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2026年7月26日星期日 · 最近 7 天企业官网公开岗位信息流

按发布时间倒序1223 条 · 第 8 / 31

7月25日

星期六 · 40
07:23
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高级电商运营(天猫达人/视频方向)(J13318)

岗位描述:1、负责拓展各渠道主播/MCN机构进行带货合作,签约及长期合作谈判,包括但不仅限于天猫、小红书、视频号等,完成目标销售; 2、独立完成达人直播合作洽谈、直播流程跟进、直播后期数据问题跟进反馈等; 3、负责淘内内容(如逛逛、猜你喜欢)等渠道的运营,包含内容发布、数据收集&内容优化等; 4、研究天猫的站

#运营类#销售拓展
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会员营销经理(J13475)

岗位描述:1、负责新品牌线下会员体系从0到1搭建,独立设计会员等级、积分权益、入会升级规则、家庭会员体系及门店激励机制,输出全套制度与 SOP,对接 CRM、企微等系统完成数字化落地。 2、根据品牌目标,拆解拉新、沉淀、复购、裂变指标,策划线下门店常态化会员活动,输出标准化可复制方案。 3、搭建终端门店会员运

#运营类#数据分析#销售拓展
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KOC BD(J13378)

岗位描述:岗位职责 1.AI辅助KOC建联体系建设 ①利用AI Agent工具优化建联话术,持续迭代提升回复率 ②训练AI完成KOC资源的自动化爬取、信息清洗与分级打标 ③梳理并沉淀KOC分级标准,建立动态更新的达人资源库 2.KOC合作拓展与维护 ①AI初筛建联后,人工跟进确认合作意向,推进商务洽谈 ②负责

#运营类#AI
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KOC BD(J13391)

岗位描述:1. 负责抖音KOC达人挖掘、商务开拓及关系维护,搭建达人资源池,稳定扩充优质合作达人矩阵。 2. 独立完成合作全流程,包含达人建联、商务谈判、合作敲定、样品寄送、视频催收、内容上线监控等工作。 3. 跟踪短视频挂车数据,监测播放、种草及成交转化表现,筛选高流量、高带货效率的优质视频,配合编导拆解爆

#运营类
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采购主管/专员(内容营销)(J12901)

岗位描述:1、负责跟进集团旗下各品牌小红书和抖音内容营销类目采购,包括供应商寻源(达人资源代理公司及内容投放服务商等)、谈判、合同签署及结算付款、供应商考核等; 2、主导达人资源采购(KOL/KOC)、内容加热/投流采购及社媒种草推流采购谈判、执行与管理; 3、深度分析采购及投放数据,优化达人及投流成本,驱动

#运营类
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区域经理(上海)(J13225)

岗位描述:1、根据公司经营目标制定并实施营销计划,产品促进计划,完成公司下达的销售目标; 2、负责促销活动的执行和监控; 3、负责对区域内市场进行分析和评估; 4、商超经销商的甄选、谈判及管理; 5、协助经销商进行KA类卖场的进场谈判及日常维护; 6、商超渠道的日常运营、促销管理 。

#运营类#销售拓展
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短视频剪辑(J13262)

岗位描述:1.剪辑各类视频内容,确保最终输出的视频质量符合要求 2.根据内容需求,进行音乐选择、色彩调整及镜头感设计 3.与团队成员紧密合作,确保内容的创意与质量满足客户需求; 4.对视频素材进行有效编辑,提升视频的吸引力和观看率

#运营类
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京东品类运营经理(J12608)

岗位描述:1、制定京东渠道的大品类整体运营销售策略; 2、对接平台,谈判资源,制定合作方案、条款及活动; 3、分析店铺、品类数据,挖掘站内免费提升点; 4、针对竞品情况,挖掘行业增量机会点; 5、熟悉京东平台规则,推进商谈资源条款优化; 6、管控备货周转,优化动销; 7、针对品牌新品,能够孵化新爆品策略;

#运营类#销售拓展
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电商设计经理(J12884)

岗位描述:1、负责完成品牌设计创意方案与落地执行; 2、负责完成S级设计创意提案,对团队成员的设计出品进行把关; 3、负责电商设计团队管理工作,制定工作流程提升团队效率; 4、负责统筹设计项目,跟进并安排团队工作,确保设计项目能够顺利上线; 5、负责产品详情页视觉优化工作,及日常视觉数据跟踪;

#运营类
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京东运营专员(J13334)

