精选岗位

重点推荐● 56

中低压普工(J11601)

岗位描述：负责电气组装/装配，铜排安装，二次接线

#综合类

04:26

重点推荐● 56

检验(J11384)

岗位描述：岗位职责： 1、负责按检验计划进行产品质量检验并记录，保证产品质量； 2、负责质量状态的标识； 3、负责不合格品管理，对未批准的不合格品放行负责； 4、负责对相应岗位人员进行检验标准培训；

#综合类

04:26

重点推荐● 56

包间服务员(J11491)

岗位描述：1、负责包间/卡台客人的接待工作，包括引导入座、沏茶倒水等，确保客人感受到周到服务。 2、负责按照标准流程上菜，确保菜品摆放整齐、美观，并介绍菜品特点。 3、负责客户用餐时及时为客人更换餐具、添加酒水，关注客人需求，提供个性化服务。 4、负责保持包间环境整洁，及时清理桌面、更换桌布、清洗酒杯茶杯，确

#综合类

04:26

重点推荐● 56

变压器普工(J10237)

岗位描述：负责变压器生产装配（叠装、组装）、绕线等生产操作工作

#综合类

04:26

重点推荐● 56

宣讲师(J11597)

岗位描述：1、负责公司展厅、党建展馆、企业文化的中文/英文讲解工作； 2、负责协助大型会议组织，做好会务服务工作，接待参访客户。

#综合类

04:26

重点推荐● 56

冲床工

岗位描述：1、负责柜体钣金件冲床； 2、负责部分机器编程； 3、负责计划编排； 4、负责部分敲毛刺工作； 5、负责机器的使用、维护、保养。

#综合类

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重点推荐● 70

项目经理(J11517)

岗位描述：1.负责从项目中标开始直到质保期整个执行过程的领导、推动和协调工作，进行阶段性复盘 2.保证项目按照客户需求的交付时间按时、保质、保量的交付 3.策划项目毛利提升并监控项目执行过程中的成本变化，保证项目毛利按盈利策划有序推进 4.确认项目里程碑计划，管理公司产成品销库计划，保障高质量收入指标 5.在

#综合类#数据分析#项目管理

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重点推荐● 56

操作工（国际基地）(J11431)

岗位描述：电气装配、铜排制作、二次接线、高压电缆制作

#综合类

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重点推荐● 56

生产操作员-开关柜事业部

岗位描述：电气操作员：从事开关柜电力设备零件组装、装配、接线； 2、钣金操作员：负责门板及顶盖的组装或其他钣金加工； 3、铜排操作员：负责铜排制作、镀银，设备工具的维护、使用、保养等。

#综合类

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重点推荐● 56

铜排操作员-开关柜事业部

岗位描述：1、会铜排尺寸、会算料； 2、会操作铜排机器； 3、需要搬运铜排，体力好。

#综合类

04:26

重点推荐● 56

焊接-预制舱(J10266)

岗位描述：1.焊接各类产品框架、顶盖等 2.其它相关工作

#综合类

04:26

重点推荐● 56

主变试验经理(J11407)

岗位描述：1.熟悉变压器原理就产品结构； 2.熟练掌握500kV及以下变压器产品各项试验项目； 3.熟练解决试验过程中出现的问题； 4.可以熟练制定各类型产品试验方案； 5.熟知试验大厅相关设备选型及系统集成等工作；

#综合类

04:26

重点推荐● 56

涂装-预制舱

岗位描述：工件死角补粉，设备操作及维护

#综合类

04:26

重点推荐● 56

工艺负责人(J11574)

岗位描述：1.熟悉产线布局及产品线改造升级工艺流程； 2.熟知220kV及以下产品工艺相关工序及流程； 3.熟知产品制造设备选型及工装工具； 4.可以解决产品生产过程中发生的问题；

#综合类

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重点推荐● 70

A-项目经理(J10478)

岗位描述：1、负责项目客户需求深度挖掘，对项目负责，确保项目进度、质量、成本及客户满意； 2、负责项目主计划的策划及编制，确保项目从中标到移交顺利交付； 3、负责项目盈利策划的发起、监控、闭环，确保项目盈利目标实现； 4、控制项目风险，跟踪、闭环项目异常； 5、负责项目复盘，业务及经验闭环；

#综合类#项目管理

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重点推荐● 56

检验/试验（国际基地）(J11466)

岗位描述：检验试验相关工作

#综合类

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重点推荐● 56

临床注册负责人(J12171)

岗位描述：1、全面负责药品/医疗器械临床试验注册、上市注册、变更补充、备案更新等全流程申报工作，熟练掌握NMPA各类申报法规及审评流程及全求各监管部门注册要求。 2、统筹注册资料的收集、整理、撰写、审核与汇总归档，严格把控资料质量，确保所有申报资料完整、合规、真实、可追溯。 3、实时跟进注册申报进度，主动对接

#综合类

04:26

重点推荐● 56

27届QA实习生(J12057)

岗位描述：生产过程取样、记录整理。

#校园招聘#综合类

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重点推荐● 56

27届生产实习生-上海(J12062)

岗位描述：1.配合完成试剂的分装、组装工作； 2.配合完成实验室耗材的接收与整理工作； 3.配合完成实验室的清洁与整理工作； 4.配合完成生产物料的转运工作； 5.临时安排的其它简易工作。

