临床运营总监
岗位描述:1、负责中药临床研究项目的项目管理(进度、质量、费用和风险管理等); 2、负责临床研究项目按照计划开展,确保项目管理目标的达成; 3、负责临床研究项目运营管理策略和计划的制定、实施; 4、负责临床研究项目的组织、实施、协调与沟通; 5、负责内外部资源的整合、协调; 6、负责临床专家资源库的建设和维护
2026年7月26日星期日 · 最近 7 天企业官网公开岗位信息流
岗位描述:岗位职责: 1)全面管理公司生产系统各项工作,包括市场供货保障、供应链及仓储管理、设备及厂房设施管理工作,确保资源整合及高效运用 2)组织建立和完善生产体系管理流程及制度,并监督实施,确保生产系统过程合规及产品一次性100%合格 3)组织制定生产体系技术改进和优化改造计划,持续提升效率、降低生产运营
岗位描述:1.负责临床试验SSU阶段工作;负责谈判和签署试验合同;负责伦理资料的递交工作,保证伦理批件的内容符合相关法规;根据试验方案规定的工作范围、SOP和GCP的要求进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视; 2.根据项目计划及进度表,确保项目按计划实施; 3.对所负责的研究中心进行方案和研究相关的培训,协
岗位描述:1、负责临床试验SSU阶段工作:负责谈判和签署试验合同;负责伦理资料的递交工作,保证伦理批件的内容符合相关法规;根据试验方案规定的工作范围,SOP和GCP的要求进行研究中心筛选,启动,监查和关闭访视; 2、根据项目计划及进度表,确保项目按计划实施; 3、对所负责的研究中心进行方案和研究相关的培训,协
岗位描述:1.负责临床试验SSU阶段工作;负责谈判和签署试验合同;负责伦理资料的递交工作,保证伦理批件的内容符合相关法规;根据试验方案规定的工作范围、SOP和GCP的要求进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视; 2.根据项目计划及进度表,确保项目按计划实施; 3.对所负责的研究中心进行方案和研究相关的培训,协
岗位描述:1、负责支持基地产值工作目标协调落实。 2、负责按财务及管理决策,跟进落实产值工作中采购职能处理。 3、负责产值工作中与其它职能(财务/仓储/销售订单)协同,并汇整提交所需资料。 4. 负责协同财务和基地完成相关工作目标。
岗位描述:1、负责与德国大众的相关项目沟通与协调; 2、参与项目的整体规划、执行和监控,确保项目按时完成; 3、处理项目中的运营、物流、合同等相关事务; 4、确保项目的顺利交付,与相关部门进行有效沟通和协作; 5、参与商务谈判,维护良好的客户关系; 6、组织并主持商务接待、部门会议以及团建活动。
岗位描述:1、负责供应链溯源、合作伙伴筛查等合规项目沟通、运营工作; 2、负责监测公司业务相关法律法规动态工作; 3、负责跟进国际业务案件纠纷; 4、完成领导交办的其他事宜。
岗位描述:1. 协助日本法务团队审核销售、采购等相关的中日英文合同,确保法律文件符合日本当地法律法规,保障公司合法权益; 2. 跟踪、监控日本当地法律法规及政策的变化,及时向公司内部传达并进行解读,确保公司运营合规; 3. 协助起草、整理和管理法律相关文件,确保文档完整性与合规性; 4. 协助公司合规管理,包
岗位描述:1.负责销售合同、报价单、投标文件等商务文档的撰写、审核、用印及归档管理,确保其准确性与合规性; 2.定期生成销售数据报告(如销售漏斗报告、业绩报表),为管理决策提供数据支持; 3.处理客户的初步问询及订单相关问题的沟通; 4.监控销售流程中的瓶颈,提出优化建议,协助提升整体销售效率。
岗位描述:1、据公司战略,协助制定年度、季度和月度的生产交付计划 2、据公司战略,协助制定年度、季度和月度的运营目标 3、跟踪计划执行情况,确保按时完成目标
岗位描述:1.负责板块日常运营工作,建立和完善会议机制和升级协调机制。 2.负责组织板块运营管理、运营协调等相关会议,跟踪会议决议执行与闭环; 3.负责梳理和优化板块的运营工作,提升运营效率; 4. 负责跟进板块内各中心战略规划/经营计划工作进展,各中心工作总结进展; 5.负责流程更新和报错处理,板块业务流程
岗位描述:1、体系建设及项目推进。协助部门经理完善航空业务事业部运营管控体系,包括运营简报、动态监测、会议管理等工作;协助部门经理参与重大项目及重大合作的报告撰写、可研分析、立项与合同报批、资源协调对接与进度管控; 2、经营分析与绩效管理。协助部门经理分解年度经营计划、跟踪预算执行情况、核准绩效考核数据、实施