岗位描述:岗位职责: 1. 协助京东自营店铺的日常运营事项操作; 2. 监控站内外投放效果,优化费用与回报比例; 3. 分析店铺及产品数据,提升站内免费流量; 4. 跟踪竞品动态,挖掘行业增长机会; 5. 熟悉平台规则,推动资源条款优化。

#运营类
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高级抖音达播BD/主管(J13484)

岗位描述:1、负责抖音渠道达人、MCN机构商务对接,洽谈合作,组建品牌自有资源库; 2、负责达播样品寄送、沟通排期、合同管理,数据整理分析并优化策略反馈; 3、商务拓展并维护合作达人、主播、MCN机构关系,建立良好、长期稳定合作关系,深度管理媒介资源库,达成每月指标; 4、根据销售目标,完成推广策略及传播内容

#运营类#数据分析#销售拓展
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高级直播运营(J13113)

岗位描述:岗位职责: 1、负责抖音跨境直播间从0-1的运营策略制定及打法落地,包括不限于直播间定位、人货场优化、投放策略、素材策略等; 2、协同各板块完成运营策略的落地,对直播运营数据和推广效果进行持续监控,周度&月度进行各项数据的复盘,提升转化率,迅速响应并优化调整,完成销售目标 3、洞察大盘&竞品直播间玩

#运营类#销售拓展
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电商品牌设计师(J13298)

岗位描述:职责描述: 1、负责品牌及电商相关设计需求,包括不限制包装,海报KV,品牌VI管理,电商店铺维护; 2、负责统筹并制定设计项目CPS,跟进落实设计工作,确保设计物料能够顺利上线; 3、参与品牌新品和营销活动创意概念发想,能够独立完成S级设计创意提案,熟悉品牌建设、数字营销相关创意流程; 4、负责产品

#运营类
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内容策划主管(J11877)

岗位描述:1、负责口服美容产品的人群策略梳理,并对应输出人群内容地图 2、负责口服美容产品的可视化种子素材策划及推进落地,包括产品主视觉、三维/AIGC产品视频、货架电商推广图及主图模版、抖音自播间话术及手卡、抖音推广应用的品牌种子素材 3、监控电商销售渠道的品牌及产品内容落地情况,包括兴趣电商及货架电商的推

#运营类#销售拓展
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采购主管/专员(J13280)

岗位描述:1、完成端到端采购工作,包括需求识别与管理,供应商选择,商务谈判与成本优化、合同签署、履约管控、验收结算全流程。 2、负责大型IMC活动、策略创意&设计、艺人商业拍摄、电商直播、媒体推广、IP合作等营销项目采购落地。 3、协助上级执行供应商全生命周期管理:引入行业优质资源,规范合作流程,定期进行供应

#运营类#数据分析
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内容策划主管(J13118)

岗位描述:1、 对所负责品类的电商端品类营销推广、内容输出负责,整合品线规划和投放资源,管理营销推广计划及基于用户链路设计的内容交互方案并推进落地、迭代; 2、 针对生意及品线具体问题,基于数据洞察、市场分析及渠道反馈,提出营销端解决方案/内容优化并落地推行; 3、 基于线上平台及渠道特性,统筹输出所负责品类

#运营类#销售拓展
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财务BP经理(J13126)

岗位描述:1.组织协调电商渠道战略规划,年度经营计划及年度预算,季度月度滚动预测流程; 2.根据业务管理需求,分析渠道、产品线、项目的盈利能力; 3.根据电商业务发展的需求,了解新业务并建立财务分析模型,为相关决策提供有力财务支持; 4.参与电商渠道相关财务业务流程制定和改进并监督实施; 5.进行产品、费用投

#运营类#数据分析#项目管理#销售拓展
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市场实习生(内容策划)(J13401)

岗位描述:1. 内容策划(70%): 文案撰写:​ 负责自媒体(公号/小红书等)科普软文、行业干货的选题与撰写; 创意设计:​ 输出海报文案、长图文案,配合设计完成视觉素材; 2. 产品内容(30%): 卖点提炼:​ 深挖产品优势,撰写产品介绍、宣传册; 竞品分析:​ 收集竞品动态,协助优化产品推广策略; 3

#校园招聘#运营类
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应收会计(J13436)

岗位描述:1. 授信管理和回款跟踪:参与信用政策执行与账期管控,负责维护客户授信、应收账款的管理和跟踪,确保账款的及时回收; 2. 客户对账‌:负责集团各公司客户对账、电商平台对账,定期核对各平台到账资金与订单匹配情况,处理退款、扣费、补贴等差异; 3. 发票开具和管理:负责发票开具、跟踪流转,进行收入确认,

