2026年7月26日星期日 · 最近 7 天企业官网公开岗位信息流
岗位描述：【岗位职责 】 搭建策略体系：围绕线下场景的旅游商品供给、选品逻辑、成本结构、履约等关键要素，设计并持续迭代商品策略框架，形成可复制、可推广的标准化运营机制。 策略落地执行：基于业务目标拆解策略动作，制定清晰的执行路径、规则口径与落地 SOP，联动业务部门，确保策略有效执行。 数据监控闭环：通过 S；任职要求：任职要求 】 经验背景：3 年以上商品运营、供应链运营、平台策略运营、经营分析或相关岗位经验，熟悉线上平台业务模式及商品 / 供给 / 履约链路。有旅游/零售等行业经验优先。 数据能力：精通 SQL，能够独立完成数据提取、清洗、分析和问题定位，具备较强的数据敏
岗位描述：职位描述 1.负责商旅大客户的服务管理及流程制定，解决客户日常商旅过程中出现的问题及投诉； 2.售后客户关系管理，监督操作流程，定期根据客户需求情况向客户做Review工作； 3.与客户建立和保持良好的业务关系，反馈客户使用公司产品的相关信息； 4.负责商旅大客户售前支持、运营方案设计； 5.制订并；任职要求：任职资格 1.本科及以上学历，具备大客户管理或销售经验，英语流利或有国企客户经验维护经验者优先； 2.具备较强的服务意识，良好的公关技巧及交际能力； 3.精通客户管理及维护程序； 4.具备良好的沟通能力，谈吐稳重者优先； 5.良好的职业心态。
岗位描述：职位描述 核心开发： 负责后端业务模块的设计与开发，基于Spring Boot/Spring Cloud构建高可用、高并发的微服务系统。 架构设计： 参与系统技术选型、数据库设计及API规范制定；具备一定的系统拆分能力，能合理运用缓存、消息队列等技术解决业务痛点。 AI赋能： 熟练使用AI编程；任职要求：任职资格 基本功底： 计算机相关专业本科及以上学历，扎实的Java基础，深入理解JVM原理、多线程、集合框架及IO机制。 精通Spring Boot/Spring MVC/Spring Data JPA或MyBatis，理解其核心原理及IOC/AOP思想。 开
岗位描述：岗位职责： 1. 负责公司商务合作拓展，挖掘潜在合作伙伴资源，推动权益营销、用户增长等战略合作落地； 2. 主导商务谈判，运用专业谈判技巧达成合作目标，制定长期合作方案并跟进执行； 3. 结合市场趋势与用户需求，设计权益营销方案，提升用户活跃度及品牌影响力； 4. 定期分析行业动态与竞品策略，输出市；任职要求：任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先； 2. 3-5年商务合作、BD或市场营销相关工作经验，具备独立操盘项目的能力；有旅游行业（OTA、景区、酒店等），金融行业，运营商行业合作资源或经验者优先； 3. 熟悉权益营销（会员体
岗位描述：职位描述 负责海外PPC广告投放系统的整体产品规划、功能设计和Roadmap制定； 主导与海外各主流媒体的API对接整合，抽象投放链路的通用模块，设计可扩展的系统架构； 构建数据驱动的决策体系，通过数据分析持续优化投放策略与效率，提升ROI； 深入理解业务需求，撰写高质量PRD，协调研发、设计、运营；任职要求：任职资格 本科及以上学历，3 年以上工作经验； 2年以上增长产品经验， 熟悉海外媒体、有成熟的营销工具、广告投放相关经验与用户增长策略相关经验优先； 具备优秀的抽象思维和系统化设计能力，能将复杂业务逻辑转化为清晰的产品方案； 对数据敏感，逻辑分析能力强，善于从
岗位描述：职位描述 - With expert knowledge on the [Hotel or Flight or New Product] product, guide both new and existing Advisors on service-related best practices. ；任职要求：任职资格 - Proficiency in both verbal and written English, fluency in any of IBU languages will be a plus. - Good computer skills and
岗位描述：职位描述 工作职责： 项目计划与排期管理：统筹景区线上及线下活动的整体排期，制定活动计划与分项排期表，明确关键路径并推动按期交付；建立监控预警机制，及时协调纠偏，推动排期规则自动化，确保活动按计划落地。 预算与成本管控：负责项目预算编制审核与执行跟踪，控制各项成本支出，定期输出预算执行分析，及时干预；任职要求：任职资格 工作要求： 本科及以上学历，项目管理、旅游管理、市场营销、财务/会计等相关专业优先；3年以上项目运营管理工作经验，其中不少于2年为景区/文旅/活动/演出行业的线下活动项目管理经验； 熟悉项目全生命周期管理，具备预算编制、成本控制与财务分析能力；具备基
