精选岗位

2026年7月26日星期日 · 最近 7 天企业官网公开岗位信息流

按发布时间倒序1906 条 · 第 38 / 48

7月23日

星期四 · 40
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重点推荐70

成本管理岗(J10627)

岗位描述:1、统筹管理集团工程项目,负责工程的日常管理; 2、协调公司项目的实施、检查、指导、调试、验收交付,保证项目实施计划的完成; 3、建立健全工程项目管理、工程报建管理、工程招投标、施工过程管理、工程验收及成本结算相关制度,规范工程项目管理全流程。

#综合类#项目管理
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重点推荐70

标书制作员(J10795)

岗位描述:1、负责组织投标文件编制,确保投标资料合规、完整。 2、负责投标资质管理,确保资格审核符合要求。 3、按照时间节点推进标书制作进度,协调内外部资源解决制作过程中的问题。 4、管理维护标书电子档案库,优化投标策略,提高中标率。

#综合类#项目管理
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重点推荐56

修模工(J10768)

岗位描述:1.按计划完成模具修理、保养任务; 2.对修模过程进行自检,及时上报异常; 3.维护修模区域现场环境,执行工具定置管理; 4.参与模具改进建议与经验总结。

#综合类
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绞线工(J10882)

岗位描述:1、进行按质按量完成绞线工作; 2、负责现场卫生的清洁; 3、领导安排的其他工作;

#综合类
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计量技术(J10700)

岗位描述:1、了解掌握计量知识以及使用基础计量工具; 2、按SOP操作常规测量设备; 3、完成器具台账登记、管理; 4、按检查计划对计量器具使用情况进行运行检查;能使用已建标的标准器具(测微类和游标类)进行量值传递; 5、按计划完成测量设备的检定/校准工作,扫描证书建立资料档案管理;通过校准结果对比计量要求开

#综合类
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机电安装工程管理(J10739)

岗位描述:1、统筹各事业部基建项目的机电安装工作; 2、参与及配合制定各事业部基建项目的方案及计划; 3、参与项目工程的竣工验收与评定工作; 4、参与关联项目技术评标工作。

#综合类
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维修钳工(J10461)

岗位描述:1、落实线条年度维护保养、日常维修计划,负责班组人员工作安排,对设备维修的及时性、维修质量负责; 2、参与公司新购设备安装、调试及技术改造工作; 3、对设备维修及保养所需备品备件提出采购申请,参与设备维修急需零配件的采购工作; 4、负责本班组人员对生产设备资料的识别理解,对维护、检修记录情况进行落实

#综合类
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汽车研究员

岗位描述:1. 撰写行业/公司研究报告,与上市公司和机构客户对接,安排路演、调研、课题等工作; 2. 完成公司安排的其他工作。

#综合类
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家电研究员

岗位描述:1. 撰写行业/公司研究报告,与上市公司和机构客户对接,安排路演、调研、课题等工作; 2. 完成公司安排的其他工作。

#综合类
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经营企划专员(J10093)

岗位描述:1.跟进新工厂建设进度,拉通跨部门协同,识别风险并推动解决,定期汇报进展与卡点; 2.负责事业群重点任务跟踪,建立核心经营指标与重点任务跟踪机制,监控执行进度; 3.对相关重点项目异常及时预警并提出建议,确保董事长决策有效落地; 4.退进会议管理与决议督办,统筹董事长主持的关键会议,负责议题管理、纪

#综合类#数据分析
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拉晶工(J10259)

岗位描述:1、对所负责的炉台按照作业要求及拉晶流程进行操作,负责晶体的拉制操作及产出; 2、发生应急突发事件按照作业要求需第一时间对拉晶炉进行正确操作及处理(停水、停电、磁场断电等);

#综合类
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采购经理

岗位描述:职位描述: 1、根据公司项目规划制定采购策略,开展供应商寻源,建立完备的供应商库; 2、对接供应商开展合同谈判,平衡质量、成本、交期之间的关系; 3、管理采购部门,做好规划和项目管理工作 4、跟进项目交付过程中随时发生的采购相关问题,确保项目采购交付按时完成; 5、与上下游公司建立良好合作关系,推动

