精选岗位

2026年7月26日星期日 · 最近 7 天企业官网公开岗位信息流

按发布时间倒序98 条 · 第 1 / 3

7月26日

星期日 · 7
04:41
04:41
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重点推荐70

国轩日本校招岗位(J14343)

岗位描述:1、根据日本国轩发展需要,分配至各个需求部门; 2、岗位方向包括不局限于:人力、行政、文秘、销售、售后、技术、法务等方向,具体岗位方向需结合业务发展以及个人的兴趣在培训后确定。

#校园招聘#销售类#销售拓展
00:10

【时代】新重产品管理

岗位描述:1、 负责时代营销公司新重产品年度、月度目标的统筹管理; 2、 负责时代营销公司新重产品全过程推动及监控; 3、 负责时代营销公司新重产品年度、月度、旬度、周度目标达成情况评价; 4、 负责时代营销公司新重产品投放进度、销售进度过程管理及评价; 5、 负责时代营销公司新重产品库存、超期车监控及评价;

#销售类#销售拓展
00:10
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重点推荐70

销售助理专员-EVB

岗位描述:1. 合同管理:有合同拟制及评审经验,熟悉专业术语,能快速识别合同风险,并配合各区域销售负责人与客户谈判,更改合同不利条款; 2、订单管理:有订单&预测管理经验,熟悉制造新能源行业供应链流程,能根据厂内产能、物料、项目进度等情况,快速识别预测的合理性,确保订单预测准确性。 3、 其他事项:客户档案管

#销售类#项目管理#销售拓展
00:10
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重点推荐70

业务专员-EVB

岗位描述:1. 合同管理:有合同拟制及评审经验,熟悉专业术语,能快速识别合同风险,并配合各区域销售负责人与客户谈判,更改合同不利条款; 2、订单管理:有订单&预测管理经验,熟悉制造新能源行业供应链流程,能根据厂内产能、物料、项目进度等情况,快速识别预测的合理性,确保订单预测准确性。 3、 其他事项:客户档案管

#销售类#项目管理#销售拓展
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重点推荐70

大客户销售经理-EVB

岗位描述:1. 合同管理:有合同拟制及评审经验,熟悉专业术语,能快速识别合同风险,并配合各区域销售负责人与客户谈判,更改合同不利条款; 2、订单管理:有订单&预测管理经验,熟悉制造新能源行业供应链流程,能根据厂内产能、物料、项目进度等情况,快速识别预测的合理性,确保订单预测准确性。 3、 其他事项:客户档案管

#销售类#项目管理#销售拓展
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重点推荐70

投后主管(J14827)

岗位描述:1、已投项目日常管理及风险监控:(1)常态化走访被投企业,了解信息、财务监督、撰写投后管理报告;与已投企业保持良好的沟通和关系维护,进行定期的企业回访,同步获取企业经营业绩、财务指标和投后需求;(2)项目投后重大事项管理、风险发现:参与管理被投企业投后重大事项,如股东会、董事会议题审议等;发现并汇报

#销售类#数据分析#项目管理#销售拓展

7月25日

星期六 · 29
19:57

【欧辉】金融经理

岗位描述:1、金融订单操作:风险评估、金融方案匹配、金融订单操作、过程协调、回款管理; 2、分期订单风险识别:分期及金融订单的风险识别,调研报告出具; 3、金融业务培训:定期配合营销公司组织销售经理、经销商金融业务培训。

#销售类#项目管理#销售拓展
19:57
19:57

【X事业部】海外订单主管

岗位描述:1、协助主管领导完成海外配件业务服务保障以及海外事业部重点/疑难问题作业协同; 2、海外配件业务日常服务保障工作,配件经营中心相关职能和业务管理协同及沟通; 3、海外重点国家、经销商销售订单管理及业务支持; 4、海外配件业务日常加急订单需求牵头处理及回复; 5、海外遗留订单台账的汇总及遗留订单的管控

