精选岗位

2026年7月26日星期日 · 最近 7 天企业官网公开岗位信息流

按发布时间倒序1906 条 · 第 40 / 48

7月23日

星期四 · 40
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超声医师(J20157)

岗位描述:1.在科主任领导和上级医师的指导下,从事本专业的医疗技术工作。 2.实施各项检查和出具诊断报告。加强基本功训练,不断提高诊断水平, 3.严格遵守各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。 4.熟悉仪器性能,掌握操作技术,了解检查原理,排除操作过程中可能出现的干扰因素,以获得客观的资料,做出正确的

#综合类
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手术室医生(J20102)

岗位描述:一、认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故发生。 二、麻醉前,检查手术病员,必要时参加术前讨论,与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品器材准备。 三、麻醉中,经常检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉记录单。如

#综合类
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心血管外科医师(J20152)

岗位描述:1.在科室负责人领导和上级医师的指导下进行工作。 2.参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作。 3.实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。 4.遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。 5.负责分管留观病房

#综合类
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护士(J20059)

岗位描述:1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情巡视,异常情况及时上报。 2.正确执行医嘱,完成给药、输液、采血、换药等治疗操作,严格执行查对制度。 3.规范书写护理文书,做好患者入院宣教、健康指导和出院告知。 4.落实消毒隔离制度,做好病房管理及院感防控工作。 5.参与危重患者抢救及急救物品管理,协助完成

#综合类
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内科医师(J19966)

岗位描述:1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况。3、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。4、指导下级医师开展临床工作,承

#综合类
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重点推荐56

计划管理员

岗位描述:1. 对接与处理营销需求,匹配货源并评估交期; 2. 结合需求与库存标准,负责主生产计划的编制与管理; 3. 对接技改、质量等相关指令,对计划进行调整与处理; 4. 负责计划执行过程的跟进与异常处理; 5. 对存货进行总体控制,引导消化长库龄存货; 6. 负责审核采购申请,下达采购订单以及异常处理;

#综合类
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重点推荐70

HRBP(顺德)

岗位描述:1、负责公司制度、流程、要求的宣导落实及监督实施; 2、对于业务部门的人力资源问题进行诊断,提出针对性的HR战略、HR解决方案; 3、负责评估业务部门的招聘需求、进行人员甄选和面试; 4、参与制订和完善业务部门的绩效考核指标,参与绩效评估,统计和分析绩效考核结果,并结合绩效考核结果提出有效的绩效改进

#综合类#数据分析
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审计专员

岗位描述:1、各职能部门内控合规稽查; 2、营运管理各项内控审计; 3、对制度执行有效性及符合性提出整改建议并跟踪落实; 4、负责各项投诉举报事件、员工舞弊违规等情形的调查、取证并提出监察建议。

#综合类
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重点推荐56

计划管理员

岗位描述:1、贯彻执行公司采购方针策略,建立计划管理体系及库存体系,制定并完善计划库存管理制度及流程; 2、管控公司需求计划执行情况,确保公司计划端各业务高效运行; 3、负责产销平衡分析、监控和总体调度; 4、分析与控制公司整体存货,促进存货良好发展。

#综合类
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税务会计(J11022)

岗位描述:1、负责制定和优化公司的税务策略,确保公司在经营活动中符合国家及地方的税收政策和法规要求。 2、参与公司重大项目的税务评估,提供专业的税务建议,降低税务风险。 3、负责公司增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的计算、申报和缴纳工作,确保按时完成税务机关的相关要求。 4、处理跨区域、跨国业务的税务

#综合类#项目管理
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应付会计(J12402)

岗位描述:1、日常费用及采购入库单据审核、往来对账、AP发票制作、编制会计凭证 2、审核采购部的月度付款预算、付款流程并安排付款 3、供应商应付账款账龄的监控及清理 4、协助参与供应商资质审查,对财务指标做出评价 5、审核合同、补充协议并跟进扣款流程 6、负责投资项目预算台账登记 7、AP凭证的整理及归档 8

#综合类#数据分析
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HR实习生

岗位描述:可转正实习(有时长要求) 1、主要负责简历筛选、面试安排、候选人常规沟通到录用流程发起过程中的跟进动作 2、协助当地公司人事常规事务的完成

#校园招聘#综合类
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战略管理部PL

岗位描述:1、负责战略管理流程的推行,组织公司战略活动运作; 2、负责组织公司制定战略规划(SP)并监督落实,组织公司级战略研讨会议; 3、团队建设:负责战略管理团队的建设和成长,培养专业的战略管理团队; 4、支持公司重大的业务变革和组织变革。

#综合类
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人事实习生

岗位描述:岗位职责: 1. 协助部门开展招聘工作,包括目标简历搜寻、前期沟通以及面试安排等工作。 2. 候选人信息台账整理。 3. 领导安排的其他工作。

#校园招聘#综合类
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保洁员

岗位描述:1、负责商场公共区域、通道及卫生间等场所的日常清洁与维护; 2、按照公司标准流程完成地面、墙面、设施的清扫与消毒工作; 3、协助处理垃圾清运及分类,保持环境整洁有序。

#综合类
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营运主管

岗位描述:1.统筹门店日常营运,监督各岗位工作,保障营运顺畅。​ 2.管控服务质量与环境卫生,提升顾客体验。​ 3.协调人员排班、物料管控,控制营运成本。​ 4.处理营运中的突发问题,推动流程优化。​ 5.配合上级完成营运目标,做好团队督导与协同。

#综合类#项目管理
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营运主管

岗位描述:负责所辖区域品类布局调整,开拓有效途径进行招商工作推进;落实营运管理各项制度及管理规定的执行;负责所辖区域年度销毛指标达成跟进,落实各项营运工作开展,保证正常经营秩序;持续关注及培养核心人才,保障经营团队的竞争力及人才充足。

#综合类#数据分析
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人力资源岗

岗位描述:1. 负责组织和实施公司人力资源管理相关工作,涵盖招聘、培训、绩效管理等模块; 2. 推进员工关系管理,优化劳动关系,提升员工工作体验; 3. 参与制定和完善人力资源相关制度与流程,确保合规性和可执行性; 4. 协助推动企业文化建设,增强团队凝聚力和组织活力; 5. 统筹部分行政支持工作,保障办公环

#综合类
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流程标准化专员

岗位描述:工作职责 1、组织公司已制定、发布实施的制度流程的定期或适时修订、优化、废止、报批、发布; 2、更新公司管理制度、流程,协调拟订、评审报批、发布 ; 3、各部门、各项业务模块子项制度、业务流程、业务操作指南的组织制定、报批、发布; 4、制度的宣传、推广、培训、执行情况检查等; 5、管理标准化建设工作

#综合类#项目管理
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行政岗

岗位描述:1. 负责购物中心日常行政事务,包括办公用品采购、资产管理、档案管理及办公环境维护。 2. 负责各类行政公文、通知、报告的起草与发布,以及会议组织、纪要撰写及事项跟进。 3. 负责来访接待、商户咨询对接及与物业、保洁、安保等部门的协调沟通。 4. 负责员工考勤统计、排班汇总及假期管理,协助人事做好入

#综合类#项目管理
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