岗位描述：1. 了解分管区域内住宿市场情况，关注供应链双方的需求，开发潜在合作酒店，提升区域覆盖及产量； 2. 完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，不断适配及定制最优的运营方案； 3. 关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应； 4. 通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提；任职要求：任职要求： 1. 教育水平：本科及以上学历； 2. 工作经验：两年以上OTA或酒店相关工作经验，熟悉OTA运营工作； 3. 技能要求：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4. 能力要求： a. 严于律己，有较强的自我学习能力，对新鲜事物保持好奇心
岗位描述：职位描述 1.通过分析用户服务信息和诉求，结合大模型技术，设计重点场景的智能服务解决方案，提升智能解决率和服务体验； 2.数据驱动，通过数据分析定位问题并制定优化策略，持续提升服务效率与用户体验； 3.梳理需求MRD文档，联动产品、技术、客服团队，推动智能客服功能升级与业务需求落地； 4.拥抱大模型；任职要求：任职资格 1.本科及以上学历，5年以上智能运营/产品经验，需要有大模型项目经验。计算机相关专业优先； 2.具备良好的数据分析和沟通能力，能够从复杂数据中提炼关键信息为决策提供依据，并能推动落地； 3.具备良好的跨团队沟通能力与推动力，可与产品、研发、算法高效协
岗位描述：Role Overview We are looking for a Senior Administration Specialist who is ready to step up from a junior-level contributor to a mid-level owner of ke；任职要求：requirements from business stakeholders, translate them into actionable admin plans, and manage expectations with transparent upda
岗位描述：职位描述 职位描述 我们正在寻找一位优秀的算法工程师 / 技术专家，加入国际化旅游领域大模型应用开发团队，负责推动大模型、多语言 NLP、多模态生成等 AI 技术在旅游业务场景中的落地。 工作职责 1. 负责国际化旅游场景下的大模型应用及算法能力建设，包括多语言机器翻译、本地化营销文案生成、智能内容；任职要求：任职资格 1. 硕士及以上学历，计算机、人工智能、NLP、机器学习、数学、数据科学等相关专业，具备 3 年以上算法相关经验。 2. 熟悉 NLP、深度学习和大模型相关技术，了解 Transformer、GPT、LLaMA、Qwen、GLM 等主流模型架构。 3
岗位描述：工作职责: 1、负责离线和在线数据的采集、清洗和加载； 2、负责通过专项分析，输出专项分析报告，为业务决策和监控提供数据支持； 3、负责大量商户/用户数据的分析和提炼。；任职要求：任职资格: 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、精通SQL，具备海量数据开发能力，至少熟悉一种主流数据库(比如MySQL/SQLServer/Oracle等)，有Hive使用经验者优先； 3、熟练掌握Java，具有良好的编程能力和代码风格； 4、具备快速
岗位描述：工作职责： 1.参与搭建所负责业务版块的智能机器人知识库及运营体系。 2.优化客服机器人解决方案的表达形式、表达文案、对话流程设计，持续推动方案层的内容优化。 3.深入研究和理解业务，通过对业务规则和服务逻辑的深刻理解，识别和分析用户的关键痛点和需求，通过问题场景进行问题分类并设计定制化的服务解决方；任职要求：任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 英语听、说、读、写熟练，英语可作为日常工作语言。 3. 熟练掌握Office、Xmind/Visio等其他基础流程工具。 4. 数据敏感度高，熟练使用Excel、SQL、Python等数据分析工具。 5. 具有较强的逻
岗位描述：职位描述 1. 对分市场业务环境进行多维度分析，包括且不限于业绩指标完成情况的制定和追踪，市占/竞对/资源/需求分析，并给出合理财务建议; 2. 深度参与业务线预算编制，并协同各部门对预算完成情况进行追踪监控和管理; 3. 事业部费用使用情况跟进，定期提供相关分析报告及合理建议; 4. 梳理业务部门；任职要求：任职资格 1. 本科及以上学历，财务、会计或其他相关专业，有CPA资格优先，有海外留学背景/工作经验优先; 2. 5年以上分析及相关岗位工作经验； 3. 对数字敏感，有出色的数据统计和分析能力，思路清晰，有流程制定及优化能力； 4. 有较强的沟通和协调能力，能
