人保健康-河南分公司-综合类-培训岗-2027届校招(J78703)
岗位描述:1.负责银保条线全层级、全周期培训落地,系统开展保险基础知识、健康险专业产品、银行渠道销售技巧、客户需求分析、合规风控、反洗钱及监管政策等专项培训,保障培训覆盖全面、内容精准、形式适配; 2.负责培训全周期管理,含组织实施、过程追踪、督导落地、效果评估、数据复盘及改进优化,持续提升培训转化率与业务支
2026年8月5日星期三 · 最近 7 天企业官网公开岗位信息流
岗位描述:1.负责银保条线全层级、全周期培训落地,系统开展保险基础知识、健康险专业产品、银行渠道销售技巧、客户需求分析、合规风控、反洗钱及监管政策等专项培训,保障培训覆盖全面、内容精准、形式适配; 2.负责培训全周期管理,含组织实施、过程追踪、督导落地、效果评估、数据复盘及改进优化,持续提升培训转化率与业务支
岗位描述:1.负责省分及下属机构局域网 / 广域网、网络安全系统、电信线路运维,故障处理与稳定性优化; 2.负责省分及地市机构 IT 技术支撑、问题答疑与操作培训; 3.负责 IT 机房日常巡检、服务器软硬件运维及数据备份工作; 4.负责桌面终端运维:包括电脑、打印机、邮件系统及办公软件的配置与支持; 5.对
岗位描述:1.负责分公司中层干部职数管理与队伍建设规划; 2.牵头干部选拔、考察、任免、调配、轮岗交流及挂职管理 3.起草干部工作制度、研判材料、任免请示及各类统计报表; 4.负责干部人事档案审核、整理、归档及日常维护管理; 5.办理干部因私出国、兼职、退休、离任等日常人事手续; 6.监督干部选拔任用全流程合
岗位描述:1.负责拟定公司行政管理工作制度与实施工作; 2.负责印章管理、证照管理、会议组织等工作; 3.负责落实上级党委的各项工作制度,组织开展党建活动; 4.完成领导交办的其他事项。
岗位描述:1.负责公司全域信息化及社保稽核、理赔业务系统日常运维、故障排查与权限管理,统筹保障各类办公及业务系统平稳正常运行; 2.开展稽核数据提取、筛查分析,负责系统稽核规则配置维护,受理并解决全员日常系统操作及信息化使用问题; 3.对接技术厂商、上级信息部门及各业务条线,统筹推进系统优化升级、信息化需求落
岗位描述:1.负责职工大额、困难群众大病补充、城乡居民大病、长护险等社保项目医疗费用及诊疗行为合规稽核,排查医保基金违规使用行为; 2.归集整理各类社保项目稽核资料,健全完善稽核工作台账,妥善处理稽核异议,跟进落实问题整改闭环; 3.统筹落实各社保板块医疗稽核日常工作,完成部门交办的理赔审核及其他相关工作任务
岗位描述:1.负责健康管理工作对接和落地实施工作; 2.熟悉了解公司保险产品,协助业务渠道,为客户提供适合的保险产品咨询和理赔服务; 3.负责在服务开展过程中,根据客户的健康状况或需求,向客户推荐适合的产品和服务,协助客户进行产品购买和售后服务; 4.完成领导交办的其他事项。
岗位描述:1.按月度/季度制定机构健管业务推动方案、落地节奏、工作指引,指导地市中支开展健管工作; 2.撰写月度/季度/年度健管工作总结、经营分析报告、专项汇报材料、PPT汇报; 3.针对数据异常、指标下滑、服务缺口,出具专项分析说明及改进方案; 4、对接总公司、省分数据报送要求,按时完成各类系统填报、数据上
岗位描述:1.依托医学专业知识,审核医疗理赔病历、检查报告、费用清单,筛查异常疑点案件。 2.开展理赔案件实地调查、医院走访、病史核查,排查带病投保、重复报销、过度医疗等欺诈行为。 3.运用临床医学专业能力,甄别虚假诊疗、伪造票据、虚构病情等理赔骗保线索。 4.建立疑点案件台账,做好反欺诈案件登记、跟进、闭环
岗位描述:1.负责制定互联网业务、个险智慧营销业务发展规划与目标; 2.负责制定互联网业务、个险智慧营销业务销售政策; 3.负责落实互联网业务、个险智慧营销业务营销活动、产品包装,收集汇总产品开发需求等; 4.负责提供互联网业务、个险智慧营销业务销售展业工具等系统需求、后援协调支持; 5.负责互联网业务、个险