岗位描述:1、负责酒店布草房的日常运营管理,确保布草收发、洗涤、熨烫、整理等工作高效有序进行 2、制定并执行布草房的工作流程和标准操作规范,优化工作流程以提高效率 3、监督布草质量,确保所有布草符合酒店的卫生和品质标准 4、管理布草库存,定期盘点并制定采购计划,避免短缺或过剩 5、协调与洗衣房、客房部等其他部
岗位描述:1、全面负责餐厅筹开阶段的各项准备工作,包括但不限于人员招聘、培训、物资采购、设备调试等 2、制定餐厅运营标准流程和服务规范,确保开业后高效运转 3、协调与酒店其他部门的对接工作,落实餐厅开业前的各项审批手续 4、负责开业前员工岗位技能培训及考核,建立完善的服务团队 5、监督餐厅装修进度及质量,确保
岗位描述:统筹收益部门筹开全流程:制度体系搭建、人员编制规划、预算制定、物资/系统选型对接 制定开业后运营标准、服务SOP及质量管控体系,确保开业即达高星标准 组织部门开荒清洁、设备验收、员工岗前培训及开业演练,保障顺利启幕 开业后负责部门日常运营管理、团队建设及经营指标达成,控制运营成本
岗位描述:1、负责厦门翔安国际机场工作区配套项目宿舍/写字楼/商业客户的日常来访接待、问询和答疑; 2、负责受理客户报修、投诉,跟进处理进度并回访闭环,维护客户关系; 3、负责租金与物业等费用收取,协助办理验收、入住、退租等手续; 4、负责客户档案、项目档案和部门档案的建立与日常管理; 5、定期走访收集客户需
岗位描述:1、监督管理T3、T4航站楼和贵宾室物业外包项目及新机场对接工作; 2、负责部门/项目/分部月度,季度、年度工作总结、专项汇报、复盘报告的撰写,负责本部门月、季、年度工作完成情况汇总和分析报告; 3、根据部门领导要求,将文字报告、数据表格等直接转化为逻辑清晰、排版专业的PPT,独立完成PPT的内容提
岗位描述:统筹收益部门筹开全流程:制度体系搭建、人员编制规划、预算制定、物资/系统选型对接 制定开业后运营标准、服务SOP及质量管控体系,确保开业即达高星标准 组织部门开荒清洁、设备验收、员工岗前培训及开业演练,保障顺利启幕 开业后负责部门日常运营管理、团队建设及经营指标达成,控制运营成本
岗位描述:1.负责完成项目的政府报批、报建各项前期手续; 2.工程完工后,协助项目部办理有关部门竣工验收事宜; 3.负责报批报建资料的收集和整理,负责向政府报建窗口递交资料、办理相应手续、领取证书或文件,负责报建资料和成果的归档; 4.对主管项目报批报建进度进行跟踪、监控,及时采取措施促进报建审批工作进程,保
岗位描述:1、负责酒店布草房的日常运营管理,确保布草收发、洗涤、熨烫、整理等工作高效有序进行 2、制定并执行布草房的工作流程和标准操作规范,优化工作流程以提高效率 3、监督布草质量,确保所有布草符合酒店的卫生和品质标准 4、管理布草库存,定期盘点并制定采购计划,避免短缺或过剩 5、协调与洗衣房、客房部等其他部
岗位描述:1、负责酒店楼层日常运营管理,确保服务标准与流程执行到位 2、督导客房清洁、设备维护及物资管理工作,定期检查楼层质量 3、处理宾客投诉与特殊需求,及时协调各部门解决问题 4、培训并考核楼层员工,提升团队服务技能与工作效率 5、制定楼层运营计划,优化工作流程与成本控制
岗位描述:1、负责酒店筹开期间礼宾部的整体运营规划及团队组建工作,制定标准化服务流程与操作规范 2、统筹管理礼宾部日常事务,包括行李运送、客人迎送、车辆调度、问询服务等核心业务模块 3、对接前厅部、客房部等部门,确保跨部门协作顺畅,提升宾客抵达体验 4、建立并维护VIP客户接待体系,制定个性化服务方案,监督服
岗位描述:1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程顺畅 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,包括点单、上菜、酒水服务等,提升顾客满意度 3、保持餐厅环境整洁,定期检查餐具、桌椅等设施的摆放与清洁情况 4、协助处理客人投诉及突发情况,及时反馈问题并配合解决 5、参与餐厅
岗位描述:1、运营体系建设。协助完善事业部运营管控体系,包括但不限于建立健全业务核算、成本管控及资金结算等流程与规范,保障事业部日常运营高效有序; 2、金融业务拓展。结合业务特点,利用金融工具设计金融创收模式。负责业务所属公司授信、融资、理财管理工作;定期跟踪务资金变化情况,根据资金富余情况提出资金管理建议,
岗位描述:1.协助处理餐饮部门的日常事物,通报餐饮总监或其代理不需要其处理的主要决定和其它相关信息。 2.在餐饮总监缺席时代理其职责。 3.参与酒店的收入方案和市场计划的编制工作。 4.监测本地竞争对手的餐饮运营情况,并与酒店进行比较。 5.通过商业杂志和现场拜访不断的了解酒店和餐厅领域内餐饮准备和服务方面的
