人保财险公司-深圳分公司-综合类-理赔案件处理岗-2027届校招(J79018)
岗位描述:1.按公司规定和业务流程对客户出险案件进行事故责任、事故损失的调查与核定; 2.负责与出险客户进行案情沟通,获取必要案件信息,收集相关资料,并按要求将资料及时移交给其他相关的工作人员; 3.协调现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见; 4.指引客户后续索赔流程,妥善解答和受理客
2026年7月26日星期日 · 最近 7 天企业官网公开岗位信息流
岗位描述:1.按公司规定和业务流程对客户出险案件进行事故责任、事故损失的调查与核定; 2.负责与出险客户进行案情沟通,获取必要案件信息,收集相关资料,并按要求将资料及时移交给其他相关的工作人员; 3.协调现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见; 4.指引客户后续索赔流程,妥善解答和受理客
岗位描述:【保险精算方向】: 1.协助开展各险种费率测算、产品定价及迭代报备等精算支持; 2.负责精算数据分析,监控赔付率等核心经营指标,为公司经营决策提供数据支撑; 3.编制精算报表、撰写基础分析材料; 4.跟进行业精算政策合规自查; 5.协助推进精算数据体系线上化、标准化建设。 【数据分析与风控方向】:
岗位描述:【销售维护方向】: 1.以团队的形式开展政府、企业等to B端客户的保险销售工作,协助团队维系存量客户关系,尤其是做好出险跟踪服务; 2.参与团队保险项目的投标、竞标工作; 3.负责报价、出单、开票、保费入账等日常业务。 【业务管理方向】: 1.根据业务特点,对风险进行数学建模、量化分析; 2.组织
岗位描述:1.落实分支机构银行渠道的合作开拓,已有银行渠道的关系维护,包括日常渠道走访,业务洽谈,新产品协议签订、新产品上线,新产品宣导,新产品折页征订、手续费结算等; 2.分层级推动督导业务目标的达成,追踪渠道各类活动的落地实施; 3.负责沟通解决日常银保通出单问题; 4.协助新产品上线测试、银保通系统升级
岗位描述:1.开展客户全生命周期体验管理,建立公司客户体验评价体系,并统筹全渠道客户体验管理工作。 2.利用新技术,梳理整合全渠道客户体验存在问题,制定客户体验改进计划。 3.在客户评级基础上,设计客户差异化服务体系,推动建设增值权益体系。 4.推动“车生活、家庭生活和健康管理”的个人客户场景化应用,组织实施
岗位描述:1.负责按照公司会计核算的相关制度及实施细则,做好管理机构的账务处理工作; 2.负责所核算机构的财务报表的填报和反馈工作; 3.负责组织督导所核算机构的银行未达账项、应收应付款项、单证抵押金等重点事项以及、应付手续费、应付职工薪酬等重点科目余额的定期核对和清理工作; 4.负责所核算机构的会计核算集中
岗位描述:1.建立客户价值评估体系,制定全渠道客户价值提升策略。 2.统筹线上线下全渠道拓客运营,研究设计分渠道拓客运营策略和目标,推动全渠道协同获客。 3.依托存量客户分群,协同产品线及渠道,推进个人客户产品组合升级,推动产品交叉销售和个人客户向家庭客户扩展。 4.组织实施自营平台获客运营及推广,优化平台业
岗位描述:1.完善本省分层面个人业务核保流程、作业规则、服务承诺等,指导、监控个人业务核保作业操作规范性和管理制度的执行度; 2.处理本省分公司权限范围内个人业务核保件审核,进行超权限案件、分保案件资料收集、整理、初审、上报; 3.完善本省分层面个人业务核保关键业绩指标监控体系和服务考核体系,定期对个人业务核
岗位描述:1. 档案材料整理:协助开展各类资料的收集、分类、核对、归档工作,确保档案资料完整齐全、摆放有序、存放规范。 2. 凭证整理装订:协助完成各类凭证、单据的整理、核对、排序及统一装订,做到凭证整齐规范、留存完整,符合保管标准。 3. 台账登记维护:负责工作台账的更新、录入与统计,确保数据准确、记录清晰
岗位描述:1.制订、优化省级及以下机构组织架构设置和部门职责方案; 2.负责核定省级及以下机构用工总量、管理职数; 3.监测所辖分支机构组织架构、用工总量、管理职数等资源使用情况,结合业务情况适时调整; 4.根据总公司要求制定所辖分支机构组织架构、用工总量、管理职数相关制度文件; 5.负责人力资源信息系统建设
