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2026年7月27日星期一 · 最近 7 天企业官网公开岗位信息流

按发布时间倒序1197 条 · 第 20 / 30

7月23日

星期四 · 40
04:26
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重点推荐70

销售运营管理(J10743)

岗位描述:1.负责从接收、审核、录入到跟进订单的完整流程,确保订单准确、高效地传递至生产、技术、质量等部门; 2.持续分析订单处理流程中的瓶颈,设计和实施优化方案,提升处理效率和准确性;负责相关SOP的编写与更新; 3.在系统中维护准确的客户信息、订单历史及交付记录,确保数据完整性;协助处理客户反馈,并推动内

#运营类#项目管理#销售拓展
04:26
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重点推荐56

党群文化岗(J10806)

岗位描述:1、搭建并落地集团企业文化体系,负责企业文化宣传、宣传载体运营及员工思想教育活动策划执行。 2、统筹党建日常工作,包括党员发展、教育、组织生活、信息维护及上级党群决议落实执行。 3、负责工会工作计划制定、职工大会组织、提案征集落地、职工福利发放与权益维护。 4、落实团委工作要求,开展团的组织建设、团

#运营类
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海外生产总监(J10693)

岗位描述:1、负责海外工厂的日常运营与管理,确保生产目标的顺利实现; 2、领导跨国团队,促进跨文化沟通与协作,提升团队整体效能; 3、制定并实施本地化人才培养计划,构建技术骨干梯队; 4、根据市场需求调整生产策略,优化生产流程,提高生产效率; 5、监督生产质量,确保产品符合国际标准和客户要求; 6、处理与当地

#运营类
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捷克语翻译(J10769)

岗位描述:1.负责海外项目筹建与运营期间的行政事务支持; 2.承担公司对外联络、会议、文件等中捷双向翻译工作; 3.翻译与整理技术培训资料及相关文档; 4.协助跨文化沟通,支持海外团队协同工作。

#运营类
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海外生产运营负责人(J10760)

岗位描述:1.参与制定海外工厂发展战略与年度经营计划; 2.负责生产运营预算编制与资源统筹调配; 3.监控生产进度,保障订单按时交付; 4.推动质量管理与成本控制体系落地; 5.负责生产团队建设、绩效管理与跨文化协作; 6.识别运营风险,制定并实施风险应对措施。

#运营类#项目管理
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重点推荐56

运营HRBP(J10755)

岗位描述:1、深入业务部门,理解其战略、业务模式及团队动态,诊断组织效能与人才发展瓶颈,制定并推动针对性的人力资源解决方案,支撑业务目标达成。 2、主导业务部门的人才发展与培训体系建设。负责关键岗位的人才盘点、能力建模、继任者计划及梯队搭建,设计并实施人才培养项目(如管培生计划、专业序列培训、领导力发展等),

#运营类
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重点推荐70

海外HRBP(J10845)

岗位描述:1、战略支持:支持理解海外业务战略,制定匹配的人力资源策略、参与业务决策,提供人才、组织文化等方面的建议; 2、人才管理:牵头海外核心岗位招聘工作,统筹平衡本地招聘与总部外派的需求配比,搭建贴合海外市场特性的绩效管理制度,构建海外人才梯队体系,聚焦高潜力员工的培养;​ 3、员工关系与合规管理:处理海

#运营类#项目管理
04:26
长江证券 官网 Logo长江证券
重点推荐56

研究所-日常实习-中台类(J10441)

岗位描述:【关于长江】 在2025年证券时报最佳分析师评选中,长江研究凭借卓越的卖方研究实力,以33项大奖再创历史,并连续4年蝉联"最佳研究团队"第1名,其中能源与材料、制造、消费产业连续7年蝉联第1名。在行业榜单30个奖项中入围26个,创历史新高并排名第1,其中8个研究领域斩获第1名。长江研究,一直坚持内生

#运营类
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采购执行专员(J10255)

岗位描述:1. 负责实施采购计划,及时准确地确保材料、设备、备品备件的供应 2. 协助采购企划对材料供应商进行定期议价,根据供应链实际情况,对材料供应提出合理化建议 3. 协调物流,生产运营等顺利进行,完成供应链相关工作,确保稳定供应 4. 负责日常维护采购清单;根据生产计划和库存情况合理规划供应情况

