人保寿险-黑龙江省分公司-综合类-组训岗-2027届校招(牡丹江市公司城区本部)(J78874)
岗位描述:1.会议经营,负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施; 2.组织发展,负责增员追踪、增员选择与面谈等工作,协助所在机构营销团队拟定增员计划; 3.训练辅导,负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划,负责组织、实施职场训练工作(内容包括:新人培训、衔接教育及其他专项
2026年8月3日星期一 · 最近 7 天企业官网公开岗位信息流
岗位描述:1.会议经营,负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施; 2.组织发展,负责增员追踪、增员选择与面谈等工作,协助所在机构营销团队拟定增员计划; 3.训练辅导,负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划,负责组织、实施职场训练工作(内容包括:新人培训、衔接教育及其他专项
岗位描述:1.负责公司组织架构、岗位设置及人员编制管理工作; 2.负责分支机构设立、变更、撤销等机构管理工作; 3.负责建立健全人才测评体系,组织开展人才评价工作; 4.负责人力资源管理信息系统的日常维护工作; 5.负责公司教育培训工作的统一归口管理及外部资源的统筹调度; 6.负责公司培训体系规划与制度建设,
岗位描述:1 负责三、四级机构财务报销的费用报销、票据审核、传递; 2 负责本级银行账户管理及出纳工作,指导业务收付费工作; 3 账户资金的上划及资金安全,未达账项的清理; 4 与柜面收付费每日的工作对接,日清日结; 5 负责机构及营销员增值税、个人所得税等各项税金的申报和缴纳,增值税发票的领购、打印与保管工
岗位描述:1 负责基本法制度的推广路演,组织基本法宣导和培训活动,推动全员学法、懂法、用法。 2 负责推动个险渠道基本法制度经营,以基本法为核心,激发队伍组织发展意愿,强化有效人力追踪,协同相关岗位做好规划面谈和全预算经营。 3 负责分析个险渠道营销员收入效能情况,做好销售人员收入预警,组织机构收入分析会。
岗位描述:1.负责机构各项综合事务的落实; 2.进行客户日常联络与维护; 3.承担客户服务等柜面工作; 4.完成上级领导交办的其他工作。
岗位描述:1.负责党委日常事务、党委会议组织及纪要起草、党委文件流转及机要保密; 2.负责党委理论学习中心组学习服务; 3.负责党内主题教育活动组织实施; 4.负责董事会日常事务、董事会会议组织及纪要起草; 5.负责公司治理信息披露、股东股权管理等; 6.负责领导交办的其他工作。
岗位描述:1.负责研究制订党风廉政建设、案件审理审查相关规章制度、部门工作规划和重要文稿起草工作。 2.督导分公司党委履行全面从严治党、党委全面监督和党风廉政建设主体责任。 3.负责开展反腐倡廉教育培训、廉洁文化建设、专项监督检查等工作。 4.负责领导干部党风廉政审查、廉洁档案建立工作。 5.负责违纪案件审理
岗位描述:1.负责机构各项综合事务的落实; 2.进行客户日常联络与维护; 3.承担客户服务等柜面工作; 4.完成上级领导交办的其他工作。
岗位描述:1.负责机构会议经营; 2.组织发展,负责增员追踪、增员选择与面谈等工作,协助所在机构营销团队拟定增员计划; 3.训练辅导,负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划,负责组织、实施职场训练工作; 4.完成上级领导交办的其他工作。
岗位描述:1. 负责总部银行账户的开设、维护、变更和注销工作,保管个人印鉴,负责银行对账、回单打印等工作; 2. 负责分公司银行账户管理及开设、变更和注销的审批工作; 3. 负责收付费/资金系统用户建立,用户权限设置、变更及冻结等维护工作; 4. 负责总部现金支票、转账支票的填制和保管工作; 5. 负责总部现
岗位描述:1.会议经营,负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施; 2.组织发展,负责增员追踪、增员选择与面谈等工作,协助所在机构营销团队拟定增员计划; 3.训练辅导,负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划,负责组织、实施职场训练工作(内容包括:新人培训、衔接教育及其他专项
岗位描述:1.负责工会组织体系与制度建设,统筹日常管理工作; 2.承担工会预决算编制与经费管理,组织会员、职工代表大会筹备及福利采购、发放等保障工作; 3.策划实施文体活动,工会荣誉体系评选,推进职工之家、爱心驿站等建设与维护; 4.做好与上下级工会的沟通衔接及工作开展; 5.完成领导交办的其他事项。
岗位描述:1. 负责公司薪酬福利相关制度与工作流程的制定、实施和监督工作; 2. 负责公司工资总额管理,审核、监督工资总额执行情况; 3. 负责公司薪酬、福利体系建设,核定工资、福利标准,对薪酬、福利进行管理; 4. 负责员工薪酬发放及各项社会保险、个人所得税扣缴申报等工作; 5. 负责公司绩效管理体系建设,
岗位描述:1.负责运营条线的业务处理; 2.完成上级领导交办的其他工作。
岗位描述:1.会议经营,负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施; 2.组织发展,负责增员追踪、增员选择与面谈等工作,协助所在机构营销团队拟定增员计划; 3.训练辅导,负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划,负责组织、实施职场训练工作(内容包括:新人培训、衔接教育及其他专项