岗位描述：职位描述 主要职责 1. Payroll运营管理：管理Regional payroll的日常运营（payroll cycle执行、数据管理、结果验证），确保payroll准时、准确、合规的交付，建立和维护Regional与各国local team的协作界面 2. 区域Payroll标准与流程设计：基；任职要求：任职资格 必要条件 经验要求 - 英语口语 - payroll或HR operations经验 加分项 - 海外payroll经验 - 深入理解多国payroll法规（特别是亚太地区） - Global payroll center或shared servic
岗位描述：职位描述 1、基于业务特性，阶段策略及服务旅程，从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题，根据服务需求和服务痛点，设计和推动负责业务-服务全链路产品解决方案，通过服务设计提升用户服务体验，为用户在平台上的服务体验负责。 2、负责服务体系用户体验&服务相关的产品运营工作，通过产品化/智能化的方式优化；任职要求：职位要求 1、具备OTA相关业务、服务、咨询等经验8年以上，有团队管理经验者优先。 2、对用户体验洞察、服务设计、流程设计、智能服务能力等某一方面和多方面具备深刻的理解，能对提升用户服务/体验管理有建设性思考和落地案例。 3、良好用户视角、业务理解力和逻辑分析
岗位描述：工作职责： 1. 搭建数据指标体系和分析体系，完成住宿行业常规商业数据分析； 2. 结合自身研究经验通过专题分析，提出合理的数据解决方案和意见，提升数据价值，为公司商业决策、产品方向、运营策略、用户增长等提供数据支持； 3. 有产品意识，主动总结沉淀分析思路，通过工具化产品化的方式赋能团队； 4. ；任职要求：任职资格： 1. 本科及以上学历。理工科专业，数学、统计相关专业优先； 2. 熟练掌握SQL、hive、excel等数据库查询及分析工具； 3. 具备高度的责任心、主观能动性，结果导向，具备较强的团队合作精神和一定的抗压能力； 4. 掌握R/Python的一种
岗位描述：工作职责: 1. 携程网站的服务、引擎及内部业务系统的软件开发； 2. 对相关的软件和模块进行日常支持，bug修复和发布维护； 3. 参与软件架构和设计的讨论，作为资深工程师，解决开发过程中遇到的各类技术难题，保证软件开发正常进行； 4. 能及时响应处理线上故障，参与互联网高并发服务的开发工作。；任职要求：任职资格 1. 大学本科以上学历，计算机、软件工程及相关专业毕业； 2. 3年以上Java及其相关的开发经验；精通Java开发及应用框架，基本功扎实，对高并发Java有深刻认识； 3. 精通Java网站或应用程序开发平台和编程工具，对JVM和GC有深刻了解；
岗位描述：职位描述 1、 对OTA领域及其商户和用户行为建模有兴趣 2、 参与业务分析、特征构建、模型建立、算法实现等过程，实现算法效果逐步迭代并跟进业务效果 3、 负责机器学习、深度学习等前沿问题的探索和研究，分析和解构实际应用场景，提供全面的技术解决方案；任职要求：任职资格 1、 本科以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业，有扎实的数据结构、数据库、统计学、机器学习算法基础，有较强的开发能力 2、 熟悉一种或多种编程语言，Python、Java等，熟悉一种或多种主流的分布式深度学习计算框架TensorFlow/PyTo
岗位描述：职位描述 1、利用机器学习/深度学习模型处理多维时间序列数据，预测酒店市场需求 2、基于因果推断框架捕捉环境因子、市场竞争与需求量间的动态关系。 3、参与业务分析、特征构建、模型建立、实验跟进等过程，让算法真正赋能OTA业务 4、参与LLM、agentic coding等前沿问题的探索和研究，寻找与；任职要求：任职资格 1、本科以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业，有扎实的数据结构、数据库、统计学、机器学习算法基础，有较强的开发能力 2、熟练掌握 Python，熟悉至少一种深度学习框架（PyTorch/TensorFlow），对时间序列预测、因果推断或运筹优化有
岗位描述：职位描述 流程优化与问题诊断 通过培训视角发现投诉处理流程机制问题，推动闭环改善 定期梳理投诉热点问题，提出前置预防建议 知识体系建设 搭建投诉案例库、QA知识库与SOP体系，持续沉淀与迭代 制定标准化培训教材，确保服务标准统一落地 分层培训体系搭建 针对不同员工群体分层设计培训方案，包括但不限于：；任职要求：任职资格 本科及以上学历，人力资源、培训、酒店管理等相关专业优先 3年以上培训管理经验，有客服或投诉处理培训经验优先 具备良好的课程开发能力和授课技巧 逻辑清晰，表达能力强，擅长案例分析与总结 熟练使用PPT、Excel等办公软件