#销售类#销售拓展
19:57

【X事业部】金融专员

岗位描述:1、负责二手车金融产品的销售与客户咨询; 2、根据客户资质推荐个性化金融方案; 3、与银行、金融机构对接,优化金融产品政策; 4、初审客户资料,跟进贷后管理,处理逾期等风险问题。

#销售类#销售拓展
15:36

配件战区销售推进

岗位描述:1. 宣贯经销商月度、季度、年度目标并调度达成;2. 监督配件经销商销售计划执行过程并总结分析;3. 监控专项、应急订单等采购到位情况并协调反馈;4. 调拨临时性服务抱怨配件满足保外需求;5. 接收、审核区域经销商订单,处理日常业务问题;6. 负责科室项目管理及报告管理工作

#销售类#项目管理#销售拓展
15:36

直服经理-重卡(P5-P4)

岗位描述:1、负责支持重卡直销团队达成业务目标; 2、负责大客户项目服务配备维护、维修执行、设备寄运、维修成果验收; 3、负责大客户项目服务培训的执行与总结,人员培训成果考核、认证; 4、负责大客户智能服务业务的执行,远程业务的沟通衔接; 5、负责协同总部、工厂技术支持人员对疑难问题进行跟踪处理、方案制定。

#销售类
11:22
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重点推荐70

责任销售员 招聘职位:责任销售员 工作地点: 上海、珠海、杭州、深圳 年龄:27岁以上

岗位描述:责任销售员 招聘职位:责任销售员 工作地点: 上海、珠海、杭州、深圳 年龄:27岁以上 薪资待遇:面议 发布日期:2021-12-06 工作经验:不限 学历: 高中以上学历 招聘人数:不限人 职位有效期:常年 高中以上学历,性别不限,27岁以上,热爱销售行业、想赚钱、能吃苦,品德良好,行业不限,有电

#销售类#上海#珠海#杭州#深圳#销售拓展
11:22

应收主管(佰翔琨烁)

岗位描述:1.严格执行酒店信贷政策,确保客户授信、账期还款条款符合标准; 2.负责协议单位、旅行社、销售个人担保、OTA等平台的应收账款的核对与催收; 3.每周编制应收账龄分析表,每月召开信贷会议及时披露高风险客户及逾期情况,明确挂账跟进责任人及时间节点,制定差异化催收方案,降低坏账风险,并形成会议纪要; 4

#销售类#销售拓展
11:22

【海外】助理高级经理(新能源)

岗位描述:1、销售计划目标、策略及解决方案 2、新产品推广及试销 3、订单推进、订单交付、全周期调度、订单报销发起及结算跟进 4、库存管理 5、直销业务计划与目标 6、客户需求解决方案牵头制定 7、人才体系培养搭建 8、金融业务管理

#销售类#项目管理#销售拓展
07:23
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重点推荐70

生态合作经理(J10876)

岗位描述:1、能够配合销售同事,结合客户的技术需求,业务场景 快速定位 摩尔产品的优势和劣势,为公司找到最合适的机会; 2、能够通过生态客户的接触,合作找到行业共性,为公司提供行业know-how; 3、能够代表公司参加行业大会,并分享和传递公司的价值和产品能力; 4、沟通与团队和SLA 团队有效沟通,带领团

#销售类#销售拓展
07:23
07:23

省区学术经理

岗位描述:1.协助省区年度学术规划制定及落地执行; 2.协助销售公司策略事项落地执行及重点工作完成; 3.负责省区供应商学术活动执行的指导、督查、分析; 4.负责辖区内学术活动的组织实施及区域专家资源关系的搭建; 5.负责辖区各区域供应商学术推广团队的建设、培训、管理; 6.协助省区学术活动个性化政策的制定及

#销售类#销售拓展
07:23

生态合作经理(J10876)