岗位描述:1.会议经营,负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施; 2.组织发展,负责增员追踪、增员选择与面谈等工作,协助所在机构营销团队拟定增员计划; 3.训练辅导,负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划,负责组织、实施职场训练工作(内容包括:新人培训、衔接教育及其他专项
岗位描述:1.负责制定人员招聘计划,统筹实施公司招聘工作; 2.负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及退休人员服务管理; 3.负责考勤与假期管理; 4.负责管理权限内干部的选拔任用及任职资格报批报备; 5.负责后备干部队伍建设及干部挂职轮岗交流工作; 6.负责人力资源情况统计分析和上报工作; 7.负责领导交办
岗位描述:1.负责机构各项综合事务的落实; 2.进行客户日常联络与维护; 3.承担客户服务等柜面工作; 4.完成上级领导交办的其他工作。
岗位描述:1.负责制定公司法律合规管理制度及相关文件; 2.研究法律法规及行业监管政策,组织推动法律合规文化培训及宣导; 3.负责合同、规章制度等法律文件审核,出具法律合规审核意见; 4.负责公司仲裁、诉讼事务管理,提出仲裁、诉讼案件应对方案,根据工作需要,参加庭审及外聘律师管理; 5.提供日常法律合规咨询服
岗位描述:1.会议经营,负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施; 2.组织发展,负责增员追踪、增员选择与面谈等工作,协助所在机构营销团队拟定增员计划; 3.训练辅导,负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划,负责组织、实施职场训练工作(内容包括:新人培训、衔接教育及其他专项
岗位描述:1.负责公文全流程处理及机要文件、涉密载体管理;统筹印章证照使用、档案收集整理及数字化建设。 2.负责承担公司级会议活动筹备保障及决议督办;统筹办公环境、安保、信访、车辆、资产等后勤服务。 3.负责落实国家安全人民防线、保密、信访、行政、资产管理等相关工作。 4.负责企业文化、品牌形象、新闻宣传及舆
岗位描述:1.负责收集汇总所辖系统各级机构内勤员工培训需求,制定年度培训计划,总结上年度培训工作情况; 2.负责统筹规划和推进公司内勤员工分级分类教育培训工作,组织协调参加上级单位组织的干部培训工作; 3.统筹内勤员工的职工教育经费管理; 4.负责网络培训平台管理工作,培训档案管理工作,公司内部培训讲师库、培
岗位描述:1 负责三、四级机构财务报销的费用报销、票据审核、传递; 2 负责本级银行账户管理及出纳工作,指导业务收付费工作; 3 账户资金的上划及资金安全,未达账项的清理; 4 与柜面收付费每日的工作对接,日清日结; 5 负责机构及营销员增值税、个人所得税等各项税金的申报和缴纳,增值税发票的领购、打印与保管工
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岗位描述:Job responsibilities: 1. Focus on the company's pharmacological platform with tumor immunity as the core, humanized mice, severely immunodeficient mic
岗位描述:Job responsibilities: 1. Focus on the company's pharmacological platform with tumor immunity as the core, humanized mice, severely immunodeficient mic
岗位描述:团险销售
岗位描述:1、海外内容策略规划与执行: -针对欧美、东南亚、中东等不同区域市场,制定差异化的eSIM产品内容营销方案。 -结合当地运营商网络覆盖特点及用户上网习惯,输出具有本地化视角的指南、评测及案例研究,突出eSIM“线上秒下单、落地即用”的核心优势。 负责多语言(英语为主,兼顾小语种)内容的创作、审核
岗位描述:我们在解决什么问题: 项目管理正在被 AI 重新定义。机械填表、追踪进度、撰写报告这类常规工作,正在被 AI 快速接管;真正稀缺的,是能在高度不确定中,把一群聪明人对齐到同一目标,并让项目跑得更快、更可验证、更能持续进化的人。 与此同时,我们正在大规模推进 AI 项目——从电商业务的 AI 应用落地;任职要求:基础条件: 1、计算机、通信或相关专业,或有等价的技术/产品理解能力。 2、2 年以上互联网技术开发/产品设计经验,或 3 年以上软件项目管理经验(更看重实战成果与成长速度,而非单纯年限)。 3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理有实际应用经验与深刻理解。
岗位描述:1、 根据集团战略发展方向,拓展区域重点政企目标客户和合作伙伴的云业务; 2、 负责政企客户关系管理,制定并推动区域、重点客户市场拓展计划并执行; 3、针对区域政企业务特性,拉通合作伙伴资源,挖掘和引导需求,创造商业机会; 4、与客户或合作伙伴进行重点项目对接,积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程;任职要求:1、有五年以上新疆区域云计算、大数据、软件或者数字化业务的销售经验,了解和熟悉云计算、大数据、人工智能相关业务,了解企业数字化转型需求; 2、具备拓展区域行业头部客户的工作经验; 3、 认可云计算发展方向,具备自我驱动的创业心态,具有良好的沟通表达能力、团队意