岗位描述:1.负责健康管理工作对接和落地实施工作; 2.熟悉了解公司保险产品,协助业务渠道,为客户提供适合的保险产品咨询和理赔服务; 3.负责在服务开展过程中,根据客户的健康状况或需求,向客户推荐适合的产品和服务,协助客户进行产品购买和售后服务; 4.完成领导交办的其他事项。
岗位描述:1. 负责客户投诉受理、分流、牵头处置、回访闭环,化解纠纷; 2. 开展产品、营销、合同文件消保前置审核,完善消保内控制度; 3. 组织消费者金融知识普及宣传等活动; 4. 统计投诉数据,撰写分析报告,排查业务高频风险并推动整改; 5. 组织员工消保合规培训,落实监管各项考核要求,配合上级检查。
岗位描述:负责车险或非车险理赔现场查勘、单证收集、定损、立案,客户沟通、商务谈判、理算、核责核损、核赔、残值处理和损余回收等工作,接受上级公司调度参与系统大灾和重大赔案的处理和会商,落实公司车险或非车险赔相关制度规范、开展车险或非车险专业技能培训,协助开展车险或非车险理赔人员绩效管理。
岗位描述:1.负责分公司行政事务性工作,办公集采等工作; 2.协调分公司员工用餐,日常监督餐饮公司做好食品安全等相关工作; 3.负责分公司职场安全保卫、消防安全管理及与公安消防部门的沟通联络,指导、检查、督导地市级以下机构(含)的安全保卫工作,负责分公司值班相关事务; 4.负责分公司公务车的日常维护、调配、台
岗位描述:1. 落地专项健康服务:年度健康讲座、企业团单健康沙龙、义诊活动、中医理疗、三伏贴、基因检测、心理测评等增值服务的全流程落地; 2. 承接渠道、业务员、终端客户全量健康类咨询:就医疑问、体检疑问、权益使用、服务规则、项目适配人群、理赔配套健管服务咨询; 3.协助个险、团险、银保渠道开展业务推动,讲解
岗位描述:1、负责制定个人非车业务发展战略、发展规划、渠道策略和企划实施; 2、负责考核规则制定与考核实施,负责配置和兑现销售费用; 3、负责组织产品推广和销售技能培训,提升销售产能。
岗位描述:1、推动落实总公司各项部署安排,推动辖内基层服务体系建设工作; 2、协助开展辖内三农保险基层服务人员培训工作; 3、及时与当地监管部门及政府部门沟通汇报,积极推动相关政策出台,营造良好的外部发展环境。
岗位描述:1.依托医学专业知识,审核医疗理赔病历、检查报告、费用清单,筛查异常疑点案件。 2.开展理赔案件实地调查、医院走访、病史核查,排查带病投保、重复报销、过度医疗等欺诈行为。 3.运用临床医学专业能力,甄别虚假诊疗、伪造票据、虚构病情等理赔骗保线索。 4.建立疑点案件台账,做好反欺诈案件登记、跟进、闭环
岗位描述:1.负责基本法制度的推广路演,组织基本法宣导和培训活动,推动全员学法、懂法、用法。 2.负责推动个险渠道基本法制度经营,以基本法为核心,激发队伍组织发展意愿,协同相关岗位做好规划面谈和全预算经营,强化有效人力追踪。 3.负责分析个险渠道营销员收入效能情况,做好销售人员收入预警追踪,支持业务、队伍发展
岗位描述:1.负责健康管理工作对接和落地实施工作; 2.熟悉了解公司保险产品,协助业务渠道,为客户提供适合的保险产品咨询和理赔服务; 3.负责在服务开展过程中,根据客户的健康状况或需求,向客户推荐适合的产品和服务,协助客户进行产品购买和售后服务; 4.完成领导交办的其他事项。
岗位描述:1.负责渠道反洗钱管理、消费者权益保护、销售行为管理等风险合规管理工作; 2.开展渠道穿透式检查和内部自查,建立渠道合规工作机制,筑牢一道防线; 3.负责新军专属科技系统和线上活动的培训和推广; 4.支持新军新销售模式高效开展。
岗位描述:1.负责队伍和业务管理,制定年度队伍和业务发展目标的达成举措、推动规划;按时追踪达成进度,定期总结队伍和业务发展存在的问题并解决; 2.负责圈定目标人群进行政企服务专项技能训战,落地政企服务技能安装,做好资源对接、项目进场、实战和复盘工作; 3.负责产品推广落地,及时完成新产品的宣导学习和落地训练,