#运营类#项目管理
04:26

财务经理

岗位描述:职责描述: 1、负责制定财务部门整体规划,财务管理合法合规性,完善优化公司财务核算的资金管理体系和制度,并能有效执行和逐项落地; 2、负责管理公司严格按照相关法规、制度,组织会计人员进行会计核算和财务处理工作,加强核算体系和制度的统一性、准确性、规范性; 4、负责遵循上交所上市公司规则,严格财务核算

#运营类#数据分析
04:26

市场专员-北京(J10705)

岗位描述:1.负责市场战略规划,协助完善市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案; 2.负责官网及自媒体平台(包括但不限于微信、微博、抖音等)的策划、内容制作、运营推广工作,拉动新用户增长,并根据业务需求,撰写新闻稿、自媒体文案、活动策划文案、以及其他宣传文案; 3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发

#运营类#销售拓展
04:26

企划主管

岗位描述:1、负责企划部工作的日常规范管理,制订年度、月度工作计划及绩效目标,跟进落实具体行动方案,对客户服务工作进行指导、监督、考核及绩效改善; 2、负责营销日历拟定; 3、负责年度费用预算; 4、根据公司年度规划,完成各档期促销活动策划、执行、复盘; 5、建立业务口各项数据报表; 6、负责维他命业务落地执

#运营类#数据分析
04:26

企划专员

岗位描述:负责公司的网站、公众号、自媒体等日常运营工作; 负责抖音、视频号短视频账号的日常运营,并对效果负责; 负责策划并执行营销活动及跟踪维护,制作优质高度传播的内容; 紧跟行业发展趋势,广泛关注标杆性账号,积极探索新运营模式; 跟进日常参访、线下活动等方面的拍摄及录像,制作相应的推广素材;

#运营类
04:26

物业经理

岗位描述:1.负责项目统筹管理工作,完成项目年度经营和管理目标,对项目整体运营情况负责。 2.负责统筹管理治安.消防.工程.保洁等工作,对物业管理服务质量体系考核与评审。 3.负责落实公司各类规章制度.决议与检查事项,并按规定向公司反馈过程与结果。 4.负责提升物业服务品质,营造良好物业服务环境,提升客户满意

#运营类#数据分析
04:26
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重点推荐56

人才发展资深专员/专家(J10974)

岗位描述:1.负责参与制定并持续优化公司人才发展战略与年度规划,确保与业务需求对齐。 2.主导人才盘点工作,运用专业测评工具进行人才评估,输出人才地图及盘点报告。 3.设计并实施关键岗位及高潜人才的储备培养计划,建立人才梯队保障组织人才供给。 4.统筹重点人才培养项目的端到端运营,包括需求调研、方案设计、过程

#运营类
04:26

分公司管培生(武汉)(J20096)

岗位描述:1.积累一线业务经验,熟悉各岗位工作内容及技能要求,发现潜在问题并形成解决方案; 2.轮岗实践:根据不同岗位要求,通过轮岗实践,完成相应考核,积累实干经验,向管理岗位转型; 3.培训学习:通过培训学习和实战训练,了解区域业务,产出阶段性成果; 4.专业人才培养:轮岗的岗位可能包括仓管、客服、售后验机

#运营类
04:26
04:26

人力资源部HR(主管)(J20093)

岗位描述:1.负责全级次薪酬的计算、发放、调整,确保薪酬的准确性和及时性; 2.维护人事系统信息; 3.定期统计分析薪酬数据,进行市场薪酬调研,完成人力成本预算及薪酬分析报告; 4.协助完成年度薪酬成本预算,确保预算的合理性; 5.负责处理包含社会保险、公积金、员工福利相关工作; 6.负责公司考勤制度的制定,

#运营类#项目管理
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运营助理(J20121)

岗位描述:1. 指标管控与数据分析:跟进健康产业全年经营指标落地进度,收集、汇总销售日/周/月数据,核查各区域指标完成情况,输出数据分析报告并提出优化建议。 2. 供应链与库存管理:落地执行供应链、销售、库存相关管理制度,负责商品出入库核对、库存盘点、数据统计,同步梳理应收账款、应付账款及资金数据,定期与财务

#运营类#数据分析#项目管理#销售拓展
04:26

资金、财务BP岗(J20041)

岗位描述:1.日常资金工作、借款还款、银行账户的开立与销户; 2.公司资金缺口、财务费用测算; 3.凭证整理; 4.发票开具; 5.各类财务报表的编制与整理; 6.京东电商业务的融资、相关账务的核对; 7.完成领导交办的其他工作。

