岗位描述：1.协作开展各类培训及会议； 2.为业务团队提供咨询和业务支持服务； 3.协助部门完成日常工作流程中的基础工作； 4.参与协作部门专项任务和活动项目； 5.部门日常行政事务的处理。

#校园招聘#综合类

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重点推荐● 56

财险四川-天府新区分公司-车物大案岗

岗位描述：1. 负责成都郊县地区车物重大赔案的查勘调查和定损工作。 2. 负责损余物资回收相关工作。 3. 负责所处理案件的未决跟踪及清理工作. 4. 上级交办的其他工作。

#综合类

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重点推荐● 70

财险江西-理赔部-非车人伤管理岗

岗位描述：1、协助室主任对非车相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改； 2、负责协助反馈完善分公司差异化非车险相关理赔标准及理赔政策，负责作业人员日常作业指导、培训、人员管理及考核； 3、负责指导、参与非车重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作； 4、负责完成领导交办的其他工作，落实总部各项工作要求；

#综合类#数据分析

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重点推荐● 56

江苏分公司银保分管总

岗位描述：1.负责银保条线经营管理工作； 2.制订分公司年度银保工作计划，完成总、分公司下达的各项经营目标； 3.制订银保条线人才培养与发展规划，推动条线人才梯队建设； 4.贯彻落实总公司银保条线的管理制度、经营政策，合理分配资源，提高资源使用效率； 5.积极协助分公司负责人处理与当地政府相关部门的关系，掌握

#综合类

07:53

重点推荐● 70

财险浙江-丽水中心支公司-车险人伤大案岗

岗位描述：（1）负责车险人伤案件的跟踪，医院复勘、伤残复勘、陪同评残，（2）调解与诉讼方案上报、调解、索赔计算上报等全流程处理；（3）负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成权限内的人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作；（4）负责指导、参与人伤事故性质调查、医院查勘、交警队核查、工作收入及护理

#综合类#项目管理

07:53

重点推荐● 56

财险北京-财务会计部-集中收付岗

岗位描述：1.负责每日见费出单支票、转账到账确认、非见费出单保费销数； 2.负责赔款支付，代勘费用核对、共保赔款摊回及清理工作； 3.负责共保业务应收共保保费、应付共保业务相关工作； 4.负责中介、个代手续费、服务费、退保、退费支付及审核工作； 5.在规定的时效内及时支付赔款，对赔款的收款人信息有误，须在发现

#综合类

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重点推荐● 56

2026 Internship

岗位描述：Internship openings cover multiple deparments: – Provide overall support to the designated Department

#综合类

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重点推荐● 56

财险陕西-财务会计部-报销票据整理岗(劳务派遣）

岗位描述：1.对照公司各项规章制度，协助财务报销审核人员对报销材料的完整性、标准符合性等进行初步检查，并协助做好相关问题咨询及沟通，对于材料不符合制度要求的，及时联系经办人处理； 2.及时做好报销材料登记、整理装订及移交归档等工作； 3.部门交办的其他工作。

#综合类

07:53

重点推荐● 56

Financial Business Officer

岗位描述：1. Business Development & Project Implementation Support – Assist in business development for institutional clients, including access facilitation, se

#综合类

07:53

重点推荐● 56

丽水中支缙云支公司-业务员培训岗

岗位描述：1.对公司政策、制度的宣导和文化的传播； 2.负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训； 3.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务； 4.协助所在四级机构负责人策划、组织与实施各种会议经营:早会、夕会及月度经菅分析会。

#综合类

07:53

重点推荐● 56

财险河北-办公室/党委办公室-综合文秘岗

岗位描述：1.负责分公司公文收发流转、督办、印章、合同及办公系统日常管理工作，并统筹指导下级机构的条线工作； 2.负责保密管理工作和机要文件管理工作； 3.负责公司重要会议管理工作； 4.负责公司综合性材料编写工作； 5.负责公司重大突发事件的信息报送工作； 6.领导交办的其他工作。

#综合类

07:53

重点推荐● 56

平潭中支个人业务部-实习生岗

岗位描述：1.负责协助策划各类推动方案； 2.协助制作海报视频等宣传物料； 3.档案整理、各类活动组织的综合事务支持。

#校园招聘#综合类

04:26

厦

厦门吉比特网络技术股份有限公司

重点推荐● 56

岗位描述：岗位职责： 1、为日常业务运作提供税务支持，透彻理解业务模式，洞察业务需求，提前识别和评估业务开展中的涉税风险，为业务赋能； 2、规范办理公司日常涉税业务，包括税务核算与申报、税收优惠享受、税务档案管理等工作； 3、结合公司业务情况整理汇报材料等。；任职要求：任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、工作细致认真，具有良好的抗压性、高度的责任心、团队协作精神； 3、思维敏捷，乐于接受新事物，具有学习精神，勇于提出创新想法； 4、具备良好的跨团队沟通能力，具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。

#综合类#深圳

04:26

重点推荐● 56

销服类-储备岗位(J15371)

岗位描述：销服类岗位人才储备计划——未来可期，我们期待与优秀的你提前相遇 1、无论当下是否有空缺职位，我们始终相信，优秀的人才值得提前相遇； 2、简历进入人才库后，HR 将定期与您同步企业人才需求变化。

#综合类

04:26

重点推荐● 56

仓储物流-储备岗位

岗位描述：仓储物流类岗位人才储备计划——未来可期，我们期待与优秀的你提前相遇 1、无论当下是否有空缺职位，我们始终相信，优秀的人才值得提前相遇； 2、简历进入人才库后，HR 将定期与您同步企业人才需求变化。

#综合类

04:26

重点推荐● 56

HRBP(J16295)

岗位描述：1、组织诊断与效能提升：深入业务部门，理解业务战略、组织痛点与团队状况，系统诊断并推动组织优化、效能提升与结构升级，支撑业务目标实现； 2、人才梯队建设与核心人才保留：主导业务部门的人才规划、招聘配置与关键人才留存，协助业务主管进行人才识别、培养与发展，系统性提升组织人才密度； 3、绩效管理与人才激

#综合类

04:26