#校园招聘#综合类

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重点推荐● 56

27届生产实习生(J12056)

岗位描述：1.根据生产计划，负责按照产品工艺开展和实施各产品内包装和外包装工作，并确保生产过程产品质量稳定。 2.负责产品包装技术标准化，解决生产现场有关生产技术问题。 3.协助工艺人员进行工艺优化和实施改进方案。 4.根据要求，编制和修订产品工艺规程、作业SOP。 5.负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案

#校园招聘#综合类

04:26

重点推荐● 56

临床监查员(J11674)

岗位描述：协助项目经理，负责各中心临床试验的监查工作

#综合类

04:26

重点推荐● 56

27届检验实习生-上海(J12061)

岗位描述：1.纯化水检验 2.环境监测 3.包耗材检验（不涉及性能检验） 4.设备管理：设备台账管理；设备档案管理；设备开箱验收；设备标识管理；设备安装验收；设备定期维护保养（管理，保养由专业人员进行） 5.其他临时事项

#校园招聘#综合类

04:26

重点推荐● 56

27届生产助理（实习生)(J12087)

岗位描述：协助生产管理组处理内勤、SAP、体系相关工作（如办公用品领用、报修及流程提交、协助线边仓物料盘点、文件审批流程处理、记录审核、装订等基础性工作）

#校园招聘#综合类

04:26

重点推荐● 56

27届体系实习生(J12059)

岗位描述：负责协助文控人员进行文件盖章、复印、扫描、过塑、装订、整理归档等工作

#校园招聘#综合类

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杭

杭州当虹科技股份有限公司

重点推荐● 70

研究院产品项目经理(J10692)

岗位描述：1. 跟踪前沿技术进展，包括不限于视频技术、AI技术，多模态大模型、AIGC、具身智能等技术 2. 收集需求，包括各事业提出的需求以及来自业界的潜在需求 3. 制定研究院技术产品规划、落实与推广 4. 负责研究院内部产品的项目管理 5. 负责科研项目申报、报奖相关事项与文档撰写

#综合类#AI#项目管理

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江

江苏共创人造草坪股份有限公司

重点推荐● 56

采购跟单专员

岗位描述：1、及时跟踪采购物资的交货准确性与及时性； 2、及时跟踪采购物资的进货合格率，提高对采购物资质量问题的处理速度与反馈速度； 3、处理采购过程中发生的交期问题、质量问题与付款问题等； 4、及时办理采购物资的入库手续； 5、及时维护采购跟单表，使信息准确及时。

#综合类

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重点推荐● 56

采购员(J10042)

岗位描述：1、供应商管理及备选供方变更管理 2、物料需求计划制定，采购订单，合同制定及下达 3、原材料交期评审，库存管控 4、团队管理

#综合类

04:26

重点推荐● 56

车间主任(J10044)

岗位描述：1.根据公司战略发展目标，制定目标、年度生产规划等； 2.对生产费用进行合理管控； 3.严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施； 4.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等，控制生产成本，提高产品品质； 5.管控因人为因素、设备因素等造成的损失； 6.负责生产运行情况的

#综合类

04:26

重点推荐● 56

海外人力资源管培生（2026届）(J10991)

岗位描述：1、负责人力资源相关工作；包括：招聘、学习与发展、组织规划、绩效管理、薪酬管理、员工关系等模块； 2、能适应公司对于人力资源岗位的轮岗安排，制造中心+股份人力资源部轮岗1年，后定向外派至海外工厂；

#综合类

04:26

重点推荐● 56

高级EHSS专员(J10773)

岗位描述：1、负责股份公司所属范围内建设项目及变更项目环保设施、环保手续的指导； 2、负责股份公司所属范围内环保流程的建立、维护及监督指导； 3、负责SBTi及双碳目标等相关工作的组织开展。

#综合类

04:26

重点推荐● 56

OD组织发展(J10800)

岗位描述：一、负责全面的岗位体系管理，包括但不限于编制和维护岗位说明书，以及执行岗位定级与调级等相关工作。二、积极推动组织效能的全面诊断，致力于提升人效和优化人才结构，为各部门量身定制并提供切实可行的组织发展解决方案。工作经验：三、建立并完善关键岗位的能力素质模型，同时构建人才评估与测评系统。为关键岗位员

#综合类

04:26

重点推荐● 56

司机(J10596)

岗位描述：1，负责客户的接送。 2，负责政府人员的接待和接送工作。 3，负责公司内部人员用车后的派车单。

#综合类

04:26

重点推荐● 56

人力资源管培生（2026届）(J11020)

岗位描述：1、负责人力资源相关工作；包括：招聘、学习与发展、组织规划、绩效管理、薪酬管理、员工关系等模块； 2、能适应公司对于人力资源岗位的轮岗安排，集团人力资源部招聘模块轮岗1年，1年后根据个人能力及部门需求定岗；

#综合类

04:26

重点推荐● 70

生产班长(J10511)

岗位描述：1、根据车间下达生产施工单的要求进行物料准备和人员安排； 2、确认产品首件确认完成后开始执行批量生产； 3、对班组人员进行作业规范和工序质量标准控制条件要求的培训与过程督导检查并对违规进行处理； 4、跟进生产进度，并及时发现，协调过程中的设备，物料品质等异常处理，保质保量完成任务并不超单生产； 5、

#综合类#项目管理

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