#运营类#数据分析
04:26

财务分析岗(J20104)

岗位描述:(一)负责制度与内控建设,健全公司财务管理制度体系,持续推动财务管理标准化、规范化落地,防范财务合规风险; (二)负责组织财务核算,规范核算流程,统一核算标准,优化财务核算体系,确保账务处理合规、准确; (三)负责财务报表与分析,编制各类财务报表,确保数据真实准确;聚焦公司运营效能,运用管理会计工具

#运营类#数据分析
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业务支持专员(市场调研/投标/采购方向)

岗位描述:(市场调研/投标/采购方向) 1. 市场调研:学习公司运营模式及基础市场支持相关工作,进行行业政策/客户/竞争对手等调研; 2. 营销策划:基于调研结论和内部资源情况,制定针对性的市场/采购策略,跟进执行; 3. 规划编制:组织编制市场规划/标书文件/采购合同,做好台账管理。

#运营类
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客服专员

岗位描述:1. 熟悉主流电商平台规则与流程,精准对接顾客需求; 2. 通过平台聊天工具及时响应顾客咨询,解答产品、物流、售后等问题,引导顾客下单,促成销售转化; 3. 负责订单全流程跟进:确认客户信息、核查发货状态、处理订单异常(如改址、拦截)及取消订单等事宜; 4. 规范记录、整理客户资料,形成完整文档存档

#运营类#销售拓展
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法诉运营

岗位描述:1、提升诉讼案件处置效率,完成诉讼处置总结各节点梳理的问题,并根据问题整理优化方案,及时与上级沟通汇报,与对接关联部门进行工作流程梳理更新; 2、负责对接法诉机构开展日常工作(包括工单对接,合规检查,还款减免,法律文件用印,结佣开票等); 3、每月对需要委案的案件进行证据整理,生成诉讼材料; 4、及

#运营类
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管理培训生

岗位描述:岗位职责(轮岗培养期间主要职责,转正前后沟通定岗后分工) 1、参与总部日常运营管理工作,了解并掌握各部门的基本业务流程和运营模式; 2、接受系统的管理培训及轮岗实践,包括投资管理、人力资源、营运品牌、财务分析、数据分析等方面的实践; 3、参与具体项目或业务模块的策划、执行与监控,积累实际工作经验;

#运营类#数据分析
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运营管培生(环卫运营/再生资源/数据标注方向)

岗位描述:(环卫运营/再生资源/数据标注方向) 1. 系统学习环卫运营/再生资源/数据标注等业务板块的运营模式及核心业务流程,快速掌握行业知识与岗位技能; 2. 协助负责所负责项目、区域的项目管理与质量监管,合理调配人员、设备等资源,保障项目日常作业高效、合规运行; 3. 配合项目团队处理客户需求,协调解决客

#运营类#项目管理
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品牌宣传实习生

岗位描述:1. 短视频运营:负责盈峰集团旗下深圳盈峰中心短视频的拍摄、剪辑及简单后期制作,包括脚本辅助构思、镜头捕捉、画面剪辑、配乐字幕添加等,确保内容符合品牌调性,适配视频号、抖音、小红书各平台传播需求; 2. 活动策划与落地:协助团队完成节日活动、客户联合活动等策划方案,包括活动主题、流程、物料、人员分工

#校园招聘#运营类#项目管理
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内容审核员

岗位描述:1. 根据审核标准,对视频等内容进行合规性审核; 2. 识别违规内容并按规则处理; 3. 配合团队完成审核任务,及时反馈问题; 4. 经培训,后期可承担其他基地的培训教学及团队搭建、管理工作。 5. 实习生底薪2000+绩效(多劳多得),提供转正机会,转正综合薪资3-6k;

#运营类
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汽车金融商务经理(线上业务)

岗位描述:1. 负责车贷线上业务全渠道流量对接与落地推进,对接头部互联网平台、互金、消金、保险等核心流量方,制定并执行渠道合作策略,确保完成放款规模、转化效率等核心业务指标。 2. 维系核心流量方深度合作关系,挖掘合作潜力;自主开拓新流量渠道与合作场景,扩充优质流量来源,支撑业务持续增长。 3. 推进渠道商务

#运营类#数据分析#项目管理#销售拓展
04:26
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海外广告优化师负责人

