2026年7月26日星期日 · 最近 7 天企业官网公开岗位信息流
岗位描述：1. 应用架构设计与演进：负责大模型应用开发平台（LLM App Platform）的整体架构设计，定义应用层与模型层的交互标准，构建支持Agent、RAG、工作流编排的高扩展性基础框架； 2. 核心引擎研发：主导核心中间件的研发，包括但不限于：模型网关（Model Gateway）、智能体运行时（；任职要求：1. 学历背景：本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 架构设计经验： 3年+后端开发经验，2年+ 大型分布式系统架构设计经验， **必须具备复杂应用架构设计经验**，深刻理解设计模式、DDD（领域驱动设计）及微服务架构，能独立完成复杂系统的模块拆分与接口定义
岗位描述：1. 负责公司收文的分办、流转与督办工作，确保公文处理流程高效有序，推动公文管理制度的完善与落实，建立依法合规的公文工作机制； 2. 负责各类公文的审核、校对与格式规范工作，提升公司公文质量与规范性，支持业务高效运转； 3. 统筹公司重大会议、专项工作及大型活动的组织协调，确保会议与活动顺利开展，提；任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：具备3年以上保险公司办公室、行政文秘或综合管理相关工作经验； 3. 能力要求：1. 具备较强的公文写作、审核与格式规范能力，能够高效完成收文流转、督办及核稿工作；2. 具备良好的组织协调能力，能够统筹
岗位描述：我们是京东云，作为京东集团面向企业、政府等机构的技术服务品牌，是更懂产业的数智化解决方案提供商，致力于为企业、金融机构、政府等各类客户提供以供应链为基础的数智化解决方案。依托公、专、混的全栈式云产品矩阵，我们融合了人工智能、大数据、物联网等前沿科技，在零售、物流、健康、智能城市、金融科技等行业领域为；任职要求：1. 拥有3年及以上前端开发工作经验，熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等基础技术，熟悉W3C标准及规范，有良好性能优化意识； 2. 掌握React+Redux，VUE等开发框架， 熟悉常用数据结构和算法； 3. 掌握WebPack前端工程化流程，
岗位描述：1.深度分析及业务策略： 运用各类分析工具和技术，对物流、供应链、零售等行业进行全面分析，包括市场趋势、竞争对手战略、客户需求和供应链优化等，结合内部的业务经营诊断，输入深入的洞察和有效支持业务的策略，包含产品规划、网络模式、用户增长及留存等 2.战略规划及推动落地： 基于分析结果，制定清晰的战略及；任职要求：1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、商业分析或相关领域优先 2.工作经验：至少5年以上战略规划、商业分析经验，具备成功案例 3.分析能力：具备卓越的行业研究和定量分析能力 4.沟通与影响力：沟通能力和影响力强，能够与各级管理层和跨部门团队有效沟通，并推动
岗位描述：1.了解区域市场动态，基于公司业务策略，制定有效的销售策略； 2.负责区域销售指标的拆解达成，渠道开发； 3.协助战区负责人搭建团队、日常管理团队； 4.辅导客户经理，助力新人融入团队，老人提升人效； 5.带领区域成员在传统渠道终端门店推广京东掌柜宝APP，并完成公司下达的店铺活跃、销售目标； 6.；任职要求：1.具备丰富的团队管理经验，能够带领团队提升组织效率达成业务目标； 2.具备快消品行业经验，有5年及以上的区域一线销售经验； 3.具备优秀的学习能力和创新精神，抗压力和目标感强； 4.擅长跨部门协同和资源调动。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩
岗位描述：1. 规划并执行区域客户拜访路线，确保重点客户高频触达与需求响应； 2. 挖掘潜在客户资源，通过面对面沟通推动新客户开发与签约； 3. 维护现有客户关系，跟进服务体验与业务反馈，提升客户留存与贡献； 4. 收集市场一线信息，包括客户需求变化与竞争动态，为销售策略调整提供依据。；任职要求：1. 具备区域销售路线规划经验，能根据客户分布与业务优先级设计高效拜访路径，确保重点客户高频触达与服务响应； 2. 拥有新客户挖掘与转化能力，能通过面对面沟通识别潜在需求，推动商机落地与客户签约； 3. 具备市场洞察意识，能从客户反馈与竞争动态中识别业务瓶颈并