#综合类#项目管理
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法务专员

岗位描述:职责: 1、主要参与公司上市后公司信息披露、内控合规等事项; 2、负责起草、审核、规范各类合同文本; 3、负责对公司合同及其他法律文本的合规审查; 4、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询服务; 5、突发事件法律支持与处理。

#综合类
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保洁员

岗位描述:1、负责卫生间卫生清理,巡回保洁; 2、负责卖场推尘、拖擦,擦拭扶梯口护栏、卖场垃圾桶、各通道、直梯口垃圾桶、走廊卫生清洁、回收垃圾、下垃圾,巡回保洁。

#综合类
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综合维修主管

岗位描述:1.负责公司设施设备的运行维护工作的计划制订及实施; 2、负责公司设施设备保养、检查工作的计划制订及实施; 3、负责按公司经营需要对相关设备的使用进行改良 4、负责节能降耗的管理。 5、负责本部门人员的日常管理

#综合类
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营运主管

岗位描述:负责所辖区域品类布局调整,开拓有效途径进行招商工作推进;落实营运管理各项制度及管理规定的执行;负责所辖区域年度销毛指标达成跟进,落实各项营运工作开展,保证正常经营秩序;持续关注及培养核心人才,保障经营团队的竞争力及人才充足。

#综合类#数据分析
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工程物业主管

岗位描述:1.负责公司物业工程类工作中土建、设施设备的运行维护工作的计划制订及实施; 2、负责公司土建设类、设施设备保养、检查工作的计划制订及实施; 3、负责节能降耗的管理。 4、负责本部门人员的日常管理

#综合类
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劳动关系专员(J10957)

岗位描述:1、员工异动手续办理:统筹员工调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等全流程异动手续的规范办理,确保材料完备、流程合规,及时更新员工劳动关系档案; 2、劳动纠纷处置与外联:独立或协同处理各类劳动纠纷,包括协商、调解、仲裁及诉讼等阶段的应对工作;与劳动监察、仲裁委等主管部门的沟通与传达,协调解决相关问题;

#综合类#项目管理
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制度主管(J11001)

岗位描述:1.负责制度体系整体规划与全生命周期管理,制定分层分类标准,牵头制度起草、修订、废止,确保合规、有效、可执行。 2. 推动制度宣贯落地,跟踪执行情况、收集反馈,协调解决落地难点;定期评估制度效果,推动整改优化。 3.将制度规范融入业务流程,运用流程工具梳理优化,实现制度与流程协同;关注合规要求,嵌入

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医学法规专员(J11799)

岗位描述:1. 法规管理:统筹国内外医疗器械/IVD相关法规管理,负责法规收集、识别、导入及信息库维护,跟踪药监部门征求意见稿并组织反馈。 2. 标准协作:推进医疗器械标准、国家标准品及指导原则的提案、草案拟定、验证报告编制等相关工作,协调内外部资源保障项目落地。 3. 注册可行性评估:为创新、前瞻项目提供注

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HRBP(J11510)

岗位描述:1、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在团队搭建、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施,以支持业务增长; 2、根据公司经营战略、目标变化,负责各岗KPI考核指标和激励体系的调整,开展公司绩效考核、激励方面的相关

#综合类#数据分析
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仪器质量检验员(J11848)

岗位描述:1、负责公司仪器半成品、成品以及各类元器件的质量检验。 2、负责对检测中所使用的量具、设备以及检验用的工装(夹具)进行有效管理。 3、负责完成检验记录、结果通知单、受控文件等文档资料的整理、现场保管和定期归档。 4、负责不合格记录、过程异常记录,参与质量分析,确保原材料和组件质量得到控制和持续改善。

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法务专员(J11880)

岗位描述:1、起草、审核合同,参与合同谈判; 2、为其他部门提供法律咨询,组织面向公司内部的法律培训; 3、参与公司制度建设工作,起草、修订公司制度; 4、处置法律纠纷,协助处理诉讼案件。

#综合类
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