岗位描述:1、负责海外广告客户分级服务策略在优化侧的整体落地,根据不同客户层级与行业特点,设计差异化的投放支持方案与交付标准; 2、围绕重点行业(电商 / 游戏 / APP /短剧等),牵头沉淀可复用的行业投放方法论,并推动在优化团队中的规模化应用; 3、管理并培养优化师团队,对服务质量、交付稳定性与复杂项目

#运营类#项目管理
04:26

品牌宣传主任(J12439)

岗位描述:1、负责品牌整体宣传策略落地,制定年度 / 季度 / 月度宣传计划,包括内容策划、活动推广、渠道运营等,提升品牌知名度与美誉度。 2、主导品牌内容创作,涵盖品牌故事、宣传文案、海报文案、短视频脚本、公众号推文等,确保内容符合品牌调性且具备传播力。 3、负责品牌宣传渠道的搭建与维护,包括社交媒体、行业

#运营类#项目管理#销售拓展
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供应链总监

岗位描述:工作职责: 1.流程机制建设 1.1搭建S&OP运作体系‌:结合企业战略目标(如IbossSC变革需求),设计并优化S&OP流程与配套机制,包括需求预测、供应规划、决策会议等环节的标准化运作。 1.2完善跨部门协作规则‌:通过建立计划决策单元(EPU),明确销售、供应链、财务等部门在S&OP中的分工

#运营类#数据分析#销售拓展
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直播带货主播(J10758)

岗位描述:1. 专业成长:积极参与公司专业岗位及产品培训,精进直播带货技巧,提升专业素养。​ 2. 直播运营:独立完成直播任务,通过生动讲解、趣味互动,展示并销售公司产品,引导粉丝下单,活跃直播间氛围。​ 3. 规划执行:制定月度直播及销量计划,合理安排直播内容与节奏,推动目标达成。​ 4. 粉丝维护:与粉丝

#运营类#销售拓展
04:26

短视频拍摄剪辑(J10791)

岗位描述:岗位职责: 1、负责信息流短视频素材视频拍摄及制作(抖音电商); 2、独立完成视频文字、音乐、特效、调色、美颜等处理; 3、配合运营协调和沟通视频制作过程中的相关各环节,完成制作全过程,保证成片质量; 4、根据投放数据反馈,和广告投放师进行复盘分析、优化视频制作方向,提高广告投放ROI和消耗;

#运营类#项目管理
04:26

直播中控(J10764)

岗位描述:1、直播前设备灯光的搭建、直播脚本及道具等确认等所有准备工作,确保直播正常进行; 2.直播中后台操作:商品上下架链接、修改库存、价格调整等; 3、直播中配合主播,辅助讲解和展示产品,配合逼单、促单、烘托直播间氛围; 4、实施监控直播数据,及时反馈,调整直播节奏; 5、直播结束后直播间样品整理,数据整

#运营类
04:26

战略管理专员

岗位描述:1、协助推动中长期战略管理,协助战略规划、解码与落地,建立监控体系,协助组织培训并沉淀经验。 2、在对标竞争对手的基础上,推动战略发展、经营管理等运营管理层面的多维度对标,并定期输出洞察报告。 3、结合战略、业务及管理需求,协助推动年度战略专项的落地和跟进,确保战略闭环。

#运营类
04:26

行政实习生

岗位描述:一、档案管理 负责公司各类档案资料的收集、分类、整理与归档,同步完成电子档案的录入与存储,确保纸电档案信息一致; 定期核查档案状态,及时报备并协助补充缺失、损坏资料,严格遵守保密规定,防范信息泄露风险。 二、日常行政事务配合 协助完成文件收发、文书处理、证照保管等工作,规范图书借阅登记流程; 配合会

#校园招聘#运营类
04:26

校园大使

岗位描述:1.通过朋友圈/社群/自媒体等社交平台,推广睿创微纳校园活动 2.现场参与并协助睿创在校园内的线下活动,如大赛、路演、宣讲会等 3.在2027届校园招聘正式开始后,推荐优秀毕业生简历

#校园招聘#运营类
04:26

新媒体实习生

岗位描述:1.抖音、视频号、小红书等平台的账号的运营管理及维护工作。 2.协助公司产品视频的策划和制作,参与视频的选题及推广计划。 3.协助完成视频脚本的策划及撰写,高质量完成视频文案创作工作。 4.对短视频帐号进行基础运营工作及参与直播业务运营。 5.协助部门完成其他品牌推广业务。

#校园招聘#运营类