岗位描述：1. 搭建体验评价体系，涵盖竞争对手深度分析、客户体验健康诊断，精准识别核心竞争力、科学制定目标、细致进行差距剖析以及客观开展结果评价，为产品持续优化提供有力支撑； 2、结合竞争力提升要求，对各组织制定体验评价/考核方案，以及体验预算/目标，持续优化方案设计以驱动产品竞争力提升。 3. 深入了解业务；任职要求：1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，统计分析、物流体验设计、审计、绩效管理等相关经验优先； 2. 工作经验 工作经验：具备5-10年物流、电商行业经验，有商业分析、经营分析、体验分析、用户研究等相关岗位背景，熟悉行业流程及用户需求； 3. 能力要求： 分
岗位描述：1. 负责客服内部及与各部门交互的流程设计、完善、优化和管理，结合业务场景和操作实际情况，从客户体验出发实现关键流程再造。包括：客服流程标准、建议话术及登记规范，处理时效标准及流转要求，各类咨询、异常、客诉、理赔处理等服务流程、工单处理标准及时效要求、升级处理标准等精细化的流程梳理、规范和优化等； ；任职要求：1. 熟练使用Word、Excel、Visio、PPT等办公软件； 2. 熟悉流程管理理论、方法、工具，能独立完成流程设计与文案撰写； 3. 具备优秀的流程设计能力、项目管理能力、沟通协调能力； 4. 具备良好的抗压能力和强执行力； 5. 三年以上工作经验，有
岗位描述：1. 负责客服服务业务及跨部门交互流程的设计、完善、优化与管理，结合业务场景与操作实际，从客户体验出发实现关键流程再造，涵盖家电安装维修、充电桩安装、送装一体等业务类型； 2. 负责新产品、新业务上线前的异常处理流程及客诉流程打造，推动产品与系统规划持续完善现有业务与物流服务相关流程，并组织对客服流；任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：具备5-10年工作经验，其中至少2年以上物流相关服务行业经验、流程设计或客服行业工作经验，有跨部门流程设计及项目管理经验者优先； 3. 能力要求：具备优秀的流程设计能力，能独立运用流程管理理论、方法与
岗位描述：岗位职责： 1.根据公司网格规划，完成京东大药房目标城市开店计划的选址任务； 2.对目标区域进行地毯式扫街，收集整理符合开店要求的点位，供公司评估； 3.制作完成评估表格，包括但不限于商圈，竟对信息等； 4.负责对项目进行商务谈判，合同谈判以及法律风险的评估规避，完成合同的签订；；任职要求：任职要求： 1.3年以上品牌选址经验，年签约不低于15家的能力； 2.具备跨城作业经验，且对多个城市商圈熟悉； 3.具备基本的数据分析的能力，能够通过商圈数据分析支持决策。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
岗位描述：1. 担任总部中台运营角色，负责家政便民业务的策略制定，运用分析方法结合业务认知，提出创造性的业务优化方案，包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案； 2. 根据业务发展阶段的不同目标，从服务流程、劳动者管理、用户体验策略、营销策略等多方面进行调整，确保有效达成业务目标； 3. 实时；任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，管理学、市场营销、统计学、计算机科学等相关专业优先； 2. 工作经验：3-5年相关工作经验，具备平台策略、运营管理或相关领域的实践经验； 3. 能力要求：能够主动使用各种分析方法提出业务优化方案；能从多种数据源组合数据并进行诊断
岗位描述：1.品牌公共关系体系搭建及管理，负责品牌各渠道的整体形象塑造与统一管理，包括不限于用户关系、媒体关系、平台资源、达人关系、经销商关系、内宣等系统性品牌传播资源管理和拓展，提升品牌知名度、美誉度及用户忠诚度； 2.制定中长期战略，明确品牌定位、核心价值与发展路径、市场洞察及年度品牌计划； 3.制定并执；任职要求：1.本科及以上学历，品牌/营销/市场相关工作5年及以上，4A/快消/食品饮料/C端互联网业务行业背景优先； 2.具备丰富的线上品牌打造和电商营销推广经验，熟悉主流电商平台运营逻辑； 3.拥有出色的品牌战略思维和视觉审美，有主导定位、品牌VI、视觉体系建设的成功