岗位描述:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程管理,确保手续合规、资料完整; 2.负责员工信息数据库的维护,确保人事档案的准确性、保密性及及时更新; 3.负责考勤制度的监督落实,审核异常考勤记录,确保薪资核算准确; 4.负责公司招聘工作,做好人员配置与管理; 5.配合薪酬、干部监督等模块,完成人力资源整
岗位描述:1.统筹规划建设公司信用评级管理体系,制定、审核公司信评方法、工作流程等政策技术性文件; 2.负责前瞻预判信用环境的变化,制定分行业评级指引,跟踪重要主体信用资质变化,监测和提示潜在信用风险;扩充及维护公司内评序列,对债券库进行定期跟踪和风险预警发布; 3.组织信评团队开展信用分析工作,组织尽职调查
岗位描述:1.负责大型、集团型企业等战略性客户的年金业务开拓,精准挖掘客户在企业年金等领域的潜在需求,自主及协助销售单元开展新业务拓展,完成公司下达的业务拓展目标; 2.负责行业性、区域性战略客户的业务拓展,主导或深度参与项目招投标、谈判等业务拓展全流程,确保重点项目高效落地; 3.对接监管部门、研究机构及同
岗位描述:1.负责机构与渠道客户的开发、营销、维护工作; 2.根据证券业务需求,推动信托项目创设、落地,推动项目综合管理工作; 3.其他市场、产品相关事务以及部门和公司领导交办的其他工作。
岗位描述:1.负责信托产品中固收、权益、基金等各类交易指令的执行工作,并配合和支持后续清算; 2.负责资金询价工作,主动发掘交易机会,开拓交易对手资源,及时反馈市场情况; 3.配合标品业务部门拓展交易合作机构、建立良好的同业关系; 4.负责相关交易系统的测试、设置和管理工作; 5.完成部门和公司领导交办的其他
岗位描述:1.负责拟定本机构业务计划制定并组织实施完成; 2.负责所在机构客户咨询、投诉,并在权限范围内予以处理; 3.负责招募、培养优秀的内外勤员工队伍; 4.贯彻执行有关外部监管和业务管理规定及财务政策,合规经营,控制财务及经营管理风险; 5.完成分公司总经理室安排的其他工作。
岗位描述:开展新军职域拓展管理等
岗位描述:开展新军职域拓展管理等
岗位描述:1.会议经营,配合完成所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施; 2.组织发展,配合完成增员追踪、增员选择与面谈等工作,协助所在机构营销团队拟定增员计划; 3.训练辅导,协助拟订所在机构营销团队的职场训练计划,负责组织、实施职场训练工作(内容包括:新人培训、衔接教育及
岗位描述:1.负责所有新契约、保全、理赔的申请资料初审受理、资料收集(扫描/影像收集、反洗钱、CRS信息收集要求)、系统上传和数据录入; 2.负责保全新增、理赔案件扫描及信息录入工作; 3.负责问题件打印、发放、催办、资料收集和系统上传等工作; 4.负责保单接收、发放、送达,负责通知书和批单发放工作,问题保单
岗位描述:1.负责制定和完善本省培训管理实施细则,衔接总公司各类培训项目,结合本省发展目标制定落地推广方案。 2.负责落实总公司新人养成路径要求,组织运作辖内新人制式与非制式训练,监测新增入口质量,提升新人留存与转化。 3.负责落实总公司主管发展路径要求,组织运作辖内主管制式与非制式训练,做好三、四级机构的衔
岗位描述:1.识别国家、行业、客户风险控制技术要求,制定风险查勘、风险控制作业制度、规范标准及实务流程; 2.开展针对业务人员的业务指导和专业技能培训,提升相关人员风险减量服务能力; 3.为重要客户提供风险减量服务,对风险因素进行辩识、评估并提出隐患整改建议,跟踪后期整改落实情况,实现风险闭环管理、减量管理;
岗位描述:负责中支团险条线业务规划,制定中支团险年度、季度发展计划,落实保费规模,结合本地市场特点,推动保险项目落地,统筹规划中支业务发展。
岗位描述:1.负责业务计划管理:年度业务发展目标分解;月度、季度业务发展目标的分解及追踪;定期制定新军业务推动规划,明确推动策略及举措;收集各机构阶段业务推动规划;及时追踪各机构达成进度,组织经验分享及落后检视; 2.负责产品推动:借助大个险产品推动体系,及时对接新产品宣导;组织研发新产品卖点及训练材料;督促