岗位描述:1、能够配合销售同事,结合客户的技术需求,业务场景 快速定位 摩尔产品的优势和劣势,为公司找到最合适的机会; 2、能够通过生态客户的接触,合作找到行业共性,为公司提供行业know-how; 3、能够代表公司参加行业大会,并分享和传递公司的价值和产品能力; 4、沟通与团队和SLA 团队有效沟通,带领团

#销售类#销售拓展
07:23
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重点推荐70

销售经理-荷兰

岗位描述:1、负责储能产品(户储/工商储/逆变器等)的现场安装指导、调试、维修、升级等; 2、为海外客户培训产品原理、使用方法、日常维护注意事项,现场客户关系维护、客户端重大问题处理; 3、记录客户来电信息,提交服务案例,对客户进行跟踪回访并闭环; 4、及时反馈服务信息,为公司产品质量提升,提供改进建议。

#销售类#销售拓展
07:23
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重点推荐70

产品总监-能源科技

岗位描述:1、负责储能产品全生命周期管理,协调资源推进户储以及工商储的产品规划与落地; 2、负责调研行业趋势及竞品动态,输出分析报告支持产品决策; 3、支持销售以及解决方案团队进行客户对接,输出技术协议方案; 4、负责团队内部成员工作分工,工作规划。

#销售类#项目管理#销售拓展
07:23
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重点推荐70

外贸业务员

岗位描述:1. 负责内部订单安排,客户交期确认及调整,发货以及收款; 2. 负责客户订单所需各类文件的制作和有效传递; 3. 负责客户订单账册维护和更新; 4. 负责与订单相关的内外部沟通,处理订单执行中的各类异常问题; 5. 负责与销售的有效协同确保客户满意度; 6. 负责领导安排的其他事务。

#校园招聘#销售类#销售拓展
07:23
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重点推荐70

德语外贸业务员

岗位描述:1. 负责内部订单安排,客户交期确认及调整,发货以及收款; 2. 负责客户订单所需各类文件的制作和有效传递; 3. 负责客户订单账册维护和更新; 4. 负责与订单相关的内外部沟通,处理订单执行中的各类异常问题; 5. 负责与销售的有效协同确保客户满意度; 6. 负责领导安排的其他事务。

#校园招聘#销售类#销售拓展
07:23
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重点推荐70

意大利语外贸业务员

岗位描述:1. 负责内部订单安排,客户交期确认及调整,发货以及收款; 2. 负责客户订单所需各类文件的制作和有效传递; 3. 负责客户订单账册维护和更新; 4. 负责与订单相关的内外部沟通,处理订单执行中的各类异常问题; 5. 负责与销售的有效协同确保客户满意度; 6. 负责领导安排的其他事务。

#销售类#销售拓展
07:23
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重点推荐70

法语外贸业务员

岗位描述:1. 负责内部订单安排,客户交期确认及调整,发货以及收款; 2. 负责客户订单所需各类文件的制作和有效传递; 3. 负责客户订单账册维护和更新; 4. 负责与订单相关的内外部沟通,处理订单执行中的各类异常问题; 5. 负责与销售的有效协同确保客户满意度; 6. 负责领导安排的其他事务。

#校园招聘#销售类#销售拓展
07:23
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重点推荐70

国轩日本校招岗位(J14343)

岗位描述:1、根据日本国轩发展需要,分配至各个需求部门; 2、岗位方向包括不局限于:人力、行政、文秘、销售、售后、技术、法务等方向,具体岗位方向需结合业务发展以及个人的兴趣在培训后确定。

#校园招聘#销售类#销售拓展
07:23
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重点推荐70

大客户资信(顺德)(J11131)

岗位描述:1、对大客户的逾期款进行管理; 2、梳理大客户应收款管理全流程(从客户端到公司内部各环节沟通); 3、协调与法务部或外部机构的合作,确保催收工作的合规性; 4、协调制定决策和增信贷后管理工作,并与法务部沟通制定增信协议等; 5、协助资产管理部经理完成应收款管理,风险预警等未尽事宜。