岗位描述：1. 协同采销团队梳理销售变化原因，建立分析框架定位问题与机会； 2. 针对销售短板设计改进项目，推动从问题识别到落地反馈的闭环管理； 3. 搭建数据看板与定期报告机制，拆解追踪目标以支持决策与策略调整； 4. 系统整理激励政策形成可操作工具包，复盘效果以优化执行方式。；任职要求：1. 具备电商平台销售增长运营经验，熟悉从问题识别到策略落地的完整过程，能推动销售提升； 2. 有销售数据分析与看板搭建经验，能独立完成目标拆解、周期性报告输出并支持采销优化决策； 3. 熟悉激励政策的体系化运作，能设计可复用的执行工具包并持续优化政策效果；
岗位描述：1. 负责门店日常运营管理，包括但不限于商品陈列、库存管理、销售目标达成及顾客服务体验优化，确保门店运营符合业务标准； 2. 参与门店运营流程的制定与优化，通过数据分析监控销售与运营指标，及时调整经营策略以提升门店业绩； 3. 负责团队管理与培训，指导店员完成日常工作，提升团队专业能力与服务意识，营；任职要求：1. 具备3-5年零售、连锁门店运营或相关领域工作经验，有门店团队管理经验者优先； 2. 熟悉门店运营管理流程，具备良好的业务规划与执行能力；能够独立完成门店日常运营管理、库存管理、客户服务及营销活动策划；具备数据分析能力，能通过数据驱动业务优化；具备较强的现
岗位描述：1. 负责商品方案规划与设计，深入分析行业趋势与市场需求，制定符合业务发展的商品策略与运营方案，推动商品结构优化与竞争力提升； 2. 主导商品运营流程的梳理与优化，通过数据洞察驱动商品选品、定价、库存及营销策略的精准落地，提升商品周转效率与销售表现； 3. 协同供应链、营销及渠道团队，推进商品方案的；任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：具备5-10年商品规划、供应链管理或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 能力要求：具备扎实的商品方案设计与运营能力，熟悉行业发展趋势与市场动态，能够独立完成商品策略制定、品类规划及运营方案
岗位描述：1. 针对物流快运与仓储配送场景，设计符合客户痛点的定制化销售方案并推动执行； 2. 挖掘潜在客户的购买动因与需求，构建客户画像模型并制定匹配的销售策略； 3. 分析存量客户业务，维护客户关系并探索新的合作模式与增长机会； 4. 提升客户价值贡献，推动物流解决方案销售并保障业务持续增长。；任职要求：1. 具备物流与供应链销售解决方案经验，熟悉3C、电商、食品等行业客户需求洞察与价值增长策略； 2. 能够结合行业物流痛点设计定制化销售方案并推动执行，具备客户画像构建与精准销售策略制定能力； 3. 拥有存量客户深度运营与关系维护经验，能识别新增长机会并推动合
岗位描述：1. 统筹站点团队建设与运营管理，通过招聘、培训、激励及日常管理，保障人员稳定与高效执行； 2. 制定并执行站点收入增长策略，通过客户开发、商机管理及业务指导，持续提升营收规模与客户满意度； 3. 落实成本控制措施，优化人力、场地、车辆及耗材使用效率，确保站点在健康成本结构下实现效益； 4. 组织站；任职要求：1. 具备站点全盘运营管理能力，熟悉人财物资源统筹与收入增长、成本控制的平衡策略； 2. 能够通过客户开发、商机管理、产品培训和业务指导提升营收规模与客户满意度，并优化运营效率与资源调配； 3. 具备团队搭建、日常运营管理和激励机制建设能力，能提升组织执行力和
岗位描述：1.了解区域市场动态，基于公司业务策略，制定有效的销售策略； 2.负责区域销售指标的拆解达成，渠道开发； 3.协助战区负责人搭建团队、日常管理团队； 4.辅导客户经理，助力新人融入团队，老人提升人效； 5.带领区域成员在传统渠道终端门店推广京东掌柜宝（万商）APP，并完成公司下达的店铺活跃、销售目标；任职要求：1.具备一定团队管理意识，能够带领团队提升组织效率达成业务目标； 2.具备快消品行业经验，有一年及以上的区域一线销售经验； 3.具备优秀的学习能力和创新精神，抗压力和目标感强； 4.擅长跨部门协同和资源调动。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、
