精选岗位

重点推荐● 70

财险浙江-风险管理及合规部-风险管理岗

岗位描述：负责风险管理工作： 1、负责制定风险管理年度工作计划，并推动落实； 2、负责组织开展风险识别与风险综合评级管理； 3、负责每年对重点风险进行评价，实施风险专项排查与整改，按要求编制季度（年度）风险管理报告； 4、跟进本单位的各类风险（含洗钱风险）监控，做好风险预警和风险应对； 5、根据本机构风险管理

#综合类#数据分析

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重点推荐● 56

财险广西-贺州中支-车物大案岗

岗位描述：①负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作； ②负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议； ③负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； ④领导交办的其他工作。

#综合类

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重点推荐● 56

财险河北-办公室/党委办公室-前台岗

岗位描述：1.负责电话接转、来访登记与接待工作； 2.负责公司书报征订，信函文件、传真资料、报纸收发等工作； 3.负责办公用品等发放与登记、会议室管理与会议服务等工作； 4.部门交办的其他工作。

#综合类

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重点推荐● 70

大通支公司-业务员培训岗

岗位描述：1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播； 2、负责拟订所在机构的职场训练计划； 3、负责组织、实施所在机构的制式及非制式培训； 4、参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课，完成所在分支机构培训部门安排的教学任务； 5、协助所在机构负责人推动组织发展； 6、协助所在机构负责人策划、组织与实施各种

#综合类#数据分析

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重点推荐● 56

海南分公司银保分管总

岗位描述：1.负责银保条线经营管理工作； 2.制订分公司年度银保工作计划，完成总、分公司下达的各项经营目标； 3.制订银保条线人才培养与发展规划，推动条线人才梯队建设； 4.贯彻落实总公司银保条线的管理制度、经营政策，合理分配资源，提高资源使用效率； 5.积极协助分公司负责人处理与当地政府相关部门的关系，掌握

#综合类

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重点推荐● 56

财险陕西-碑林支公司-基础服务辅助岗（劳务派遣）

岗位描述：1、上门客户接待，落实公司柜面服务标准化工作要求，协助客户联络及跟进任务； 2、协助相关部门处理常规客户咨询，执行标准化应答、登记等基础服务工作； 3、协助机构物料登记、职场布置、行政后勤等事务性工作； 4、协助相关部门做好材料整理归档工作； 5、根据保单配送管理部门的配送规范，执行保单配送任务

#综合类

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重点推荐● 56

AML (M/SM)--Legal & Compliance Management

岗位描述：--Support AML related projects, include maintain the AML system and control review; --Assist MLRO and be the lead of AML team Communicate with IA and

#综合类

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重点推荐● 56

财险辽宁-人力资源部/党委组织部负责人

岗位描述：1. 负责贯彻落实总、分公司党委人力资源管理和组织建设相关决策部署，建立分公司人力资源管理和组织发展体系； 2.负责分公司人力资源相关制度体系建设，制定分公司人力资源规划、编制和管控分公司年度人事费用预算，管控公司人力成本； 3.负责管理分公司内勤人员招聘、劳动关系管理，外事管理、调配、分公司教育培

#综合类

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重点推荐● 56

陕西分公司银保分管总

#综合类

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重点推荐● 56

安徽财险-宣城中支-行政事务辅助岗（劳务派遣）

岗位描述：1.协助机构做好文件流转工作，包括文件的收发、流转和整理归档等； 2.协助机构差旅、会议接待、职场布置、设备维护等行政后勤服务保障工作； 3.协助分公司收集机构家具、设备、办公用品等物料需求，员工信息采集及材料归档等工作； 4.协助分公司做好工会相关保障工作； 5.部门交办的其他工作。

#综合类

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重点推荐● 70

财险苏州-支公司负责人

岗位描述：1、全面负责支公司各项经营管理工作； 2、负责规划、组织机构的营销活动； 3、负责机构保费任务的分解和追踪； 4、负责业务品质的维护和管理，达成公司下达的各项保费和利润考核指标； 5、负责本机构团队建设和管理工作。

#综合类#数据分析

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重点推荐● 56

机构实习生

岗位描述：由人力资源部统一安排到分公司各部门、各机构完成相应的实习工作。

#校园招聘#综合类

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重点推荐● 56

生活管家岗

岗位描述：1.每日巡查楼栋及各功能区域内设施设备使用后的复位，及宣传栏的更新等工作； 2.完成住户的入住前期准备、入住接待、入住培训等服务工作，了解并记录新入住长者的兴趣爱好； 3.为住户提供咨询、信件快递收发、报修、入户保洁对接、访客接待及楼栋电话接访等生活管理服务； 4.根据住户需求对接外联服务，如班车、