岗位描述:1.负责分公司辖区内预算管理工作,组织落实辖区内的预算编制工作。 2.负责制定辖区内预算管理制度及实施细则; 3.负责组织辖区内年度预算编制及日常预算的追加和调整工作; 4.负责参与预算审核、方案审批; 5.负责预算相关数据的出具、分析及报送; 6.负责下级机构的预算管理、监控及下级机构预算工作的指
岗位描述:1、根据党委工作重点和上级宣传部门要求,制定年度、季度宣传工作计划和重大活动宣传方案,明确目标、任务和措施,并组织实施; 2、协助党委领导抓好党委理论学习中心组的学习,制定学习计划,提供学习资料,组织学习交流,推动理论学习常态化、制度化,提高领导干部的理论素养和决策水平; 3、推进文化建设与精神文明
岗位描述:1、开展公司各类业务应用系统日常维护工作; 2、开展公司各类应用系统的性能监控和异常跟踪处理; 3、开展公司各类应用系统优化升级; 4、处理公司各类应用系统日常数据修正。
岗位描述:1、负责制定业务渠道发展战略、发展规划、渠道策略和企划实施; 2、负责考核规则制定与考核实施,负责配置和兑现销售费用; 3、负责组织产品推广和销售技能培训,提升销售产能。
岗位描述:1.负责组织开展权限内相关人员经济责任审计; 2.负责组织开展分公司统筹安排的重点机构、重点人员、重要领域、重大风险专项审计以及其他应审尽审的常规审计、法定审计等; 3.完成领导交办的其他事项。
岗位描述:1.负责本机构新人培训资源的管理,承接总部新人制式、非制式培训课程在辖内机构的推广和实施。 2.负责本机构新人关键指标的达成,定期分析数据,对落后机构进行督导。 3.负责萃取本机构新人培育优秀实践案例,组织经验交流及实践落地。 4.负责反馈一线新人培训的需求并支持总部新人培训教材的开发、推广。 5.
岗位描述:1.负责合作银行日常关系维护,包括手续费谈判、协议签署、业务推动等,及时掌握合作银行经营思路、业务动态、推动节奏等; 2.负责定期追踪公司在当地各合作银行行内竞争力排名、销售成本及业务品质等; 3.负责定期做好渠道分析,创新渠道合作模式; 4.负责制定各合作银行中长期发展规划及年度销售计划,督导分支
岗位描述:1.按月度/季度制定机构健管业务推动方案、落地节奏、工作指引,指导地市中支开展健管工作; 2.撰写月度/季度/年度健管工作总结、经营分析报告、专项汇报材料、PPT汇报; 3.针对数据异常、指标下滑、服务缺口,出具专项分析说明及改进方案; 4、对接总公司、省分数据报送要求,按时完成各类系统填报、数据上
岗位描述:1、主导公司重要工作报告、行政公文、调研综合材料、领导讲话材料的撰写,协助做好日常行政、外部联络、相关会议、劳动人事管理等相关工作,保证综合部各项工作有序运转; 2、负责办公用品采购、供应及使用管理,保证正常办公需求; 3、管理公司公务车辆,保证调度及时、行车安全;承办公司安全保卫工作和接待工作;
岗位描述:1.负责全省团险渠道发展规划、年度计划、季度计划、企划方案的制定及推动落实。 2.负责全省团险渠道各项主要业务指标的追踪督导,相关信息系统的开发优化。 3.负责全省团险渠道合规检查、巡视、监管检查、审计、保密、安全等工作。 4.负责部门综合性事务管理等相关工作。
岗位描述:1.负责辖区内各人保下设分公司的联络、沟通,推进系统内保险板块业务协同发展; 2.牵头渠道业务规划就协同规划、渠道绩效考核、分解考核任务; 3.负责业务协同制度管理、系统数据需求等。
岗位描述:1. 合版核心算法研究:探索 On-policy Distillation、知识融合等先进技术,研究更优的 SFT Objective,实现多能力模型的高效合版,最大程度减少能力冲突与遗忘。 2. 数据策略与冲突消解:深入分析不同能力域的数据配比,建立系统化的冲突检测与消解机制,制定科学的合版数据策;任职要求:1. 计算机、机器学习、人工智能等相关专业,硕士及以上学历,博士优先。 2. 具有大模型 Post-training(SFT / RL 等)或模型蒸馏、模型融合相关方向的实践经验。 3. 精通 Python 及 PyTorch 等深度学习框架,具备扎实的工程实