岗位描述：1. 负责搬运存储品类自营销售目标达成，主导品类洞察与招商拓品，获取优势合作条件； 2. 制定商家分层运营策略，区分核心品牌、竞对头部与产业带品牌，指导团队落地执行； 3. 培养运营团队，提升谈判与商机挖掘能力，推动新人成长为独立骨干； 4. 规划自营增长路径，统筹业务目标与团队交付，确保销售与利润；任职要求：1. 具备消费品或B端品类采销全链路运营及团队带教经验，熟悉零售或B端品类增长与商家分层管理； 2. 能够分析市场竞争格局，识别新品牌与品类机会，主导商务谈判获取优势合作条件； 3. 能够对商家进行KA、竞对头部与产业带分层，制定差异化运营策略并指导团队落地执
岗位描述：1. 负责威士忌及白色烈酒品类的商品规划与采购，基于市场趋势、用户需求及销售数据，制定并执行采购策略，确保商品结构合理、库存健康； 2. 负责品类销售目标管理，通过数据分析监控销售进度，优化商品组合与定价策略，推动品类销售额与市场份额提升； 3. 负责供应商开发、管理与关系维护，评估供应商资质与绩效；任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：具备3-5年酒类或快速消费品行业采销相关工作经验，有团队管理或项目主导经验者优先； 3. 能力要求：熟悉酒类商品采购、销售及供应链管理流程，具备较强的市场分析、品类规划及供应商谈判能力；能够独立完成商
岗位描述：1. 制定胶黏剂与涂料品类的销售策略，拓展客户资源并推动销售目标达成； 2. 管理采购全流程，优化供应链运作以控制成本并确保合规性； 3. 建立供应商评估与管理机制，维护稳定高效的供应合作关系； 4. 分析市场需求与行业趋势，输出市场洞察报告以支持业务决策。；任职要求：1. 具备胶黏剂与涂料品类采销管理经验，熟悉从采购到销售的全链路业务运作； 2. 能够制定品类销售策略并优化采购流程以提升效率、控制成本； 3. 拥有化工材料领域业务经验，熟悉主流供应商运营模式与合作机制； 4. 具备市场趋势洞察能力，能基于行业动态输出支持业
岗位描述：1.负责物流运力产品规划和设计； 2.进行产品功能设计、原型设计、产品需求书等相关需求文档的编写，协助开发、测试团队理解和掌握需求，对产品需求方向负责。 3.收集和判断用户以及市场的需求，进行竞争对手分析，结合公司业务当前发展状况，确定产品短期的改进目标并就长期的发展方向提出建议； 4.对负责的产品；任职要求：1.2年以上TMS方向工作经验； 2.5年以上物流领域工作经验者； 3.需要对行业主要运力平台运行模式有深刻理解，对运力平台基本运营支撑及生态变现有深刻理解； 4.统招本科以上学历； 5.有团队精神，强有力的协调、沟通能力，有实际项目组织管理经验； 6.具备很
岗位描述：1. 负责售后服务运营体系的规划与建设，制定并优化服务流程与标准，确保服务效率与客户满意度持续提升； 2. 主导售后业务的数据分析与运营策略制定，通过数据洞察驱动服务模式创新，支持业务规模扩张与服务质量优化； 3.协调内外部资源，处理复杂客诉与异常运营场景，建立风险预警与应急机制，保障服务稳定性； ；任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：机器人行业从业经验丰富，有服务运营相关工作经验，有团队管理或项目运营经验者优先； 3. 能力要求：熟悉服务运营流程与体系搭建，具备数据分析与业务优化能力，能够通过运营策略提升服务效率与用户体验；具备较
岗位描述：1. 负责食品品类商品的全生命周期管理，包括市场趋势分析、供应商开发与谈判、商品规划与定价策略制定，以提升商品竞争力与销售业绩； 2. 主导商品采购与供应链协同，优化库存结构，控制成本与周转效率，确保商品供应稳定与毛利目标达成； 3. 监控销售数据与市场动态，及时调整商品策略，推动新品引入与滞销品汰；任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：具备5-10年零售、快消品或相关行业商品采购、销售或供应链管理经验，有团队管理或大型项目操盘经验者优先； 3. 能力要求：具备敏锐的市场洞察力和商品分析能力，能够独立完成品类规划、供应商谈判、商品组合