#综合类

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重点推荐● 56

四川分公司-实习生

岗位描述：1.按时、按量完成部门、指导老师交代的各项工作； 2.领导交办的其他工作。（由人力资源部统一安排到分公司各部门、各机构完成相应的实习工作）

#校园招聘#综合类

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重点推荐● 70

财险广东-理赔部-农险理赔管理岗

岗位描述：1、负责初审分公司农险理赔案件，在总公司授权范围内开展核赔工作； 2、负责制定分公司农险理赔管理制度，并对所辖机构的执行情况进行监督与管理； 3、负责处理辖区内农险纠纷案件协商、仲裁、诉讼等工作； 4、负责指导所辖机构开展防灾防损工作，制定大灾风险应急预案； 5、负责对农险理赔指标进行分析管理，对农

#综合类#数据分析

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重点推荐● 56

财险山西-理赔部-人伤核损岗

岗位描述：1.负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核； 2.负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策； 3.负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导； 4.领导交办的其他工作。

#综合类

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重点推荐● 70

财险辽宁-沈阳中支-人伤大案岗

岗位描述：1、负责人伤案件的跟踪，医院复勘、伤残复勘、陪同评残，调解与诉讼方案上报、调解、索赔计算上报等全流程处理； 2、负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成权限内的人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作； 3、负责指导、参与人伤事故性质调查、医院查勘、交警队核查、工作收入及护理人核查、小额案件

#综合类#项目管理

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重点推荐● 56

财险总公司-团体财产险部-风险减量岗

岗位描述：1.负责全辖风险减量工作，包括制度、流程、工作标准、人员管理； 2.负责风险减量队伍专业技能培训及专业能力审核： 3.负责重大项目风勘组织工作； 4.负责第三方管理，建立专家资源库。

#综合类

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重点推荐● 56

集团总部-投资管理部-不良资产管理岗

岗位描述：1.建立完善投资项目风险预警及不良资产处置工作机制； 2.负责组织集团预警项目风险防控及不良资产处置定期会议； 3.负责组织研究预警项目和不良资产项目的风险处置方案； 4.参与重大风险项目专班工作。

#综合类

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重点推荐● 56

财险广东-珠海中支-行政事务辅助岗

岗位描述：1、协助机构做好文件流转工作，包括文件的收发、流转和整理归档等； 2、协助机构差旅、会议接待、职场布置、设备维护等行政后勤服务保障工作； 3、协助分公司收集机构家具、设备、办公用品等物料需求，员工信息采集及材料归档等工作； 4、协助分公司做好工会相关保障工作； 5、部门交办的其他工作。

#综合类

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重点推荐● 56

财险广东-珠海中支-车险人伤大案岗

岗位描述：1、负责具体执行人伤案件的查勘定损工作； 2、负责对重大、疑难案件进行复勘、调查并提出处理意见上报； 3、负责协助调解、诉讼、追偿案件的处理； 4、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； 5、负责完成领导交办的其他工作。

#综合类

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重点推荐● 56

财险内蒙古-包头中支-车物大案岗

岗位描述：1.负责车物重大赔案的查勘、定损、复勘、旧件回收等理赔服务工作； 2.负责重大、疑难、争议案件的定损及上报； 3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； 4.配合室主任指导、培训查勘定损员； 5.负责完成领导交办的其它工作。

#综合类

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重点推荐● 56

集团总部-财务会计部-综合管理岗

岗位描述：1、负责起草集团财会条线年度重点工作计划、部门半年度和年度工作总结以及其他财务综合文书。 2、组织制订集团子公司财务负责人年度履职考核方案并完成相关考核工作。 3、组织制订集团总部及各公司财会监督工作年度计划，每半年度跟进落实情况，起草向集团党委会及管理层的专题报告。 4、负责集团重点工作、领导批示

#综合类

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重点推荐● 56

财险黑龙江-肇东支公司-基础服务辅助岗（劳务派遣）

岗位描述：1.上门客户接待，落实公司柜面服务标准化工作要求，协助客户联络及跟进任务； 2.协助相关部门处理常规客户咨询，执行标准化应答、登记等基础服务工作； 3.协助机构物料登记、职场布置、行政后勤等事务性工作； 4.协助相关部门做好材料整理归档工作； 5.根据保单配送管理部门的配送规范，执行保单配送任务；