#销售类#项目管理
07:23
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重点推荐70

外贸销售助理

岗位描述:1、日常客户订单接收及处理,以及订单完成情况的跟踪处理; 2、订单异常时的客户沟通及内部协调处理; 3、及时收集、分析处理和反馈用户信息,为质量改进提供依据; 4、接收汇总用户来电、来函和来访提出的问题并传递有关部门;

#销售类#项目管理#销售拓展
02:22
02:22
02:22
01:21
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重点推荐70

生产调度管理岗(26届校招)(J10651)

岗位描述:1.对接销售、车间相关产品生产衔接、生产组织调度,生产的策划。 2.负责公司生产计划排产、科学下达生产计划,组织实施,进度的监督,生产过程问题的协调解决。 3.物料的申报、组织、准备,计划申购。 4.负责产品的按时交付,产能分析。生产预排和外协,协调并调度内外部资源。 5.各类生产指标的完成,成本的

#校园招聘#销售类#数据分析#项目管理#销售拓展
01:21
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重点推荐70

法语外贸业务员

岗位描述:1. 负责内部订单安排,客户交期确认及调整,发货以及收款; 2. 负责客户订单所需各类文件的制作和有效传递; 3. 负责客户订单账册维护和更新; 4. 负责与订单相关的内外部沟通,处理订单执行中的各类异常问题; 5. 负责与销售的有效协同确保客户满意度; 6. 负责领导安排的其他事务。

#校园招聘#销售类#销售拓展
01:21
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重点推荐70

德语外贸业务员

岗位描述:1. 负责内部订单安排,客户交期确认及调整,发货以及收款; 2. 负责客户订单所需各类文件的制作和有效传递; 3. 负责客户订单账册维护和更新; 4. 负责与订单相关的内外部沟通,处理订单执行中的各类异常问题; 5. 负责与销售的有效协同确保客户满意度; 6. 负责领导安排的其他事务。

#校园招聘#销售类#销售拓展
01:21
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外贸业务员

岗位描述:1. 负责内部订单安排,客户交期确认及调整,发货以及收款; 2. 负责客户订单所需各类文件的制作和有效传递; 3. 负责客户订单账册维护和更新; 4. 负责与订单相关的内外部沟通,处理订单执行中的各类异常问题; 5. 负责与销售的有效协同确保客户满意度; 6. 负责领导安排的其他事务。

#校园招聘#销售类#销售拓展

7月24日

星期五 · 2
19:26

湖北分公司业务支持专员

岗位描述:承接总部制定的业务规划、预算指标,制定分公司业务发展策略;追踪、督导分公司业绩指标达成,统计、评估销售成效;支持财富中心人员开展客户经营、业务培训等活动;配合总公司组织线上、线下培训活动;萃取分公司优秀团队和个人典型标杆经验,配合搭建传播推广平台。

#销售类#数据分析#销售拓展
06:03
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重点推荐70

调理食品流通销售

岗位描述:调理食品流通销售 工作地点:莱阳 招聘人数:20学历要求:专科及以上 发布时间:2023-01-09 了解详情 >>

#销售类#销售拓展

7月23日

星期四 · 2
21:36

车行专员

岗位描述:1.依托车行资源,主动接待到店客户,深入了解客户车辆情况与保险需求,精准推荐交强险、商业险等适配的车险产品,量身定制个性化保险方案,完成公司下达的新车保险销售目标。 2.熟练掌握保险公司投保、续保流程及系统操作,高效为客户办理车险投保、续保手续,确保保单信息录入准确无误,及时整理并归档保单资料。 3

#销售类#销售拓展
21:36

个人业务部-佣金管理岗

岗位描述:1.负责落实营销员佣金政策,对下属机构佣金的发放进行审核; 2.负责全省个险财务支持方案和同业引进财补的计算、发放和管理; 3.负责全省各层级业务代表的福利申请、人员档案管理及新人上编; 4.负责全省各层级月度、季度、年度佣金、人力分析报告; 5.负责营销员上岗、离职相关流程的合规管理。

#销售类