岗位描述：1. 负责集配站整体运营管理与团队建设，保障站点高效运转； 2. 组建并管理站点运营团队，通过日常管理与能力建设提升团队执行力； 3. 组织落实每日早会与出站流程，监督标准化操作以保障运营秩序； 4. 带领快递员开发散单客户并提升服务能力，增强客户粘性； 5. 主动开拓月结客户资源，推动站点业务结构；任职要求：1. 具备城市物流站点全盘运营与团队管理能力，熟悉快递业务场景下的团队建设与客户开发； 2. 能够组织日常管理与能力建设，稳定团队并提升执行力，保障运营秩序和时效达成； 3. 能够带领团队拓展散单客户并挖掘月结客户资源，推动业务结构向稳定批量转型； 4. 具备
岗位描述：1. 标准化运营监管 （1）制定巡店计划并执行，完成巡店评分报告输出； （2）监督门店执行公司 VI 标准、商品陈列规范、卫生管理细则及安全操作流程； （3）建立问题台账，跟踪整改闭环，确保重大问题 48 小时内解决，一般问题整改率≥95%。 2. 经营业绩提升 （1）跟踪门店日均销售额、客单价、坪；任职要求：1. 基本条件 （1）大专及以上学历，零售管理、市场营销等相关专业优先； （2）2 年以上连锁便利店运营管理经验，1年以上同岗位工作经历； （3）熟悉便利店运营全流程，有成功提升区域门店业绩的案例。 2. 专业能力 （1）精通零售陈列原则与实操技巧，能独立完成
岗位描述：1.负责制定并实施客户解决方案，确保方案能够满足客户需求，提升客户满意度与忠诚度； 2.深入分析鞋服、美妆等细分赛道市场与行业动态，挖掘潜在客户需求，提出创新性的解决方案，推动业务增长； 3.与销售团队紧密合作，提供专业的解决方案支持，协助销售团队达成销售目标；；任职要求：1.研究生及以上学历，具有5年以上鞋服、美妆行业业务背景相关服务经验，对行业有深度理解； 2.具备丰富的解决方案设计与实施经验，熟悉物流行业解决方案的设计，有较好的横向沟通及跨组织推动能力； 3.英语书面、口语交流顺畅优先 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏
岗位描述：1. 设计并优化培训运营体系，分析培训效果以支持业务目标达成； 2. 建立关键岗位胜任力标准与分层认证机制，规划人才能力进阶路径； 3. 根据业务需求动态调整培训内容，独立讲授销售技能课程以提升团队实战能力； 4. 分析培训数据形成决策报告，为业务流程优化与绩效改进提供依据。；任职要求：1. 具备培训体系设计与优化经验，能够根据业务需求搭建系统性培训方案以提升团队能力与绩效； 2. 拥有岗位认证机制建设能力，能基于能力模型和业务场景定义胜任标准，推动分层认证与人才进阶落地； 3. 具备从培训数据与绩效表现中识别能力短板与流程瓶颈的洞察力，能提
岗位描述：岗位职责 1.投诉与纠纷处理：统一受理各业务线的医疗投诉及纠纷案件，落实首诉负责制，独立开展调查核实、沟通谈判与调解处置工作，妥善化解医患矛盾。 2.外部协调对接：代表集团与医疗纠纷人民调解委员会、卫生行政部门、司法鉴定机构及法院等外部单位进行对接，配合处理诉讼及调解事宜。 3.不良事件管理：建立并；任职要求：任职要求 1.教育背景：全日制本科及以上学历，临床医学、护理学、卫生事业管理、卫生法学、公共卫生等相关专业。 2.工作经验：3-5年医疗纠纷处理、医务管理或医疗安全管理工作经验；有消费医疗（医美、眼科、口腔等连锁机构）集团总部或大型机构从业背景者优先。 3.专
岗位描述：1、负责跨境医疗器械某个二级类目招商和运营工作； 2、结合跨境的业务特点，挖掘品类下的增长可能性，以精细化运营，用户洞察，以及货品优势带动所负责品类额销售增长； 3、制定所负责品类的年度目标和规划，并且合理的拆解可落地的销售路径； 4、具备数据分析能力和敏感度，通过平台的工具能够分析业务的痛点和提出；任职要求：1、较强的沟通和横向协作能力； 2、要求英文可正常沟通交流； 3、5-8年工作经验，本科及以上学历； 4、良好的抗压能力及可独立负责项目落地； 5、有大健康品类经验者和跨境入海经验者优先； 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
岗位描述：1. 负责用户流量渠道的探索、合作及落地，包括但不限于内部流量、社交媒体、异业合作等，能分析渠道用户画像与价值，制定渠道策略和监控体系，优化获客成本与用户质量 ； 2.结合用户需求与平台目标，设计增长型权益（如新人权益、裂变优惠券等），驱动用户转化及留存；联动商品运营团队，策划高吸引力“增长货盘”（；任职要求：1.本科及以上学历，3年以上用户增长、活动运营或电商运营经验，数据敏感度高，熟练使用SQL、Excel等数据分析工具，能独立完成数据分析与策略迭代； 2. 擅长用户增长模型设计，对社交裂变、权益激励、货品驱动等策略有成功案例； 3.熟悉行业 对互联网增长方向有
