编导
岗位描述:岗位职责: 1、负责公司明星项目的新媒体、抖音、电商短视频等业务,有娱乐精神,对新鲜、热门话题敏感,能抓住重点并发挥创意,确保内容的创新性与传播性,提出有效策划方案; 2、独立撰稿及制作脚本,良好的文字驾驭能力和丰富的想象力、创造力,有天马行空的想象力和创造力、思维活跃; 3、熟悉了解抖音及当下短视
2026年7月27日星期一 · 最近 7 天企业官网公开岗位信息流
岗位描述:1.协助公司的抖音、微博、微信等主流平台的运营; 2.负责公司相关新媒体账号文案撰写,短视频制作; 3.协助统筹新媒体各渠道的内容建设及账号运营规划,保证宣传的执行效果;定期整理复盘,辅助优化内容及运营策略提升各项数据指标; 4.配合完成电影市场、影视项目信息搜集,进行资料整合; 跟进各项工作事宜,
岗位描述:工作内容: 1.负责构件、设备打磨、油漆工作; 2.负责油漆设备维护、保养及一般维修; 3.负责油漆房使用、维护、日常巡检; 4.负责过滤棉的更换; 5.负责油漆的领用、统计; 6.负责废弃物的收集、分类。
岗位描述:1、负责天猫/京东平台售后; 2、负责客服部门的人员管理,对工作的分解与梳理,有想法与担当,出现问题有效解决,提高团队服务水平; 3、协调与各部门的工作衔接及配合,定期向上级汇报团队管理情况
岗位描述:1、负责经销商资料的收集与整理,做好市场调研、客户分析并及时反应市场信息; 2、协助销售代表对客户进行维护和跟进; 3、协助销售区域内销售活动的策划和执行,配合销售代表完成销售任务; 4、负责客户关系的维护、处理。协同跟踪客户产品使用情况、收集并整理客户反馈。
岗位描述:1、能够清晰表达产品关键卖点及演示 2、对于评论区的粉丝及节奏进行控场 3、每日需直播4H左右,坐班制 4、添加并完善直播、粉丝评论等话术
岗位描述:根据分行统筹安排,在支行或分行管理部门实习,业务方向为公司、零售、运营。
岗位描述:1.协助制定和优化分行员工培训计划,参与课程设计、课件制作及培训材料的整理与更新。 2.协助组织线下/线上培训活动,协助讲师完成培训课程的授课支持工作。 3.协助开展管理培训档案,记录培训记录、考核结果及学员成长数据。 4.协助搭建或维护内部学习平台,调研员工学习需求,提出培训内容优化建议。
岗位描述:1.协助客户经理开展客户拜访、需求调研及日常维护工作,学习并实践客户沟通技巧。 2.配合支行开展各类营销活动,负责活动策划、物料准备及现场执行。 3.学习银行各类金融产品的业务流程与营销话术,协助开展产品宣传与客户讲解。
岗位描述:1.梳理和完善互联网第三方平台业务流程,对互联网第三方平台业务进行立项报备管理,建立业绩追踪机制,促进公司网销业务的健康发展; 2.负责各机构互联网项目的活动量管理及各项指标考核;通过激励、考核、督促等管理手段,确保机构各项业绩指标的达成; 3.负责线上平台及合作渠道新能源车险业务拓展,策划线上营销
岗位描述:(1)贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度,达成公司和上级领导下达的经营绩效与任务指标,帮助辖内团队达成业绩目标。 (2)收集、分析研究同业市场策略,提出经营策略建议。 (3)负责辖内日常管理,定期统计分析业务数据,报告计划执行情况、存在的问题,提出解决办法。 (4)负责对团队成员进行岗前培训,
岗位描述:1.协助整理理赔运营数据; 2.完成数据汇总、报表制作; 3.协助制作基础图表、整理分析素材; 4.完成部门交办的其他事务。
岗位描述:1.行政文秘辅助。协助开展日常公文、工作台账、汇报材料、活动简报的撰写、格式校对、排版整理与内容梳理;配合完成各类会议的前期筹备、会场布置、资料分装及会后资料整理工作。 2.党建工作辅助。协助整理主题党日、支部学习、党建活动的基础素材与台账资料;负责党建宣传文稿初步撰写、学习资料的排版汇总、分类归档