#运营类#数据分析
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直播运营经理(J13335)

岗位描述:职位描述: 1-负责抖音渠道自播的店铺管理工作,确定直播选品及利益机制,提升店铺自播转化率,达成抖音自播团队销售目标; 2-组织团队定期研究抖音直播策略,优化直播方案,提升直播间的各项数据指标,定期整理收集自播间的各项反馈和问题,优化完善抖音直播SOP; 3-负责自播直播间日常直播策略制定审核,帮助

#运营类#数据分析#销售拓展
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信息流剪辑师(J13348)

岗位描述:1. 核心剪辑交付:按照投手下达的内容需求、风格要求及时间节点,完成信息流视频剪辑、混剪工作,确保视频内容贴合投放需求,画面流畅、节奏适配信息流传播特点,月产能达到250-300条混剪素材。 2. 素材管理与优化:负责信息流视频素材的筛选、整理、分类归档,合理利用现有素材进行混剪创作,提升素材复用率

#运营类#项目管理
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设计实习生(J12931)

岗位描述:1、产品包装与标签设计:根据品牌规范及法规要求,完成保健食品等产品的包装、标签及延展物料设计; 2、电商平台详情页设计:负责品牌在各电商平台(如Shopee、Lazada等)店铺的产品详情页、首页等页面的视觉设计与优化; 3、产品拍摄与图片设计:完成产品拍摄,进行图片精修、排版设计,满足品牌宣传和电

#校园招聘#运营类
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抖音策划主管(J13070)

岗位描述:1、主导抖音直播项目的管理,从产品、内容、用户、推广四个方向把握直播产品的整体运营,统筹制定粉丝增长、活跃度、销售转化率、商品动销率等直播活动方案; 2、追踪竞店机制玩法与复盘本店生意表现,确立各节点的活动策划及玩法机制创新; 3、负责直播间日常运营视觉与主播话术优化,对直播情况进行复盘提出优化方案

#运营类#销售拓展
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分销客户运营主管(J12486)

岗位描述:1、负责汤臣倍健集团下对应分销客户的销售收入达成以及gmv达成,根据公司业务开展要求客户资源分配策略,商品分配策略,费用分配,价格管控。 2、负责对应业务线的新客户开拓(前期客户接洽、目标管理、资源统筹),完成年度收入指标和利润指标,对客户进行分层管理,深入帮助客户完成对应销售目标。 3-1、 电商

#运营类#数据分析#销售拓展
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亚马逊运营主管(J13337)

岗位描述:岗位职责 1、统筹美国、澳洲区域海外生意规划,负责亚马逊店铺整体运营,包含目标制定、预算规划等,确保业绩达成 2、把控海外线下渠道业务,统筹线上线下业务发展 监控运营数据,及时复盘优化策略,保障账号合规与稳定 3、协同产品、供应链等部门推进业务,带领团队高效执行

#运营类#销售拓展
07:23
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KOC内容经理(J13271)

岗位描述:1.负责 KOC 渠道内容分发全流程执行,对接小红书、抖音、视频号、私域等平台素人 KOC,完成日常沟通、合作对接与关系维护 2.整理并输出产品内容素材,包括图文文案、短视频脚本、种草笔记、卖点话术等,搭建标准化内容模板与素材库 3.审核 KOC 发布内容,确保符合品牌调性、产品卖点与平台合规要求,

#运营类#数据分析#销售拓展
07:23
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视频号主播(J13479)

岗位描述:岗位职责: 1. 负责视频号日常直播工作,按时开播、稳定播时长,完成直播内容输出、粉丝互动、氛围把控,确保直播间热度; 2. 根据直播节奏,配合完成产品讲解、答疑、引导互动、转化成交等工作; 3. 梳理并明确直播流程,与团队一起共创策划内容,直播后自主复盘数据,总结问题、优化话术与直播状态,持续提升

#运营类
07:23

商务专员(J10613)

岗位描述:● 协助公司参与的展会、产品发布会、技术交流会、大赛、相关路演等项目全流程的统筹,包括方案策划、人员分配、预算工作、物料筹备、场地协调工作等现场执行工作,直至撤场收尾,以及在场景中遇到的临时需要协调的工作; ● 负责商务资料归档、合同台账登记、报价单制作等基础事务,保障商务流程顺畅; ● 协助收集行