岗位描述：1.负责广告投放平台的整体架构设计工作； 2.承担业务重点、业内难点的技术攻坚，主导核心组件和服务的编码和上线； 3.分析和深入发掘现有系统的不足，定位系统瓶颈，提高系统性能、稳定性以及业务扩展性； 4.主导横向架构团队，跨部门协作推动部门的架构治理和质量保障工作；；任职要求：1.本科及以上学历，有相关互联网工作经验，熟悉JAVA体系； 2.具备丰富的架构设计经验，能够准确、全面的理解业务，并根据业务发展设计合理的架构方案； 3.有海量数据和大规模分布式系统的设计和开发经验； 4.深入理解计算广告业务，对领域架构、广告计费、资金平台
岗位描述：1. 负责浙江省政企业务的客户关系拓展与维护，深入理解客户需求，制定并执行客户解决方案，确保客户满意度与业务目标达成； 2. 主导政企客户的项目对接与落地，协调内外部资源，推动项目从需求对接到交付实施的全流程，保障项目高质量交付； 3. 负责客户业务数据的分析与洞察，基于客户业务场景挖掘新的合作机会；任职要求：1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：具备5年以上客户服务、大客户销售或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 能力要求 业务拓展能力：熟悉企业服务市场，具备优秀的客户关系维护与拓展能力，能够独立完成客户需求挖
岗位描述：1.品牌公共关系体系搭建及管理，负责品牌各渠道的整体形象塑造与统一管理，包括不限于用户关系、媒体关系、平台资源、达人关系、经销商关系、内宣等系统性品牌传播资源管理和拓展，提升品牌知名度、美誉度及用户忠诚度； 2.制定中长期战略，明确品牌定位、核心价值与发展路径、市场洞察及年度品牌计划； 3.制定并执；任职要求：1.本科及以上学历，品牌/营销/市场相关工作5年及以上，4A/快消/食品饮料/C端互联网业务行业背景优先； 2.具备丰富的线上品牌打造和电商营销推广经验，熟悉主流电商平台运营逻辑； 3.拥有出色的品牌战略思维和视觉审美，有主导定位、品牌VI、视觉体系建设的成功
岗位描述：1. 负责车队的日常运营管理，确保车队运营的高效与安全，提升运输服务质量； 2. 制定并实施车队管理策略，优化运输路线与调度，降低运营成本，提高运输效率； 3. 领导和管理车队团队，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体战斗力； 4. 与客户及其他部门紧密合作，确保服务满足客户需求，处理运输过程中；任职要求：1.本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2.具备5年以上物流行业管理经验，至少2年以上车队管理经验，熟悉物流运营流程及车队管理规范； 3. 能力&素质 管理能力：具备较强的团队管理能力，能够有效组织、协调和管理车队运营工作，确保运营目
岗位描述：1、牵头体检、医美等消费医疗业务线，梳理服务全流程，搭建标准化服务体系（含服务 SOP、话术、考核标准）。 2、落地服务优化方案，解决用户体验痛点，提升用户性价比感知与服务获得感。 3、联动各业务线一线团队，推动服务标准落地执行，跟踪优化效果，形成闭环。；任职要求：1、5年以上线下服务体系搭建相关经验 2、具备较强的服务框架搭建能力和落地执行力，能独立完成流程梳理、标准制定与落地。 3、善于挖掘用户需求，能结合消费医疗特性，优化服务流程，贴合体检、医美用户服务场景。 4、具备良好的跨部门协同能力，务实干练，注重结果，能快
岗位描述：岗位职责及目标 1. 独立完成药企商务谈判及售前阶段交流，规划项目合作计划，并完成从合作洽谈、合同条款协商及合同签订等商务事宜； 2. 维护良好的客户关系，对内协调产品、运营等交付团队，优化业务合作流程，推进项目高效实施； 3. 深刻理解业务合作伙伴的需求，提供针对性解决方案帮助客户解决痛点； 4.；任职要求：任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，医药专业背景，硕士优先； 2. 专业的商务谈判能力，有独立签约项目成功经验； 3. 对医疗行业有系统认知，熟练掌握行业动态及业务发展趋势； 4. 具有良好的系统分析思维和业务推动能力； 5. 较强的跨职能协同和