岗位描述:1、负责酒店前台日常运营管理工作,确保服务质量符合标准 2、制定前台接待流程和服务规范,优化客户体验 3、统筹前台排班及人员调配,监督员工工作表现 4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店形象 5、对接其他部门协调工作,保障酒店整体运营顺畅 6、负责前台物资管理及成本控制 7、参与新员工培训及团队建设
岗位描述:1、负责酒店楼层日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度 2、监督和指导楼层服务员的工作,定期进行培训和考核 3、检查客房清洁和维护情况,确保符合酒店标准 4、处理客户投诉和特殊需求,及时解决问题并反馈 5、协调与其他部门的沟通合作,确保工作流程顺畅 6、负责楼层物资管理和成本控制,避免浪费 7、
岗位描述:1、负责酒店楼层日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度 2、监督和指导楼层服务员的工作,定期进行培训和考核 3、检查客房清洁和维护情况,确保符合酒店标准 4、处理客户投诉和特殊需求,及时解决问题并反馈 5、协调与其他部门的沟通合作,确保工作流程顺畅 6、负责楼层物资管理和成本控制,避免浪费 7、
岗位描述:1、负责酒店前厅礼宾部的日常运营工作,包括宾客迎送、行李搬运、车辆调度等 2、为宾客提供专业的咨询服务,解答各类问询并处理简单投诉 3、协助宾客办理入住/退房手续,维护前厅服务秩序 4、熟悉酒店各项设施及服务内容,主动推荐酒店产品 5、保持工作区域整洁有序,维护酒店专业形象
岗位描述:1、招商工作:具备综合性项目招商工作经验,负责厂房、办公、社区商业和公寓等业态招商管理,主导项目营销推广工作,统筹多业态招商团队管理工作,优化招商策略,挖掘优质商户及配套服务资源,为招商出租率指标和多经收入指标负责; 2、经营分析:跟踪商户经营数据,分析出租率、营收、客流、收缴率等运营指标,制定招商
岗位描述:1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程顺畅 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,包括点单、上菜、酒水服务等,提升顾客满意度 3、保持餐厅环境整洁,定期检查餐具、桌椅等设施的摆放与清洁情况 4、协助处理客人投诉及突发情况,及时反馈问题并配合解决 5、参与餐厅
岗位描述:1、负责酒店前台日常运营管理工作,确保服务质量符合标准 2、制定前台接待流程和服务规范,优化客户体验 3、统筹前台排班及人员调配,监督员工工作表现 4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店形象 5、对接其他部门协调工作,保障酒店整体运营顺畅 6、负责前台物资管理及成本控制 7、参与新员工培训及团队建设
岗位描述:1、负责酒店筹开期间礼宾部的整体运营规划及团队组建工作,制定标准化服务流程与操作规范 2、统筹管理礼宾部日常事务,包括行李运送、客人迎送、车辆调度、问询服务等核心业务模块 3、对接前厅部、客房部等部门,确保跨部门协作顺畅,提升宾客抵达体验 4、建立并维护VIP客户接待体系,制定个性化服务方案,监督服
岗位描述:1、负责酒店前厅礼宾部的日常运营工作,包括宾客迎送、行李搬运、车辆调度等 2、为宾客提供专业的咨询服务,解答各类问询并处理简单投诉 3、协助宾客办理入住/退房手续,维护前厅服务秩序 4、熟悉酒店各项设施及服务内容,主动推荐酒店产品 5、保持工作区域整洁有序,维护酒店专业形象
岗位描述:1、负责能源站运营全流程的精益化诊断与优化,运用精益管理工具识别运行、维保、能耗及流程中的浪费点,制定并推动降本增效改善方案; 2、建立能源站关键运营指标体系,涵盖能效指标、设备可靠性指标、运营成本指标等,开展数据化运营分析; 3、编制精益化运营标准、作业指导书及最佳实践案例库,推动精益文化在运行团
岗位描述:1、全面负责餐厅筹开阶段的各项准备工作,包括但不限于人员招聘、培训、物资采购、设备调试等 2、制定餐厅运营标准流程和服务规范,确保开业后高效运转 3、协调与酒店其他部门的对接工作,落实餐厅开业前的各项审批手续 4、负责开业前员工岗位技能培训及考核,建立完善的服务团队 5、监督餐厅装修进度及质量,确保
岗位描述:1、 支持区域销售\商业团队达成业务目标,支持总部落地区域内的各类活动,并负责执行区域内的专项服务活动;包括服务开放日、车展支持、新店开业支持、大客户服务保障\体验活动、门店联动活动的支持及协助执行 2、 负责根据总部制定的各项服务业务标准,进行抱怨处理、质量反馈等。负责根据业务情况销售增值类产品