岗位描述:1.负责公司各类业务数据(如订单、销售、出入库等)的日常收集、整理与录入,确保数据的完整性与准确性; 2.定期核对业务数据与财务/系统数据,排查并修正异常数据,建立并维护清晰的数据台账; 3.熟练运用Excel等办公软件,按时输出日报、周报及月度数据统计报表,为业务部门提供基础数据支持; 4.负责相;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限,统计学、信息管理或计算机相关专业优先; 2.对数字敏感,工作细致严谨,具备极强的责任心与耐心,能应对重复性较高的数据工作; 3.熟练使用办公软件,精通Excel(熟练掌握VLOOKUP、数据透视表及常用函数),具备较强的数据处理能
岗位描述:1. 用户偏好采集与建模:设计并构建系统化的用户偏好数据采集方案,深入分析用户行为与反馈信号,建立多维度、可扩展的用户偏好表征与建模体系,为 Reward Model 训练提供高质量数据基础。 2. Reward Model 训练与优化:训练高精度、低偏差的 Reward Model,覆盖创作质量、;任职要求:1. 计算机、机器学习、人工智能、自然语言处理等相关专业,硕士及以上学历。 2. 具有 RLHF / Reward Modeling / 偏好对齐方向的实践经验,熟悉 PPO、DPO、GRPO 等主流算法的原理与工程实现。 3. 精通 Python 及 PyT
岗位描述:1.作为公司与厂商客户的核心对接窗口,负责日常商务沟通、需求确认及订单进度的跟进与反馈; 2.妥善处理厂商在合作过程中的各类异常问题(如交期延误、质量客诉等),协调内部生产、仓储及物流部门给出解决方案并闭环追踪; 3.定期与厂商客户进行客情维护与满意度回访,挖掘客户的潜在意向,配合销售促成业绩增长;;任职要求:1.大专及以上学历,1年以上B2B客户服务、商务助理或大客户跟单经验; 2.具备出色的商务沟通谈判能力与跨部门协调能力,能独立主导解决复杂的客诉与突发异常; 3.熟悉B2B业务流程(如合同流转、对账开票) 4.职业素养好,具备极强的责任心与服务意识,抗压能力强
岗位描述:We are the Alibaba Infrastructure Operations Team, a critical component of a leading global technology enterprise's infrastructure strategy. Our missi;任职要求:1. Own regional technical standards for BMS/EPMS/EMS integration, defining monitoring specifications, communication protocol requi
岗位描述:We are the Alibaba Infrastructure Operations Team, a critical component of a leading global technology enterprise's infrastructure strategy. Our missi;任职要求:"Job Responsibilities: 1. Own regional technical standards for BMS/EPMS/EMS integration, defining monitoring specifications, commu
岗位描述:We are the Alibaba Infrastructure Operations Team, a critical component of a leading global technology enterprise's infrastructure strategy. Our missi;任职要求:"Job Responsibilities: 1. Own regional technical standards for BMS/EPMS/EMS integration, defining monitoring specifications, commu