岗位描述:1、负责针对运营商行业业务线条制定人才梯度培养与建设规划,确保线条内人才储备与业务发展需求相匹配; 2、分析及设计业务部门的人才发展体系,包括招聘、培训、评估、激励等方面,制定针对性的人才选拔标准; 3、跟踪行业人才培养趋势,引入先进的人才培养理念和方法,不断提升业务线条内人才竞争力,设计并实施员工
岗位描述:1、负责各类分析项目最终报告撰写工作,设计及优化报告逻辑及目录框架; 2、深入了解公司业务,负责搜索和整理各类数据与信息,制作成汇报材料ppt等相关工作; 3、负责部门内部各类汇报材料提料、报告逻辑优化,对PPT内容版面排版美化等工作 ; 4、具有基础的数据分析能力,对数据可视化具有一定的想法和设计
岗位描述:1、负责各类分析项目最终报告撰写工作,设计及优化报告逻辑及目录框架 ; 2、深入了解公司业务,负责搜索和整理各类数据与信息,支撑汇报材料等相关工作 ; 3、负责部门内部完成的各类分析研究报告中存在的格式、描述、图表等各类问题,负责报告逻辑等优化 。
岗位描述:1、积极推动渠道业务,拓展平台业务项目,完成渠道下达的各项任务指标; 2、负责市场调研、竞品分析,业务需求沟通、业务审批流程上报、系统上线后的运营推动等,包括但不仅限于新上线产品、原产品升级及迭代等; 3、负责落实所负责平台业务的应收清理工作,包括但不仅限于保费、赔款等; 4、负责合作业务客户关系管
岗位描述:1.负责牵头建立健全包括数据分析、指标监控等在内的品质监控及管理体系,定期追踪分析业务品质,实施预算执行跟踪、预警和纠偏调整,为部门发展提供数据支持; 2.根据总公司规定及风险管控要求,开展业务系统的核保品质检查,对违规行为及异常信息及时反馈,为运营部门提供标准化的作业规范。 3.根据部门需要,定期
岗位描述:1.负责在本产品线授权范围内开展非总部集控业务的核保工作; 2.负责协助区域高级核保人对本产品线非总部集控业务提供技术支持,并予以品质管控; 3.负责协助区域高级核保人开展地区性行业风险统筹研究及品质管控工作; 4.负责协助区域高级核保人落实总部安排的新产品推广工作 5.负责协助区域高级核保人、部门
岗位描述:1.协助部门各类项目活动支持工作; 2.日常协助业务督导推动、微信群氛围营造、文案撰写等工作; 3.根据节奏需要,及时撰写新闻报道、采写业务优秀人物专访分享内容; 4.协助业务后勤保障、合规管理、物料管理、海报视频制作等工作; 5.协助内勤老师完成其他事项; 完成公司领导和部门经理交办的工作。
岗位描述:1、负责分解预算目标,推动机构落地,完成全年各项指标预算; 2、负责落实预算达成,追踪并监督各机构、营业部的业务进度及各项指标完成情况; 3、负责落实推进总对总项目在当地的落地实施; 4、负责推进车代业务的销售激励、业务销售竞赛工作; 5、负责与运营部门反馈沟通承保及费用政策,结合过程经营结果提出核
岗位描述:负责研究市场及监管形势,对标竞争对手,拟定团体财产险中、长期规划; 负责预算管理、目标路径管理、拟定团体财产险各条线预算及工作目标,监控目标达成; 负责团体财产险运营分析工作,统筹分公司业务督导及重点工作追踪; 负责统筹团体财产险业务推动及渠道差异化支持工作; 负责团体财产险客户续保管理工作; 负责
岗位描述:(1)上门客户柜面服务接待,执行公司规定的服务礼仪; (2)落实公司柜面服务标准化工作要求; (3)执行监管及行协消费者教育宣传、适老化对于柜面服务相关规定; (4)执行新服务、新平台功能等推广、客户触达等任务; (5)执行分公司客户运营部门交办的投诉客户联络及跟进任务; (6)执行分公司客户运营部
岗位描述:1.负责三级机构咨诉案件的受理、处理、协调及追踪; 2.负责重大咨诉案件的上报与处理; 3.负责制作三级机构咨诉情况分析报告; 4.参与三级机构品质管理工作。