#综合类

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重点推荐● 56

子公司设备主任

岗位描述：1、制定年度维护计划、检修方案及应急预案，保障生产设备/公用系统（纯化水、空调、空压机等）稳定运行建立动力设备巡检制度，确保24小时应急响应机制； 2、组织设备选型、安装调试、验收及固定资产台账管理； 3、统筹水/电/蒸汽/压缩空气等能源系统配置优化，实施能耗统计分析及节能改造； 4、组建维修技术团

#综合类

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重点推荐● 56

餐饮服务

岗位描述：1. 接待准备与迎送：根据接待计划，完成餐厅/展厅的环境布置、物品准备；以专业礼仪迎送、引导与安排宾客。 2. 餐饮全流程服务：规范执行餐前摆台、餐中上菜、分菜、酒水斟倒及席间服务（如更换骨碟、毛巾），并能对菜品酒水进行得体介绍。 3. 展厅参观讲解：根据安排，承担公司展厅的引导与讲解工作，清晰介绍

#综合类

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重点推荐● 56

质量管理培训生(2026届)

岗位描述：1、负责为车间生产操作提供质量的技术指导、支持和培训； 2、负责对生产车间质量疑难问题提出解决思路和办法； 3、负责对生产环节的变更/偏差的过程进行跟进和监督检查； 4、负责检查生产现场物料摆放及标志是否符合要求，帐、物、卡是否相符； 5、监督检查生产现场GMP规范的执行情况，确保生产过程各环节的操

#综合类

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重点推荐● 56

子公司药化研究员

岗位描述：根据项目需求，独立完成文献调研，协助上级完成小分子合成相关工作。

#综合类

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重点推荐● 56

新昌研究院-制剂技术员（26届-硕士）

岗位描述：1、负责国内外CMO项目技术转移全流程，包括工艺确认、中试放大、工艺验证等阶段的相关研究文件及实验工作。 2、负责转移过程中技术问题的解决。 3、负责跨部门的沟通与协作，包含内外部客户的沟通。

#综合类

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重点推荐● 56

临床稽查员

岗位描述：1、参与制定稽查计划，独立完成研究中心、供应商稽查并撰写稽查报告，确保临床试验符合 ICH GCP、相关法规及 SOP 要求； 2、跟踪稽查问题整改，审核 CAPA 有效性并推动问题闭环；定期汇总典型问题，组织内部研讨及培训； 3、负责项目关键文件审核，配合药政监管部门的现场检查及资料准备工作； 4

#综合类

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重点推荐● 56

应届实习岗位

岗位描述：岗位职责: 1. 按照生产指令/sop执行操作； 2.完成上级安排的工作。职位福利：提供宿舍、餐补、加班补助、员工食堂、班车接送、高温补贴、导师带教

#校园招聘#综合类

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重点推荐● 56

股份职能-法务专员

岗位描述：1、合同管理 2、案件跟进 3、法律咨询

#综合类

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重点推荐● 56

绍兴京新-注册专员（留学生）

岗位描述：1、负责新产品的国内和国外申报； 2、负责老产品的国内和国外变更申报； 3、提供国内外客户技术问题回复，国外客户审计等。

#综合类

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重点推荐● 56

QA经理（GCP）

岗位描述：1、质量体系建立与维护：负责建立、维护并持续优化临床质量管理体系，确保其符合GCP及国际相关法规要求； 2、质量培训与指导：结合岗位需求与质量体系要求，制定年度质量培训计划并组织实施，并为临床研究团队提供日常合规咨询与指导，保障临床试验质量； 3、临床试验项目稽查：参与计划、执行并报告对研究中心及相

#综合类

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重点推荐● 56

质保部主管（产品QA主管）

岗位描述：1. 负责产品质量保障工作，确保产品质量的稳定和合格。 2. 跟踪产品投诉退货情况。 3. 负责审核产品工艺规程和监督工艺规程的执行情况，确保工艺的合规性和可操作性。 4 .负责质量体系合规性管理，及持续优化。 5. 负责官方检查和客户审计工作。 6. 负责年度质量回顾工作。 7. 协助组织召开质量

#综合类

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重点推荐● 56

上海研究院-药化助理研究员

岗位描述：1、负责目标化合物的合成、纯化和结构鉴定，按要求完成化合物的提交； 2、负责完成化合物的工艺优化，并协助完成化合物的技术攻关； 3、按要求完成各项目实验记录、报告和项目总结； 4、完成领导交办的其他工作。

#综合类

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重点推荐● 70

人事行政经理

岗位描述：1、负责编制人事部主要工作目标和计划，制定和完善相关的政策和制度，并监督执行； 2、负责人事部的组织管理，包括日常管理工作分工，实施监督及目标管理； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、组织和推动公司企业文化建设、

#综合类#项目管理

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