#运营类#数据分析#项目管理
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销售运营

岗位描述:1. 订单全过程管理(从接单到回款); 2. 负责单证运营工作,包括货物出运各项单据制作、海外仓出入库管理及物流安排等; 3. 协调内部资源(生产、物流、财务); 4.处理客户日常问询与订单异常; 5.销售数据整理和分析。

#校园招聘#运营类#项目管理#销售拓展
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涉外法务经理

岗位描述:1. 负责海外业务各类合同文书草拟、审核及制定、更新,参与公司各类重大项目的商务谈判、法律风险评估、日常法律培训; 2. 建立和完善海外业务法律风险防控体系、流程及制度; 3. 负责协助业务部门处理各类涉外类诉讼、非诉讼纠纷,包括贸易救济调查; 4. 负责与海外外部律师事务所的沟通和管理; 5. 跟

#运营类
07:23

人力资源总监

岗位描述:一、核心职责概述 1. 协助领导统筹部门日常运营,推动人力资源战略落地,发挥桥梁作用协调内外部关系。 2. 基于业务需求提供人力资源支持,深入业务部门诊断问题,协助提出人力资源解决方案。 3. 负责部门重要文件、制度、报告的撰写与优化,确保文案专业性与传播效果。 二、具体职责描述 1.沟通与协调 •

#运营类#数据分析#项目管理
07:23

销售支持(长安)

岗位描述:职责: 负责公司药品区域招投标、挂网准入工作 主要工作内容: 1、药品招投标、挂网政策分析,平台管理; 2、负责区域招投标、挂网准入项目工作规划,关注相关省份平台动态,及时增补品种挂网,资料提供,价格申报工作; 3、配合公司销售,做好招投标、挂网准入策略分析,资料编撰; 4、负责区域的客户首营资料的

#运营类#销售拓展
07:23

董事长秘书(英语)

岗位描述:1、负责各类文件的英语翻译工作,确保翻译内容准确、流畅; 2、参与国际会议、商务谈判等场合的实时口译服务; 3、与外籍员工及客户进行有效沟通,协助解决语言障碍; 4、对翻译文档进行质量把控,确保符合公司标准和客户需求。

#运营类
07:23

新媒体运营主管

岗位描述:1、符合企业和品牌调性的文案创作,包括但不限于广告语slogan,品牌故事,新闻稿、通讯稿、软文撰写、官网更新及企业宣传册和内刊编辑等; 2、 品牌TVC、企业宣传片脚本策划撰写; 3、 品牌推广活动策划案撰写及协助执行; 4、 自媒体编辑运营的协助支持;

#运营类
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培训专员

岗位描述:1、协助集团年度培训计划的需求调研、分析、计划编制,并按季度分解、组织实施培训计划; 2、负责一线管理岗/专业岗等人才培养方案的策划及推进落地; 3、负责EHR(培训学习模块)的推广运营及知识管理相关工作; 4、负责新员工培训工作。

#运营类
07:23
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职能岗(行政管理)

岗位描述:1、负责公共设施管理:统筹会议室、茶水间、休闲区、健身房等设施的规划建设,定期巡检维护,保障设施正常使用并优化使用体验。 2、搭建与创新接待流程:制定服务接待制度流程,结合业务需求更新优化,提升接待效率与质量 3、执行双语接待讲解:使用中英文完成来访人员接待,准确讲解公司简介、文化墙等内容,传递公司

#校园招聘#运营类
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职能岗(行政管理)

岗位描述:1、负责公共设施管理:统筹会议室、茶水间、休闲区、健身房等设施的规划建设,定期巡检维护,保障设施正常使用并优化使用体验。 2、搭建与创新接待流程:制定服务接待制度流程,结合业务需求更新优化,提升接待效率与质量 3、执行双语接待讲解:使用中英文完成来访人员接待,准确讲解公司简介、文化墙等内容,传递公司

#校园招聘#运营类
07:23
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人力资源岗(培训)

岗位描述:1、协助建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,协助并制定年度、季度、月度培训计划; 3、负责公司级培训计划、专项培训计划的落地实施并指导各业务部门培训计划的实施; 4、负责公司EHR系统(培训学习模块)的推广运营及知识管理相关工作

#校园招聘#运营类
07:23
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综合管理岗(流程)

岗位描述:"1、主导推进集团相关管理领域业务流程体系的建设与完善 2、负责监督审查流程运营执行情况,实现持续改进,疏通业务问题,系统性提高效率及质量 3、负责集团不同职能模块流程数字化整体现状的分析与改善,协作完成流程E化,助力业务部门数字化转型;"

#校园招聘#运营类