岗位描述:岗位职责: 1、负责锂电设备的安装、调试、培训、验收; 2、 负责锂电设备的维护以及售后问题处理; 3、 参与售前部分评估工作,为客户方案的确定提供支撑。;任职要求:任职要求 1、专科及以上学历,5年及以上工作经验,机械、电气自动化、计算机等相关专业; 2、 具备良好的与人沟通的能力,态度积极,能够吃苦耐劳,能适应长期出差;
岗位描述:小象超市为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下;任职要求:1.五年以上连锁门店/单体大店经营管理经验,熟悉新零售优先; 2.对生鲜商品有一定的认知,熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等; 3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向; 4.善于劳务人员的管理工作,熟悉
岗位描述:1、产品规划与策略制定 负责智慧资管产品线对客服务产品的整体规划与迭代,协同研发团队和业务运营团队,推进从业务场景调研、关键机会识别、产品原型到落地输出的全过程,确保产品方案具有显著的业务价值与充分的技术可行性,同时结合公司战略与市场趋势,明确产品定位、目标客群与演进路径。 2、需求挖掘与落地 深入;任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件、人工智能等相关专业;3年以上产品经验,主导过至少 1 款产品的完整开发周期; 2、具备良好的 C 端产品感觉,有小程序、App 或对客服务平台的设计经验。善于从用户视角出发梳理服务旅程,能识别关键体验断点并推动全链路优化,关注
岗位描述:1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标; 2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化; 3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。;任职要求:1、大专及以上学历,3年以上互联网广告销售或本地生活行业拓展经验,有医疗&教培行业资源或成功案例者优先; 2、精通效果类及展示类广告产品逻辑,对 LBS 场景营销及品牌广告有深刻理解与实操经验; 3、拥具备极强的商业敏感度与谈判技巧,能独立应对复杂的商务场景,
岗位描述:1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论; 2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队; 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商;任职要求:1、5年以上相关行业经验,2年以上的团队管理经验; 2、熟悉本地生活,有O2O,互联网工作经验;对渠道, 生态管理等有比较深入的了解;能体系化的培育服务商,并形成规模化复制; 3、有电销管理,渠道管理,经销商管理,合伙人管理等岗位经验; 4、较好的数据分析能力
岗位描述:1. 设计GUI Agent/ Computer Use 模型训练、后训练及评测数据的标注体系,对接算法与评测团队,将 GUI 理解、控件定位、动作规划、多步执行、错误恢复等需求,转化为清晰、无歧义、可规模化执行的任务定义、数据规范、示例库和验收标准。 2. 设计覆盖截图、控件、页面状态、操作动作、;任职要求:1. 具备较强的算法需求理解和数据方案设计能力,能够将模糊的模型问题拆解为可执行的数据任务,独立制定标注规范、正反例、质量标准及验收机制。 2. 具备良好的逻辑拆解、空间理解和细节观察能力,能够识别 GUI 控件边界、状态变化、动作关系及任务终态,熟悉动态布局
岗位描述:1.维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户; 2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作; 3.通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平; 4.优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目; 5.完成公司布局全国的战略任务。;任职要求:1.大专及以上学历; 2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3.优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力; 4.具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作; 5.有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
中伟新材 正在招聘 工艺中级工程师,请以官网岗位详情为准。
中偉新材料股份有限公司 正在招聘 工艺中级工程师,请以官网岗位详情为准。
岗位描述:快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商;任职要求:学历:大专及以上学历 经验:2年以上仓储/物流现场管理经验,有生鲜电商背景优先 数据能力:数据敏感,熟练使用办公软件 思维:逻辑清晰,能独立输出分析报告,推动问题闭环 素质:能力强,沟通协调佳